28 марта 2016 23:01

Elena Yermakova, QA Engineer

два рази проходжу співбесіду, після чого обидві HR ідуть в ігнор, якось негарно, можна обмежитись кількома словами, але умисно не відповідати на повідомлення це нонсенс. Другий раз HR «тестувала» мій рівень англійської, в самої ж він був відверто невисокий, може не варто таким спеціалістам давати такі завдання.

Поддержали:  Alexander Skakunov

LinkedIn

1 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Олено, з Вами справді некрасиво вийшло. Просимо вибачення за відсутність фідбеку. Це прокол з нашого боку, але всі ми люди, вчимось на помилках і більше такого не повторимо. Дякую за фідбек і за те, що звернули на це увагу.

Щодо рівня англійської, то ми працюємо з британцями, а тому рівень англійської для нас є важливим. При тому ми не є native speakers і не претендуємо на ідеальне володіння, тому справді наші рекрутери можуть робити помилки.

Сподіваюсь, в майбутньому у нас ще буде шанс поспілкуватись і можливо навіть співпрацювати з Вами! Успіху Вам у карєрі та житті!

Оценка компании: 85/100

Проголосовали 33 сотрудника
  • Компенсация
    84%
  • Условия труда
    91%
  • Карьера
    78%
  • Проект
    85%
  • Лояльность
    87%