RubyGarage — українська IT-компанія, яка з 2011 року розробляє веб- та мобільне програмне забезпечення та надає консалтингові послуги технологічним стартапам та ентерпрайз-організаціям по всьому світу. Наша команда складається з інженерів, дизайнерів, менеджерів та аналітиків.
27 января 2020

Senior HTML/CSS Developer (вакансия неактивна)

Днепр

Наша команда потребує Senior HTML/CSS Developer. Пропонуємо чудові можливості для навчання та кар’єрного зростання, а також цікаві проєкти, де ви зможете запроваджувати свої рішення!

Ми шукаємо Senior HTML/CSS Developer, який буде задавати високий рівень у розробці та підтримці лейаутів веб-застосунків, проводити рефакторинг із застосуванням шаблонів програмування та кращих практик, а також проводити Code review зі зворотнім зв’язком. На цій позиції ви матимете змогу зростати професійно, а також отримати широкі можливості для навчання та розвитку своєї кар’єри.

Необхідні навички

— 1,5 + роки досвіду роботи з HTML / CSS;
— Глибокі знання семантичного HTML;
— Досвід роботи з респонсивними (адаптивними) веб-сайтами та з кросбраузерною сумісністю;
— Досвід роботи з SASS / Stylus / LESS;
— Досвід роботи з CSS flexbox;
— Досвід роботи з Bootstrap;
— Досвід роботи з такими методологіями як BEM, OOCSS;
— Знання JavaScript / jQuery;
— Досвід роботи з Git та GitHub;
— Досвід роботи у Adobe Photoshop, Adobe Illustrator чи інших дизайнерських программах;
— Рівень англійськой мови — pre-intermediate-intermediate (письмова та усна).

Буде плюсом

— Досвід роботи з ReactJS;
— Досвід створення інструментів Webpack / Gulp / Middleman;
— Досвід роботи з CSS grid, змінні CSS;
— Досвід роботи з InVision / Avocode / Zeplin;
— Досвід роботи з Atlassian Jira, Trello.

Обов’язки

— Розробка та підтримка точних та високопродуктивних лейаутів;
— Аналіз лэйаутів додатків та дизайну з метою виявлення та усунення технічних проблем;
— Проведення рефакторингу з використанням шаблонів програмування та загальноприйнятих стандартів;
— Визначення термінів виконання завдань, подальше дотримання встановлених термінів, своєчасне звітування про будь-яку необхідну реорганізацію або зміни строків;
— Проведення Сode review та надання зворотного зв’язку стосовно імплементації рішень іншими розробниками;
— Використання Git та GitHub для контролю вихідного коду при використанні стандартів GitFlow.

Пропонуємо

— Конкурентну винагороду й регулярний її перегляд за результатами роботи кожні 6 місяців;
— Широкі можливості навчання та професійного розвитку (участь у зовнішніх і внутрішніх програмах навчання, тренінгах, конференціях тощо);
— Роботу з методологіями Scrum та Agile.