Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
RubyGarage is an Estonian IT company that has been developing web and mobile software since 2011 and providing consulting services to technology startups and enterprise organizations around the world. Our team consists of engineers, designers, managers, and analysts. Thanks to our talented professionals, we achieve new successes every day.
20 травня 2019

QA Engineer (вакансія неактивна)

Таллінн (Естонія)

Приєднуйся до команди RubyGarage та отримай можливість працювати над високотехнологічними проектами із застосуванням найактуальніших технологій.

Необхідні навички

— Знання Life-cycle розробки програмного забезпечення (Web, mobile);
— Досвід розробки тестів і функціональної документації (User stories, Use cases, Test plans, Checklists);
— Досвід тестування Web і мобільних додатків (Android, iOS) від двох років;
— Знання англійської (intermediate і вище);
— Здатність реєструвати помилки в продукті з докладним описом шляху знаходження помилки;
— Уважність до деталей в продукті або в функціоналі, а також у звітах про помилки;
— Досвід в розробці ефективних планів тестування та тест-кейсів;
— Участь в реалізації та виконанні QA-процедур і Test Strategy;
— Досвід роботи з різними методами тестування (зокрема functional testing);
— Regression Testing, User Acceptance Testing (UAT) тощо;
— Створення, розробка та виконання тест-кейсів для позитивних і негативних тестувань;
— Створення плану тестування для призначеного модуля в складі команди тестування. План тестування, що містить обсяг тестування, вимогу, стратегії і всі обов’язкові ресурси;
— Manual testing для всіх сценаріїв на проектах;
— Хороші комунікативні навички.

Обов’язки

— Визначати вимоги високого рівня і формалізувати ці вимоги (створювати feature lists, user stories, use cases і activity діаграми);
— Тестувати вручну програмне забезпечення (Web- і мобільні додатки); перевірка контролю якості;
— Передавати вимоги і звіти про помилки команді web-розробників.

Пропонуємо

— Конкурентну винагороду й регулярний її перегляд за результатами роботи кожні 6 місяців;
— Широкі можливості навчання та професійного розвитку (участь у зовнішніх і внутрішніх програмах навчання, тренінгах, конференціях тощо);
— Оплачувані відпустки й лікарняні, а також компенсацію за відвідування спортивних клубів;
— Роботу з методологіями Scrum та Agile.

Гарячі вакансії

Всі вакансії