Sabai Protocol

21...80 спеціалістів
Київ

17 січня 2025 21:25

Alexandra Pushkarjova, Head of Content, Brand and Communication Manager

Хочу поділитись своїм досвідом проходження співбесіди в цій компанії. Можу одразу сказати, що воно було одне з найгірших, яке я коли небуть проходила за 6 років роботи в маркетингу.
На джині мене знайшла ейчарниця агенції, яка надавала послуги для компанії Sabai Protocol. Десь пару тижнів ми спілкувались (був канун нового року), я придивлялась до компанії, але мене дуже просили пройти співбесіду далі. Я погодилась, і мені одразу дали тестове, без розмови зі мною. Зазвичай, я відмовляю або прошу його оплатити, як витрату мого часу. Цього не сталось, дали тестове, яке було дуже погано сформульовано. Головна ціль (як мені зазначила ейчарниця) була «перевірка чіткості формулювань і грамотності», при цьому саме тестове було багатотекстуальне, без пояснень, одним монолітом видання інфа, ще й зраматичними помилками. Я почала задавати уточнюючі питання, щоб якраз надати ту саму чіткість.

Погано сформульоване ТЗ = нерозуміння моєї роботи від цього тестового = погане тестове = погана оцінка аналізу через непорозуміння.
Яка мотивація мені його робити?

Я передала перелік питань ейчарниці, на що отримала відповідь «да, окей, я уточню», але відповідей не отримала. Пройшов майже тиждень, я думала, що подальшої розмови вже не буде, але до мене знов повернулась ейчарниця з проханням, пройти сьогодні співбесіду (наче передали моє портфоліо і воно сподобалось власникам), я попросила перенести на інший день але мене попросили це зробити сьогодні, якомога швидше. Я погодилась, назначили на 17:00. Одразу після цього було питання «чи зробила я тестове», на що я здивувалась — бо відповідей на мої питання не послідувало. Потім ейчарниця знов попросила моє портфоліо, хоча воно було надіслано в чаті, і було на пару строчок вище. Я знов на це вказала.
Відверто кажучи, ейчар не був зацікавлений ознайомитись із моім матеріалом.
Я почала готувались до інтервʼю, і десь за 20 хвилин до зідзвону мені знов приходить від ейчара прохання: «власники попросили скинути 5 улюблених мемів, але будь ласка, тільки картинкою, не тіктоком 😄»

Як думаєте що було далі?
Правильно, я відмовляю і кажу, що це не зовсім доречіно за 20 хвилин до коллу писати це.
Мою пошту передають СМО для створення спільного мітінга. Імʼя його — Олександр Мосяко (Oleksandr Mosaike). І мені від його імені приходить на пошту інвайт на першу зустріч-знайомство з таким підписом: " Приглашение от неизвестного отправителя: Ne smotri ti po storonam ostavaysya takoy kak est — чт, 16 янв 2025 17:00 — 18:00 (GMT+2)"

Моє прізвище — Пушкарьова і, як можна зрозуміти, СМО вирішив показати інтелектуальні здібності і почуття гумору таким чином.
Нагадаю, це була перша зустріч.
Я відмовилась одразу і написала ейчару з розгорнутим фвдбеком, як я оцінюю її і роботу компанії.
Це. Був. Треш.

Замість вибачень, менеджерка продовжила мене вмовляти пройти співбесіду. Вона навіть дзвонила після цього — за що одразу була відправлена в блок.

Що я можу сказати про компанію?
— там працюють дуже грубі і обмеженні в інтелекті люди (нажаль, це так).
— вони співпрацюють так само з некомпетентними hr- компаніями.
— в них навіть не можуть сформулювати чітко тестове, щоб отримати якісний фідбек від співбесіди.
— при більш детальному ресьорчі я дізналась, що компанія досі співпрацює з росіянами. На 11 рік війни... Ця біржа є скамом(

Я нікому не раджу цю компанію. Біжіть подалі, як тільки вам дадуть тестове. Не тратьте час, нерви. Впевнена, ви знайдете набагато кращий варіант.


LinkedIn

3 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Олександро, доброго дня!

Дякую, що поділилися своїм досвідом. Мені шкода, що процес спілкування з Агентством та і в цілому залишив враження які, м’яко кажучи, залишив бажати кращого.

Ми вже врахували Ваш фідбек, та провели відповідну роботу.
Дякую.

Та бажаю вам успіхів у пошуку компанії, яка відповідатиме вашим очікуванням та професійним стандартам.

До уточнення, ПІБ глави маркетингу — Oleksandr Mosiako. Це СМО компанії Sabai Protocol.

Раніше називались Sabai Ecoverse (копія в web.archive.org).
У LinkedIn середня тривалість роботи працівника в Sabai Protocol — 1.3 року.
Я б ще розпитав колишніх співробітників про компанію.

whois.com/whois/sabaiecoverse.com:

Registered On: 2021-11-29

Стосовно співпраці з московитами, то на сторінці sabaiprotocol.com/about (копія в web.archive.org) засновником вказаний Vadym Bukhkalov (Вадим Бухкалов), а ось його YouTube-канал @VadymPhuket.

Підтримали: Kseniia Husopasova