20 серпня 2014 8:45

Микола Рудик

Працюю в компанії близько двох років. Перший досвід.

Умови праці для всіх одинакові: Notebook/PC, 2 монітори, широкі вікна і вазон в проході.
Від недавнього часу «вільний графік» почав мати чітко визначені рамки:
прийти до 10.00 піти після 16.00 і відпрацювати 45 годин на тиждень (* є можливість цей графік змістити на раніше/пізніше).

Професійний ріст, самовдосконалення, загруженість залежать від проекту.

Через те що компанія інтернаціональна — менеджмент поділяється на локальний по регіону і центральний в Кореї. В місці, де інформація передається від регіону до центру — можуть виникнути непорозуміння, менталітет корейського робітника і українського дуже відрізняються.

Рекомендую як роботу для працівників без попереднього досвіду роботи.

Підтримали:  Artem Moroz Oleksandr Hubov

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

«Рекомендую як роботу для працівників без попереднього досвіду роботи.»
Для компании с мировым именем совет несколько странный. Как венец карьеры — более правильно было бы. Мне вот интересно -кто возьмет в самсунг без какого-либо опыта работы? Кроме студенческих программ разумеется, а на должность. Без опыта работы и ЧП «Брунько» может носом вертеть, а тут сам Самсунг. Как-то высокомерно слишком