Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
RubyGarage is an Estonian IT company that has been developing web and mobile software since 2011 and providing consulting services to technology startups and enterprise organizations around the world. Our team consists of engineers, designers, managers, and analysts. Thanks to our talented professionals, we achieve new successes every day.
14 травня 2020

Senior HR Manager (вакансія неактивна)

Таллінн (Естонія)

Ми шукаємо консультанта з управління персоналом та організаційних змін. Якщо ви — кваліфікований HR-менеджер, любите працювати із людьми та створювати й запроваджувати операційні HR-процеси, які згодом приведуть до досягнення бізнес-цілей компанії, ми знайшли один одного!

Обов’язки

— Тісна співпраця зі співробітниками всіх рівнів для поліпшення робочих відносин, підвищення задоволеності і, як результат, поліпшення продуктивності співробітників
— Менторство, навчання та координація процесів HR-персоналу
— Координація з менеджерами всіх рівнів для виявлення потенційних проблем і ризиків
— Допомога у вирішення питань взаємодій і взаємин між співробітниками
— Своєчасне реагування на прохання і скарги працівників та вирішення конфліктних ситуацій
— Пошук і впровадження нових методів навчання співробітників компанії
— Побудування системи менторства у компанії
— Створення та підтримка професійної спільноти всередині компанії
— Створення та впровадження системи мотивації і заохочення співробітників компанії
— Підбір та впровадження програмного забезпечення для автоматизації HR-процесів

Вимоги

— Досвід роботи на позиції HR-менеджера від 3-х років
— Досвід роботи з HR-метриками
— Високі навички управління людьми
— Сильні комунікативні навички
— Здатність розвивати здорові робочі відносини з співробітниками
— Розуміння людської психології
— Буде плюсом: досвід у побудуванні організаційної структури у компанії

Ми пропонуємо

— Можливість будувати HR-процеси компанії, запроваджувати кращі практики та підходи
— Роботу із командою професіоналів і справжніх фанатів своєї справи
— Широкі можливості для навчання та професійного розвитку (участь у зовнішніх і внутрішніх програмах навчання, тренінгах, конференціях тощо)
— Прямий доступ до C-level’у компанії і можливість вирішувати завдання швидко і ефективно

Гарячі вакансії

Всі вакансії