— Опыт работы в IT рекрутинге от 1 года;
— Опыт закрытия вакансий middle\senior;
— Мультизадачность и возможность вести несколько позиций одновременно;
— Навык проведения интервью с кандидатами;
— Уровень английского не ниже intermediate.
— Гибкость рабочего графика;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней;
— Курсы изучения английского языка (дистанционно);
— Оплата курсов и конференций;
— Различные подарки, бонусы, корпоративные мероприятия.
Обеспечение полного цикла рекрутинга:
— первичная оценка резюме;
— коммуникация с кандидатами;
— проведение собеседований;
— подготовка и сопровождение Job Offers.