Подалася до них на вакансію (без досвіду) єдина була вимога англійська В1 (у мене є). Написали що я їм не підходжу на питання чому відповіли не сподобалося супровідний лист але на Джині резюме це нормальна практика його я й відправила . Тоді я запитала чи читав цей Віктор моє резюме він написав, що в резюме нема конкретики в цифрах й він не побачив моєї мотивації. Іноді таки як цей Віктор дуже багато на себе беруть та поводяться дуже не професійно.
Олено, дякуємо за відгук і шкода, що взаємодія залишила таке враження.
Пояснюємо наш процес:
У вакансії обов’язковою умовою був супровідний лист + відповіді на важливі для нас питання — це перший етап скринінгу, який однаковий для всіх кандидатів і допомагає оцінити мотивацію та комунікацію. Ви просто надіслали відповіді, тож за відсутності короткого супровідного листа ми, на жаль, відмовляємо автоматично.
Додаємо опис з вакансії:
Як податися (це важливо)
Будь ласка, дотримуйтесь інструкції:
Надішли один PDF-файл Прізвище_Ім’я_CV.pdf
Додай у супровідний кодовий рядок:
читав(ла) умови — готовий(а) працювати в слоті
Вкажи рівень англійської (B1/B2/... ) і твій часовий пояс.
Вкажи чесно: чи маєш зараз власний бізнес/активний фріланс?
Додай за бажанням 1 посилання на таблицю в Google Sheets/дашборд (якщо є наявні кейси з реклами).
Роль Amazon PPC вимагає аналітики та точності, тому в резюме ми очікуємо конкретики в цифрах про ваші досягнення та роботу. У надісланому резюме були загальні описи без числових показників, тому ми не могли перейти до наступного етапу.
Ми завжди спілкуємося коректно й просимо того ж від кандидатів; Ви почали переходити на особистості, персональні оцінки та переходи на особистості для нас неприйнятні.
Бажаємо успіхів у пошуку!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
1 відгук
RSS