8 апреля 14:38
А давайте зробимо просте правило: «Якщо вже більше тижня затримка оплати праці то відразу відгук на DOU, ще тиждень то пошук нової роботи».
Закономірним було лише те, що нові люди в компанії мали пріоритет і їм виплачували швидше, а тим хто звільнився — відповідно в останню чергу.
Всього один вчасний відгук впливає на швидкість оплати
Нет комментариев
Подписаться на комментарииОтписаться от комментариевКомментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.