Sabai Protocol

Вже рік я є частиною команди Sabai Protocol. Спочатку працювала part-time, але через кілька місяців отримала офер на позицію Head of Content. За час співпраці я встигла зрозуміти, що команда маркетингу — це справжня dream team для мене, тож одразу прийняла офер. Наш стартап надав мені можливість зростати, прокачати свої навички та зануритись в нову трендову сферу — це дуже крутий досвід. Справжні виклики, цікаві колаборації, креативний і нестандартний підхід команди до всього — це любов 🫶

Я працюю в компанії майже рік, чесно кажучи, інтуїція і перше хороше враження від роботи мене не підвели.
По-перше, команда компанії надзвичайно талановита і амбітна. Вони не бояться сміливих рішень і завжди орієнтуються на новітні технології, що дозволяє бути на передовій ринку. Тут немає бюрократії, будь-які нові ідеї беруться до уваги. Основна діяльність компанії — токенізація активів, але є ще декілька напрямків, в яких ми працюємо, наприклад: гра Sabai World, портфель бізнесу для інших компаній та інше.
Розробка гри дає можливість граючи побачити весь процес інвестування чи токенізації, які можуть змінити галузь. Це дає мені можливість працювати на перехресті фінансів та технологій, що є безцінним досвідом.
Також наша компанія активно ділиться своїм досвідом з іншими стартапами, допомагаючи їм уникати помилок і знижувати фінансові ризики. Такий підхід не тільки підвищує рівень екосистеми стартапів, але й створює сильне почуття спільноти, де кожен може отримати підтримку.
Я дуже рада бути частиною цього процесу і працювати в такій прогресивній компанії. Тут є величезний потенціал для розвитку та досягнення високих результатів, і все це приносить нові можливості для професійного зростання.

Працюю в компанії як front-end розробник більше року. Максимально комфортна обстановка в компанії. 1,4 року тому відгукнувся на вакансію, після чого зі мною зв’язались і запропонували пройти співбесіду. На зустрічі, де також були присутні ССО, СМО і СТО, говорили про компанію, її цінності, обов’язки що чекають на цій посаді, я ділився своїм проектним досвідом роботи. Спілкування пройшло в легкій і невимушеній атмосфері, що звичайно мало позитивний вплив на моє враження від компанії. Все по суті, з тестовим завданням проблем не було, я розумів над чим працює компанія, яка роль відводиться мені якщо отримаю офер.
Я пройшов достатньо співбесід, щоб зрозуміти що це ті люди з якими я хочу працювати, і це та компанія в якій я хочу розвиватись, тим паче що такі можливості є.
Компанія розвивається, це не монотонне писання коду, тут і зустрічі і навчання новим технологіям, спільна розробка проєктів, обговорення нових ідей та стратегій розвитку. Приємно, що це не просто виконання своїх обов’язків, а й навчання новому і вдосконалення навичок. Це важливо, як на мене. Свій досвід роботи в компанії я оцінюю як виключно позитивний.

Хочу поділитись своїм досвідом проходження співбесіди в цій компанії. Можу одразу сказати, що воно було одне з найгірших, яке я коли небуть проходила за 6 років роботи в маркетингу.
На джині мене знайшла ейчарниця агенції, яка надавала послуги для компанії Sabai Protocol. Десь пару тижнів ми спілкувались (був канун нового року), я придивлялась до компанії, але мене дуже просили пройти співбесіду далі. Я погодилась, і мені одразу дали тестове, без розмови зі мною. Зазвичай, я відмовляю або прошу його оплатити, як витрату мого часу. Цього не сталось, дали тестове, яке було дуже погано сформульовано. Головна ціль (як мені зазначила ейчарниця) була «перевірка чіткості формулювань і грамотності», при цьому саме тестове було багатотекстуальне, без пояснень, одним монолітом видання інфа, ще й зраматичними помилками. Я почала задавати уточнюючі питання, щоб якраз надати ту саму чіткість.

Погано сформульоване ТЗ = нерозуміння моєї роботи від цього тестового = погане тестове = погана оцінка аналізу через непорозуміння.
Яка мотивація мені його робити?

Я передала перелік питань ейчарниці, на що отримала відповідь «да, окей, я уточню», але відповідей не отримала. Пройшов майже тиждень, я думала, що подальшої розмови вже не буде, але до мене знов повернулась ейчарниця з проханням, пройти сьогодні співбесіду (наче передали моє портфоліо і воно сподобалось власникам), я попросила перенести на інший день але мене попросили це зробити сьогодні, якомога швидше. Я погодилась, назначили на 17:00. Одразу після цього було питання «чи зробила я тестове», на що я здивувалась — бо відповідей на мої питання не послідувало. Потім ейчарниця знов попросила моє портфоліо, хоча воно було надіслано в чаті, і було на пару строчок вище. Я знов на це вказала.
Відверто кажучи, ейчар не був зацікавлений ознайомитись із моім матеріалом.
Я почала готувались до інтервʼю, і десь за 20 хвилин до зідзвону мені знов приходить від ейчара прохання: «власники попросили скинути 5 улюблених мемів, але будь ласка, тільки картинкою, не тіктоком 😄»

Як думаєте що було далі?
Правильно, я відмовляю і кажу, що це не зовсім доречіно за 20 хвилин до коллу писати це.
Мою пошту передають СМО для створення спільного мітінга. Імʼя його — Олександр Мосяко (Oleksandr Mosaike). І мені від його імені приходить на пошту інвайт на першу зустріч-знайомство з таким підписом: " Приглашение от неизвестного отправителя: Ne smotri ti po storonam ostavaysya takoy kak est — чт, 16 янв 2025 17:00 — 18:00 (GMT+2)"

Моє прізвище — Пушкарьова і, як можна зрозуміти, СМО вирішив показати інтелектуальні здібності і почуття гумору таким чином.
Нагадаю, це була перша зустріч.
Я відмовилась одразу і написала ейчару з розгорнутим фвдбеком, як я оцінюю її і роботу компанії.
Це. Був. Треш.

Замість вибачень, менеджерка продовжила мене вмовляти пройти співбесіду. Вона навіть дзвонила після цього — за що одразу була відправлена в блок.

Що я можу сказати про компанію?
— там працюють дуже грубі і обмеженні в інтелекті люди (нажаль, це так).
— вони співпрацюють так само з некомпетентними hr- компаніями.
— в них навіть не можуть сформулювати чітко тестове, щоб отримати якісний фідбек від співбесіди.
— при більш детальному ресьорчі я дізналась, що компанія досі співпрацює з росіянами. На 11 рік війни... Ця біржа є скамом(

Я нікому не раджу цю компанію. Біжіть подалі, як тільки вам дадуть тестове. Не тратьте час, нерви. Впевнена, ви знайдете набагато кращий варіант.