Сравнивая со всеми моими предыдущими компаниями — здесь самая тёплая и крутая атмосфера + «рабочая свобода» (гибкий график, отсутствует микроменеджмент) что для меня всегда было очень важно.
Работа интересная, не монотонная, и всегда можно научится чему-то новому, что только приветствуется. Довольно таки часто появляются новые проекты.
Безлимитный отпуск, больничные и идеальные отношения с руководством — вот этими словами я могу описать свою работу в этой компании.
Отношения внутри компании действительно семейные, ты чувствуешь себя максимально комфортно. Все вопросы решаются быстро и без бюрократичной волокиты «нужно согласовать это еще с 5 людьми».
Задачи и проекты разные, команда работает на один результат. Несмотря на удаленную работу регулярно встречаемся для брейнштормов и обсуждения всех вопросов.
Sandbx ❤️
Уже больше чем два с половиной года прошло с того момента как я стал частью SANDBX. Моя должность Java Backend Developer. Считаю что в 2017 мне улыбнулась удача, потому что я попал в самый зародыш SANDBX. Изнутри видел как все строилось и превращалось в сильную компанию. В данный момент SANDBX делает уже второй свой стартап и параллельно есть много «живых» outsource проектов, то есть с реальными юзерами.
Что хотелось бы сказать по работе и атмосфере которая здесь царит.
Из плюсов:
— Как бы не банально звучало но компания семейная и ты себя чувствуешь реально как дома. В SANDBX сейчас чуть больше 30 человек.
— Любые вопросы решаются очень быстро. (Неважно технического или личного характера).
— Здесь работают скиловые специалисты, большинство уровня Senior.
— Везьде Code Review.
— Developers и QA пишут тесты.
— Все проекты новые, нет Legacy code.
— Время разработки проектов с нуля до релиза занимает где-то
— Живые проекты, а именно что с реальными юзерами. Поэтому важна скорость доставки новых фич в продакшен.
— На всех фронтах (Backend, Frontend, Devops) стараемся использовать новые технологии (если это имеет смысл). Так что всегда есть куда расти и с чем поиграть/экспериментировать.
— Компания дает качественную технику: laptop (mac/linux) на выбор, 2 монитора, большие и очень комфортные рабочие столы.
— Никто не следит за твоей работой — от тебя требуется только результат.
— Безлимитные отпуска. Никто не считает отпускные, но если тебя не будет в офисе с пол года, то вряд ли ты здесь задержишься. Взять day off или sick day не проблема.
— По пятницам можно работать удаленно. Но я предпочитаю работать из офиса.
— Медицинская страховка.
— Оплата всегда вовремя залетает на счет.
— Зимой катаемся в Буковель. Кстати, все уже в ожидании «Буковель 2020».
— Офис в центре.
Из минусов:
— Офис не супер стильный, обычный. Без всяких там приставок, теннисных столов и так далее. Для кого как, но для меня это не играет важной роли.
— А больше и не могу придумать если честно.
Это не первая компания где я работал, повидал немало.
И твердо могу сказать что она лучшая из тех где мне приходилось быть.
Нравится играться в этой песочнице!
SANDBX, Всех Обнял! <3 <3 <3
Работаю в SANDBX больше года. Пришла совсем неопытным BA, сейчас чувствую себя гораздо увереннее.
Компания предоставляет огромные возможности в плане профессионального роста. Очень интересные проекты, отлично поставленный менторинг, замечательная команда. К тебе прислушиваются, тебя поддерживают, тебе постоянно помогают научиться чему-то новому. При этом за свою работу отвечаешь только ты сам — лично для меня этот вариант самый комфортный.
Отдельно отмечу политику менеджмента. Создать настолько правильную, вдохновляющую обстановку — огромная работа, здесь она ведется постоянно и в верном направлении. Нет давления сверху, есть поддержка. Это очень важно.
I’m working @SANDBX for last 1,5 years and from very beginning since this time working here is like being a part of a big loving family.
Since Oct 2017 we’ve been developed and launched several successful products, doing support for existing projects. And we are looking forward to explore more!
The processes are clear and constantly improving.
The agreemennts are honest and crisp.
The communication with stakeholders are direct and transparent.
I want to highlight next BENEFITS:
— super suitable corporate politics;
— great life/work ballance;
— teambuilding and bright corporate parties;
— cozy office in the ❤️ of Kyiv
Не могу ничего сказать о компании, т.к. не работал с ней. Но выглядит как-то очень странно. Рекрутинговый процесс поразил так как ни в какой компании, с которой я до этого общался. Немного обо мне. 8 лет опыта разработки как на бэк-энд так и на фронт-энд. Опыт приема проэктов от других компаний, куча командировок за рубеж. Работа исключительно с инностранными заказчиками. Ну это все так... Не для саморекламмы, а для понятимания контекста.
А теперь к сути. Стучится мне в LinkedIn девушка рекрутер. Заманивает высокой з.п. и безлимитным отпуском. Моё резюме даже никто не спросил. Даже после того как я сам предложил его отправить. Сказали что им пока не нужно. Следующий этап, это собеседование с рекрутером по скайпу. Справедливости ради хочу заметить, что опоздал на него на 20 минут и меня терпеливо дождались. После чего рекрутер просто рассказал о компании. Ни слова не спросив о проэктах в которых я участвовал, о моем уровне владения английским языком. Всю информацию которую она обо мне получила это то, что я сам в ходе разговора рассказал о себе. Помним... Резюме еще никто не просил. Т.е. обо мне она вообще ничего не знает. Даже чуток. В конце она наконец-то попросила прислать резюме.
Проходит час. Девушка пишет ответ — вы нам не подходите по причине слабого уровня английского языка и отсутствия опыта работы в распределенной комманде с инностранными заказчиками. Я естественно начинаю возмущаться и пытаться обьяснить, что они ну очень не правы. Девушка извиняется и обьясняет мне, что не тому человеку отправила отказ, но в любом случае мне тоже отказ т.к. вакансия закрыта. Хотя перед этим рассказывала, что у них несколько позиций. Ну да ладно, то их дело.
Послевкусие осталось довольно не приятное. Такое ощущение будто у них полная не согласованность действий. А рекрутеру вообще все равно кто вы, и она занимается просто рекламой компании рассказывая всем подряд, что они там делают не обращая внимания на ваши скилы даже поверхностно не говоря уже о том, чтобы открыть и посмотреть ваше резюме. Ну и, как оказалось в моем случае, им вообще человек не нужен был, т.к. отказ я получил очень быстро.
Вполне возможно, что это в приципе фейк и девушка рекрутер просто собирает базу разработчиков для дальнейшей перепродажи различным компаниям.
Павел, спасибо за отзыв! Мне жаль, что наш процесс и «девочка-рекрутер» не соответствует Вашим личным стандартам — это бывает. Да, наши рекрутеры сначала представляют компанию, и только потом просят резюме — в случае, если кандидату интересны продукты и стек технологий. Да, бывает и такое, что по каким-то критериям (а обычно это личностные навыки — дружелюбие, вежливость, пунктуальность и т.д.) после этого этапа мы решаем не рассматривать кандидата дальше, не смотря на 8 лет опыта в разработке.
Приятно, что Вы оценили оперативность фидбека.
Успеха в Вашем поиске!
Работаю тут уже 4 месяца и хочу немного поделиться впечатлениями.
Плюсы:
— Отличный коллектив
— Интересные задачи
— Свежий проект, без унылого легаси
— Knowledge sharing
— Code review
— Адекватный менеджмент
— Своевременная и адекватная оплата
— Гибкий рабочий день
— Очень лояльное отношение к сотрудникам
— Корпоративы, посиделки и прочие ништяки
— Офис в центре города (удобно добираться до работы)
Минусы:
— Офис в центре города (удобно добираться до работы, но не всегда и не ото всюду)
— Если чет еще вспомню — то допишу
Если подвести итог, то компания очень хорошая. Работать тут легко и комфортно. Долго искал в чем тут может быть подвох, но ничего подозрительного не обнаружил, чем весьма доволен.
Работаю почти год в окружении отличных ребят. Коллектив хороший, общительный, рабочий процесс налажен. За все время работал над тремя проектами, все они интересные, переодически меняются и дорабатываются, тут нет такого что можно застрять на одном проекте и выполнять рутинную работу изо дня в день. Без проблем можно взять day off и отпуск когда это нужно. Я не жалею что работаю в sandbx!
Сэндбокс — это стартап. Основатели — Вова и Юра Сорока. Работаю здесь уже 4 месяца.
Вот чего можно ожидать от работы в Сэндбоксе:
— компания семейного типа, где все друг друга знают в лицо. Сюда же — дружественная атмосфера, открытость общения, новые идеи поддерживаются и приветствуются
— возможность внедрять свои идеи быстро и без лишней бюрократии
— никто не следит за твоей работой, все под личную ответственность
— отличное место для тех, кто хочет много учится и расти
— интересные проекты и технологии: блокчейн, bitcoin, java 9, nodejs, reactjs вот это всё. Проект молодой, отсутствует legacy код
Кому здесь будет не уютно:
— если вы привыкли работать по четко выстроенному, хорошо отлаженному процессу. Надо понимать, что особенности стартапа подразумевают, что некоторые вещи не настроены. Мы воспринимаем это как возможность научится и построить все самим
Почему стоит идти в Сэндбокс:
— если вы умеете и любите работать
— если вы хотите прокачать свои скилы и расширить кругозор
— если вам интересно все новое и вы не боитесь эксперементировать
Я работаю здесь, нет, я часть этой компании вот уже месяц и, мне кажется, я еще никогда не была столь счастлива и свободна! Развитие нашей «песочницы» идет семимильными шагами, что приятно наблюдать, стоя почти у истоков. А на позиции офис-менеджера у меня масса возможностей воплотить в жизнь свои мечты и идеи! С самого первого дня, когда я переступила порог нашего офиса, я интуитивно почувствовала, что я дома — ведь и руководство, и коллектив относятся к каждому новичку, как к полноправному члену семьи. Честно! #отзыв_без_купюр
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
10 відгуків
RSS