28 березня 2016 23:01
два рази проходжу співбесіду, після чого обидві HR ідуть в ігнор, якось негарно, можна обмежитись кількома словами, але умисно не відповідати на повідомлення це нонсенс. Другий раз HR «тестувала» мій рівень англійської, в самої ж він був відверто невисокий, може не варто таким спеціалістам давати такі завдання.
Олено, з Вами справді некрасиво вийшло. Просимо вибачення за відсутність фідбеку. Це прокол з нашого боку, але всі ми люди, вчимось на помилках і більше такого не повторимо. Дякую за фідбек і за те, що звернули на це увагу.
Щодо рівня англійської, то ми працюємо з британцями, а тому рівень англійської для нас є важливим. При тому ми не є native speakers і не претендуємо на ідеальне володіння, тому справді наші рекрутери можуть робити помилки.
Сподіваюсь, в майбутньому у нас ще буде шанс поспілкуватись і можливо навіть співпрацювати з Вами! Успіху Вам у карєрі та житті!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.