"Rock-IT" Recruiting agency

до 20 спеціалістів

44 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Удивлен от куда столько хвалебных отзывов.
Да, есть частичка полезной информации, но остальное вода и попытка научить работать чисто под свою контору. Приготовьтесь что вы заплатите за эти курсы, а потом еще пару месяцев вы будете проходить «стажировку» набивая им базу кандидатов без оплаты так как одной вакансий может заниматься 5+ рекрутеров и кто успеет того и тапки.

Одним словом, я бы рекомендовал найти какие-то другие курсы, где расскажут как вообще работают рекрутеры, а не попытаются заточить вас под работу именно в этой конторе.

Підтримали: Ekaterina Cherepinskaya

Проходила навчання в Академії Rock-IT.
Прийшла, незнаючи нічого про ІТ, розробників, та мови програмування, і уж точно незнала як і де їх шукають.
Під час теорії познайомилась з видами компаній, дізналась чим Back-end розробник відрізніється від Front-and розробника, дізналася які є мови програмування, дізналася хто ж такі DevOps інженери. Навчилась працювати з запереченнями.

Тут дають стуктуровану інформацію, все що потрібно для подальшої роботи, практику я прохидала, з реальними вакансіями, та компаніями.
Ментор Миколай який зарядить позитовом на цілий тиждень, та завжи направить на правельну думку.
Чудові куратори Марина та Дарина, які підкажуть як краще зробити, та допоможуть розв‘язати все в чому ви могли б заплутатися.
Також вдячна HR Юлії яка на початку навчання, давала підтримку, та не залишала без відповіді, і дуже вдячна клієнт менеджеру Єлизаваті, яка на повну заряджала різними вакансіями.
Професійно команда, яка протягом трьох місяців буде поруч з вами, та не дасть звернути з дороги отримання нових знань в сфері ІТ.
А найголовніше , після дани курсів слово «Ні», уже не таке страшне, і часто воно може перетворитися на «Так»!
Якщо ви нічого не знаєте про світ ІТ, але є бажання навчатися, Академія Rock-IT, покаже як це робити!

Я прийшла в Академію Rock-IT взагалі без досвіду та розуміння що таке сфера ІТ.
Вже за перші два тижні теорії все змінилося.
Подача інформації така, що просто не має шансів щось не зрозуміти.
За два тижні навчання ми отримали теоретичні знання роботи соурсера/рекрутара з
якими вже можна починати пошук роботи.

Якщо потрібен практичний досвід варто після теорії перейти на практику та стажування. Що я і зробила.
Після цих етапів можна впевнено називати себе соурсер/рекрутер та шукати роботу. Адже за цей період відпрацьовується безліч навиків — опис та презентація вакансії, пошук релевантних кандидатів, вміння читати СВ, оцінка профіля та скрінінг кандидатів, відправка клієнту кандидата, тощо.
Менеджерський склад Академії завжди поруч — допомагає, направляє, фокусує, ділиться власним досвідом. Я надзвичайно вдячна Юлі, Марині, Дарині, Лізі та Миколаю за менторство.

За період стажування я відправила на розгляд клієнту близько 10 кандидатів рівня Mid-Sen. Одному з кандидатів запропонували оффер та ще один кандидат на фінальних етапах інтерв’ю.
Деякі мої колеги, з ким ми разом стажувалися, можуть похвалитися і більшими цифрами.
А за тиждень до закінчення стажування і я отримала свій перший оффер.
Тому впевнено можу рекомендувати навчання та стажування в Академії Rock-IT.

Напевно найкраще середовище для росту рекрутера — зовнішня агенція, там можна набити всі шишки, вигоріти, загорітись знову, навчитись швидко переключатись і тд.
Я вибрав Rock-IT і поцілив в яблучко, через якісь 3-4 тижні я вже спілкувався з усім світом — аргентинці, грузини, поляки, серби. Тут я отримав всі необхідні навички та інструменти, а головне підтримку на кожному етапі навчання і практики.
Дивовижне відчуття, ще вчора ІТ світ був десь там, за горизонтом, а сьогодні ви вже плаваєте в ньому, як риба в окені.
Сьогодні рекрутинг актуальний, як ніколи. Щоб стати профі, навчайтесь у профі :)

Підтримали: Diana SyrotkinaЮлия Калита

По найму, є відкрита позиція до Dou в компанії. Закинули на вакансію CV, але ніхто тиждень не відписує тиша. Висновок, може бути така ситуація що в них є вакансії які не вакансії, тобто просто неактуальна інфа.

Анатолію, добрий день.
Можливо, сталася плутанина, на DOU від Rock-IT опублікована одна вакансій Intern IT Sourcer. Вакансія має на увазі навчання ІТ рекрутингу, не розробка софту. Ми іноді отримуємо CV від розробників на вакансію Інтерна, ось вчора отримали запит на Junior Web Developer. Можливо, у майбутньому у нас буде така опція, але поки що навчаємо виключно рекрутингу.

Дуже рада, що потрапила до рук таких професіоналів! Тут я отримала і глибокі структуровані теоретичні знання по професії, і неоціненний практичний досвід закриття реальних вакансій. Також протягом всього курсу мала менторську підтримку і оперативні відповіді на всі мої безліч питань) А завдяки чітко налагодженим бізнес-процесам була можливість співпрацювати з найбільшими IT-компаніями в Україні. За час інтернатури вже випрацювалась звичка весь час вивчати щось новеньке, сподіваюсь вона зі мною і залишиться)
Однозначно раджу Rock-IT тим, хто хоче успішно розпочати свій шлях в IT рекрутингу!

Проходила курсы и стажировку в компании Rock-IT. Всем, кто хочет начать свой путь в рекрутинге- точно сюда. Очень много нужной информации, которая изложена очень доступно. На протяжении всего периода обучения и стажировки — всегда была огромная помощь от Марины, Дарины, Тани, Юли, Николая. В отличии от многих курсов, которые нужно купить и есть только теоретическая часть, здесь — вы бесплатно обучитесь новой профессии и примените все свои навыки на практике. Плюс все ребята очень добрые, позитивные и отзывчивые. Rock IT, желаю вам роста и процветания!

Хочу подякувати агенції за можливість отримання важливого першого досвіду. За майже 4 місяці наставники охоче діляться цінною інформацією, дають поради, лайфхаки, засновані на власній роботі. Під час навчання отримала тільки практичну інформацію, яку зрозуміло як можна використовувати в роботі, без зайвих тем для галочки і кількості. Важко знайти такий значимий за своєю корисністю продукт і я рада, що мені пощастило це зробити))
Успіхів вам і процвітання!

Підтримали: Юлия Калита

Прошла обучение в Rock-It. И однозначно рекомендую эти курсы для начинающих. В начале обучения Николай очень понятно объясняет теорию, а после вы получите возможность попрактиковать уже ваши знания, что действительно важно. Менеджеры всегда помогут с любым вопросом. Также команда предоставляет много дополнительных материалов, которые помогут лучше разобраться в вакансии, как провести собеседование, как правильно распределять свое время.
У меня остались только положительные эмоции о сотрудничестве с Rock-It, поэтому я однозначно рекомендую эту компанию для старта в профессии рекрутера!

Підтримали: Юлия Калита

Рекомендую курсы Rock-IT для начинающих! Во-первых, это единственная школа, которая даёт минимум теории и максимум практики, под руководством опытной команды и ментора, который научит правильно читать разноплановые вакансии, где Вы сможете поработать с каждой из них. Научитесь расставлять приоритеты, проводить скрининги, HR-собеседования и составлять сопроводительные письма. Кроме того Вы освоите основные правила тайм-менеджмента, научитесь рационально распределять собственное время и не упускать возможности, изучите грамотные подходы деловой этики, научитесь работать с холодной и горячей клиентской базой и все это на безоплатной основе! Но самое главное: у вас будет три месяца активного погружения в процессы рекрутинга, где удастся прочувствовать, что такое кайф от принятия оффера кандидатом)
И так, если у Вас нет опыта, но есть огромное желание изучить профессию рекрутера изнутри,
тогда Вам точно в Rock-IT!)

Підтримали: Юлия Калита

Компания Rock-IT предоставляет отличный старт для новичков в рекрутинге.
Хочу поблагодарить Николая и Дарину за то, что подобрали меня совсем без опыта, обучили без финансовых вложений, и предоставили возможность развиваться на профессиональном поприще.
Тут вам помогут cоветом, инструментарием и позитивным настоем после митингов) А ваши успехи зависят от ваших усилий.
Желаю компании крутых интернов и побольше закрытых вакансий.

Близько року співпрацюємо з даною агенцією та отримали тільки позитивні враження!
Швидка комунікація,приємне спілкування та якісне закриття вакансій.
Команда професіоналів, які справляються із завданнями будь-якої складності.
Рекомендую 100%

Підтримали: Тетяна Бєла

Проходила стажировку в данной компании.
Хотела бы в первую очередь поблагодарить людей которые сопровождали меня во время обучения и практической части это Марина, Дарина, Татьяна, Юлия и Николай.
Эти люди вкладывают титанические усилия в свое развитие, развитие своего агентства, и развитие своих учеников.
Попала к ним на стажировку через work.ua.
Я человек не имеющий опыта работы в IT или в любом другом деле связанным с рекрутингом.

Во время стажировки можно было задавать абсолютно любые вопросы, а главное на них давали ответы.
Было изучено очень много нового материала, да разобраться во всем сразу тяжело, но если есть реальная цель и мотивация, то это не проблема.

Хочу обратить ваше внимание, на то, что я не потратила ни копейки на это обучение. Эти люди открыто делятся важной и актуальной информацией, которая мне помогла в закрытии первой в моей жизни вакансии(кстати деньги за нее выплатили в течение 5 дней как и было ранее оговорено)

Где ещё сейчас можно найти такие условия сотрудничества?

Через три месяца после реальной практики, я получила оффер от этой компании, приглашение на позицию работы сорсера. То есть все что они изначально предлагают в контракте это реально. Все условия работы в их команде более чем прозрачны. Все четко прописано на бумаге.

Вывод: Я довольна обучением в этой компании, и рада что именно им отправила запрос на обучение. Мой выбор был случайный и я ни капли не разочарована)
Если Вы хотите войти в IT сферу, обучиться новой специальности, узнать много нового и расти как профессионал своего дела, то академия рекрутинга RockIT это место для Вас.

Проходила стажування в цій компанії. Насправді це був класний досвід, менеджери завжди готові домопогти і підказати, відчувала підтримку та налаштовування на роботу. Інформація подана просто, лаконічно і зрозуміло. Пішла зі стажування раніше, так як завдяки отриманому досвіду отримала офер в американській компанії в Україні. Тому вважаю, що ті гроші варті того досвіду, що я отримала

Tetiana Biela отправил(а) следующее сообщение в 17:19
См. профиль участника TetianaTetiana Biela
Tetiana Biela 17:19

Добрый день, Алена)
Слышите зов предков? А зов на позицию HR от продуктовой компании?
Продукт компании дарит возможность людям узнать историю своего рода и найти родственников.
Сейчас компания нуждается в опытном HR, присоединится к их R&D офису в Киеве, а я призвана им в этом помочь.
Поговорим?

Добрый день, Алена. Мне жаль, что мое сообщение вызвало у Вас негативную реакцию. Мой посыл был в том, что бы заинтересовать человека и обменяться хорошими эмоциями и в последствии общение по актуальной вакансии. Думаю, у нас с Вами не произошел match. Жаль, что мое намерение вызвать хорошие эмоции обернулось обратным. Спасибо за Ваш комментарий и пусть общение с людьми Вам дарит только положительные эмоции. Хорошего дня)

Ответ на комментарий jobs.dou.ua/...​ting-agency/reviews/#9577

1. > Все контакты с которыми мы работаем собраны из LinkedIn либо из личной переписки с кандидатом либо из его CV, которое кандидат сам выслал или по рекомендациям.
— То что имелось в виду, работают по слитым базам. Вы собираете персональные данные пользователей из сторонних источников, в моем случае из LinkedIn (так как свое резюме я вам не высылал, у вас же его нет, правда?). Персональные данные — данные по которым можно однозначно идентифицировать человека. То что они размещены на LinkedIn означает что я дал согласие на обработку и хранение моих данных LinkedIn-у, не вам. Ну и да, телефонный номер я никогда не оставлял в открытом доступе.

2. > Работа сотрудника нашего агентства, заключается в том, чтобы выйти на связь с кандидатом через любой возможный источник. Не важно где мы стучимся кандидату, мы уточняем какой мессенджер для связи удобен для общения. Кандидат из LinkedIn предлагает перейти в Телеграмм, или наоборот, как будет ему удобно.
— Тоесть работа заключается в спаме по всем возможным источникам. Если бы мне постучали в LinkedIn с предложением перейти в телеграм — вопросов нет. Удобно ли мне получать спам в телеграм меня никто не спрашивал.

3. > Мы выстраиваем долгосрочные отношения с кандидатами, если Вам сейчас не актуальны новые возможности, то в будущем наш контакт возможно будет очень кстати.
— Уведомляю, что от вашей компании принимать предложения не буду, ни сейчас, ни когда-либо еще. Требую удалить мои персональные данные из своей базы и отписаться мне «через любой возможный источник». Пока что прошу через комменты на ДОУ.

4. Вы в свою очередь для связи выбрали DOU, хотя могли написать в LinkedIn ;)
— Я связывался не конкретно с тобой, а с твоими клиентами. Я считаю что подобные конторы, которые грубо плюют на хранение, сбор и обработку персональных данных, не должны существовать на рынке.

Владислав, Ваш комментарий понятен с первого раза.
Ваши пожелания не связываться с Вами так же учтены.

Я работаю в Rock-IT уже 3 месяца и хотела сказать, что это интересный путь, классное начало. Благодаря Николаю, Дарине и Татьяне — у меня уже 4 закрытых вакансии за 3 месяца. Это очень ободряет и дает мощный толчок делать все больше и больше. Для тех, кто хочет себя опробовать в сфере рекрутинга — Вам сюда. Только помните, что результат зависит именно от Вас. Этому делу нужно посвящать не менее 6 часов в день. Поэтому рекомендую настроится на работу:)

Спасибо за опыт, за возможность, за коллектив и настроение! Я очень благодарна!

Підтримали: Тетяна Бєла

Работают или по слитым базам (еще и не самым актуальным), или по поиску по кведам в открытом реестре ФОПов. Как именно — не признались. Просто строчат сообщения в телеграм с вакансией, про стек технологий даже никто не спрашивает.
Я понимаю и одобряю рекрутеров, которые пишут в линкед, но рассылать сообщения в телеграм — мудачество. Так скоро до инстаграма и тиндера дойдем.

Владислав, спасибо за Ваш комментарий.
Все контакты с которыми мы работаем собраны из LinkedIn либо из личной переписки с кандидатом либо из его CV, которое кандидат сам выслал или по рекомендациям. Любые «базы» бесполезны для нашей работы, это не наш формат.
Работа сотрудника нашего агентства, заключается в том, чтобы выйти на связь с кандидатом через любой возможный источник. Не важно где мы стучимся кандидату, мы уточняем какой мессенджер для связи удобен для общения. Кандидат из LinkedIn предлагает перейти в Телеграмм, или наоборот, как будет ему удобно.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения с кандидатами, если Вам сейчас не актуальны новые возможности, то в будущем наш контакт возможно будет очень кстати.

Вы в свою очередь для связи выбрали DOU, хотя могли написать в LinkedIn ;)

Агентство даёт отличную возможность начать свой путь в рекрутинге. Берут без опыта работы (что сейчас редкость), обучают с нуля, есть возможность попрактиковаться и получить не плохие бонусы. В любой сложной и непонятной ситуации получала помощь и поддержку. Плюсом также является то, что работа полностью удаленная и я сама могу планировать свой день.
Спасибо Николаю и Дарине за полученные знания и опыт!! Всем, кто хочет попробовать себя в IT рекрутинге рекомендую агентство Rock-IT!!!

Отличная компания для старта и развития. Дают много обучения от А до Я. Раскладывают информацию по полочкам и дают возможность применить ее на практике. Крутой опыт под руководством Дарины, замечательного наставника. Если вы хотите получить качественные знания и опыт, вам сюда! Рекомендую всем для старта карьеры.

Сотрудничаем с агентством Rock-IT c открытия киевского офиса MyHeritage. Ребята качественно и результативно выполняют свою работу. От команды Николая всегда можно ожидать максимально релевантный поток кандидатов даже на самые сложные позиции и в самые сложные времена на рынке, постоянную обратную связь, проактивность и «client-oriented» подход. У нас достаточно высокие стандарты найма и благодаря профессионализму команды Rock-IT мы находим лучших кандидатов.

Я проходила двотижневий курс навчання в Rock-IT, який дав змогу розібратися, що таке рекрутинг та що входить в обов’язки сорсера та рекрутера. Завдяки домашнім завданням, можна було зрозуміти чи хочу я взагалі цим займатися. Після закінчення навчання я потрапила на 3 місячне стажування, де на реальних компаніях я вчилася шукати і спілкуватися з кандидатами.
Хочу подякувати менеджеру Darina Taranenko, за підтримку та поради в роботі і також за мотивацію та коучінг власнику агенства Nikolay Konovalenko!

Закончила курс рекрутинга от ROCK-IT. После работала на позиции рекрутера. И очень довольна полученными знаниями и опытом. Николай отличный коуч, дает сильную, понятную, отточенную базу IT рекрутинга, а после предлагает реальную практику. По сути вы можете освоить новую профессию. Это прекрасная возможность для начинающих. Всему научат, все расскажут, главное действовать.
Агентство работает с разными клиентами(аутсорс, аутстаф, продуктовые компании). Есть возможность понять как все работает и устроено. У меня остались только приятные эмоции от сотрудничества. Классные люди и профессиональная команда.

Нереально крутой опыт! Спасибо большое Дарине и Николаю за то, что помогли проложить путь в рекрутинг. И обучение, и поддержка, и мотивация — всё это они давали на высочайшем уровне.
Приятно иметь дело с людьми, которые так любят и понимают свою сферу деятельности, как они.

Я почти полтора года проработала в компании и у меня остались только тёплые впечатления.
Работа в компании позволяет получить бесценный практический опыт в ИТ рекрутинге. Во-первых, это отличная возможность поработать с разными языками программирования и направлениями.
Во-вторых, можно работать с разными компаниями — продукт, крупный аутсорс, стартап.
В-третьих, вы напрямую коммуницируете с клиентами, выстраивая с ними продуктивные взаимоотношения и влияя на процесс подбора.
И огромное преимущество — полный ремоут и независимость. Вы можете сами управлять своим рабочим временем. Тут и правда главное — ваш результат)

Підтримали: Анастасия Рыбицкая

Компания DataArt успешно сотрудничает с агентством уже несколько лет, команда Rock-IT стали надежным партнером в рекрутинге для нас.
Спасибо ребята, так держать!

Работаем с Rock IT порядка года по направлению рекрутинга. Мы IT аутсорс компания и вопрос скорости/качества ключевой. В этом плане это одно из самых профессиональных агентств! Официально заявляю! Успехов, ребята, вы молодцы! Показывайте и на дальше этому рынку что такое IT рекрутинг по взрослому)

Хочу оставить отзыв об обучении и работе в агентстве Rock-IT.
Все знают, что в большинстве своём, работодателям нужны специалисты с опытом работы. Здесь же, предоставляется возможность пройти обучение с нуля и после применять полученные знания в реальной работе.
Хотела бы поблагодарить за огромный багаж знаний и опыта, который я получила за время работы с Rock-IT.
Отдельная благодарность Николаю за курс обучения, информация подается чётко, структурировано, без воды. Только основное и важное для работы в данной сфере.
Спасибо большое за открытые новые горизонты. Это крутая возможность для тех, кто нацелен развиваться в сфере IT рекрутинга в дальнейшем.
Работать было интересно и легко — в любой сложной ситуации мне искренне готовы были помочь. Николай и Дарина всегда быстро отвечают на любые интересующие вопросы.
Нереально крутая и позитивная команда, которая каждый Monday Talks заряжала безмерным количеством позитивных эмоций и настроя на рабочую неделю. Огромнейшее спасибо и процветания агентству😉

Підтримали: Анастасия Рыбицкая

Хотела бы оставить отзыв об агенстве Rock-IT.
Для всех тех, кто хочет в дальнейшем работать в сфере IT рекрутинга, это отличный «трамплин». Не для кого не новость, что действительно очень сложно устроиться в компанию без какого-то опыта и знаний, именно поэтому это действительно отличная возможности, после которой открываются двери, проверено:)
Отличный вариант для студентов или для людей которые хотели бы попробовать себя в чём-то новом или поменять сферу деятельности.
После теоретического курса с нуля, есть возможность применить и прокачать новые знания на практике. И в этом всегда помогут и поддержат. Но, не стоит надеяться что подучиться все и сразу, терпение — залог успеха.
Я благодарна за такую возможность.

Хочу оставить отзыв о своём обучении и последующей работе в компании «Rock-IT».
В одно время я загорелась идеей обучится и работать в сфере IT рекрутинга, но как это часто бывает — компании не заинтересованы в людях, не имеющих опыта. Им нужен уже готовый специалист с навыками и опытом, который в кратчайшие сроки начнёт приносить результат. Но мне улыбнулась удача и компания Rock-IT в лице руководителя Николая Коноваленко предложила пройти обучение с возможностью дальнейшей практики.
За это время я изучила основы рекрутинга в IT-сфере: научилась понимать вакансии и составлять грамотные шаблоны общения, которые приводили к результату — глубокому интересу кандидата к вакансии и как следствие — получение офера после прохождения всех этапов собеседования. Научилась составлять эффективные запросы для поиска релевантных кандидатов, научилась «читать» и понимать вакансии, работать с различными возражениями и многое другое.
Хочу отметить эффективность обучения it рекрутингу, которое проводит Николай: весьма грамотная и структурная система обучения методике рекрутинга, которую осваивает новичок, обогащаясь каждый день новыми знаниями и умениями.
Работать в агентстве одно удовольствие, так как ты чувствуешь себя частью команды. За начинающим сорсером закрепляется куратор, который 24/7 на связи, всегда ответит на все волнующие вопросы, поможет и подскажет!
В общем, очень рекомендую всем, кто хочет обучится новой для себя профессии и начать свою карьеру в IT рекрутинге!😊

Хочу оставить свой отзыв о работе в Rock-IT.
Со сферой IT-рекрутинга я не был знаком, но хотел попробовать обучится новому и получить новые скиллы. Что, в итоге, я и получил)
В Rock-IT я попал через Работа.юа. Меня привлекла возможность полного обучения и дальнейшей практики.
По обучению — материалы четкие, структурированные, максимально разжеванные, с примерами и объяснениями. Все, что нужно для старта. Времени достаточно, что бы изучить все необходимое и повторить) Николай очень хорошо преподносит информацию. Лично у меня не было моментов, где я ничего не понял или долго соображал «о чем вообще речь».
Все, что не ясно — всегда можно спросить у Николая.
После обучения, по собственному желанию, у вас есть возможность реальной практики. РЕАЛЬНОЙ. Что сейчас редкость для начинающих, ведь все требуют опыта как минимум 6 месяцев. А где его взять то?) Вот тут Rock-IT впереди всех: и обучат, и дадут работу. Все в твоих руках.
Очень четкие договоренности, все прозрачно и понятно, без подводных камней.
Николай и Дарина — всегда отвечают, открыты диалогу, подсказывают. Не было ситуаций, когда ты сам по себе.
Еще выделю момент, что все на удаленной основе. Никаких привязок к офису, городу и т.д. С тебя только ноутбук и стабильный инет.
В целом я рекомендую агентство Rock-IT — и для новичков, и для тех, кто хочет наработать «стаж», при этом зарабатывая.

Хотел бы оставить здесь отзыв сотрудничества с компанией Rock-IT. Работаем вместе уже больше полу года и хотел бы отметить профессионализм ребят, работают быстро и качественно. В ИТ бизнесе я давно и понимаю как важно качество подбора персонала, поэтому выбирали много агенств и остановились на Rock-IT, пока не пожалели и планируем продолжать сотрудничество. Отдельная благодарность Николаю и Дарине за гибкий подход к бизнесу и умение подстроиться в разных ситуациях. Рекомендую

Хочу оставить свой отзыв о работе в Rock-IT. До сотрудничества с Rock-IT у меня уже был опыт работы рекрутером в it-сфере и со спецификой я была знакома. Но, даже не смотря на опыт, у меня возникали сложности, так как простых задач в it-рекрутинге не бывает (или бывает, но очень мало). Но я благодарна Николаю и Дарине за помощь и поддержку, которую они мне оказывали. Всегда было максимальное включение в любой вопрос, помощь давала свои результаты. Работать под руководством Николая комфортно и понятно. Условия прозрачны и честны, поддержка максимальна, а настроение позитивное. Я однозначно рекомендую «Rock-IT» Recruiting agency для обучения и сотрудничества, так как это бесценный опыт и возможность зарабатывать, если готов трудиться, прокачивать свои навыки и расти, как профессионал. Искренне благодарю вас,Rock-IT, желаю удачи и развития в крупную успешную компанию.

Підтримали: Катя Тремель

Дякую Миколаю та команді за кадром за теоретичний й практичний курс. Враження дуже позитивні від обох його частин. Теорія базується на передовій практиці, що включає як власний досвід агентства, так і найкращі напрацювання світових лідерів.) Усе викладається у зрозумілому, структурованому форматі, у зручному для студента графіку. Практика — це просто фантастика! Усе починається з привітання в групі, тобто ти долучаєшся не до чужих людей, а до колег і друзів, які на тебе з радістю чекають. Працюєш над вакансіями, по яким вже зібрано весь потрібний матеріал. На кожне питання або «больку» відповідають, допомагають вирішити те, що не вдається. Monday Talks — це не сектанські зустрічі, як зазначалося, це море гумору, лайфхаків, дійсно командна підтримка, взаємне навчання— тут навіть інтерн надає «вистраждані власними факапами» дієві поради. Реально рекомендую.)

Закончила курсы в Rock-IT и работаю с Николаем уже около года. Обучение прошло легко и быстро, сложные вещи Николай очень просто доносит, т.к. у него дар преподавания!!! Вся информация, которая даётся на курсе полезна и в дальнейшем применяется в работе, никакой «воды» всё по теме. Работа рекрутёра интересная, но сложная для тех, кто не боится сложных задач и всегда добивается поставленных целей, постоянно повышая свою планку. У меня не сразу получилось закрывать вакансии, потребовалось проявить больше настойчивости и терпения. Когда я закрыла первую вакансию, то разобралась с последовательностью работы. Сейчас закрываю вакансии более системно. У Николая хорошо построен рабочий процесс, собрана сплочённая команда, которая подскажет и поддержит в любой момент, это большой плюс для новичка, незнающего как поступить в той или иной ситуации! Если Вы фанат своего дела — рекомендую агенство ROCK IT!

Підтримали: Iryna DubohraevaIrina Dirina

Закончил данные курсы и проработал уже 5 месяца. Довольно хорошая теоретическая база, все объясняют подробно, всегда можно получить ответы на свои вопросы. для наработки опыта самое оно. Но, если Вы думаете, что закончив курсы и сразу начнется зарабатывать большие деньги, то спешу разочаровать Вас, что этого не будет))) Рекрутер-это такая же профессия, как и любая другая и она требует времени, усилий и усидчивости. В ней есть своя специфика и правила. Чтобы зарабатывать хорошие деньги и получать хорошие бонусы, нужно уделять этому довольно много времени, как и любой другой работе.
С учетом всего своего большого опыта в IT сфере уже в первый месяц практики закрыл две вакансии и заработал хорошие бонусы, но это благодаря упорному труду и затрате на это всего свободного времени. Если Вы не готовы трудиться, а думаете по-быстрому попасть в IT и срубить хорошие деньги, то не будьте наивными, этого не случится. Работайте над собой и все придет) Всем желаю удачи)

Підтримали: Iryna DubohraevaIrina Dirina

Что я хочу сказать про Rock-IT Recruitment School? Речь будет длинная, мое скромное, субъективное мнение, но заранее спасибо, что прочитете до конца!
Была приглашена на двухдневный вебинар со стороны Rock-IT. Согласилась участвовать, и на удивление поднимали вопрос очень важный и очень болезненный «ГДЕ НАЙТИ ОПЫТ?»
Николай Коваленко, собственник компании Rock-IT Recruitment, сообщил, что предложенная учеба состоит не только теоретической части. Есть пакет «ОБУЧЕНИЕ + ПРАКТИКА»! Идея с практикой мне очень понравилось. Никто не даёт практики, но все хотят с опытом работы. Такая платформа работает в США и в Европе, человек понимает нужен ли та или иная специальность благодаря практики...Скажу честно, долго и мучительно думала, не обман ли это. Но рискнула! И не давно получила сертификат после экзамена. И все так как описал Николай до договора (Да, да подписывается ДОГОВОР!!! )- Теория-Закрепляющая неделя-Экзамен и ВНИМАНИЕ,если Вы и правду готовы пойти в перед, для Вас открывается этап Практика. Спросите, что дала мне теория? Широкий спектр знаний. Эта школа не похожа на других, не грузят терминами которые ты не знаешь. Наоборот- объясняет с нуля, дает знания по иерархии, методологии, технологии, как правильно читать вакансию, задавать вопросы,ГДЕ и КАК искать...И это все человеческим языком, что весь страх исчезает и быстро, грамотно ставишь по полкам свои новые знания. Все это происходит под чутким наставничеством Николая (всегда на связи, помогает, корректирует...)
Минусы курсов-длинные видеоуроки (лично для меня). Плюсы- онлайн,можешь смотреть сколько и когда хочешь.
В общем, если Вы ещё думаете «стоит или нет», однозначно РЕКОМЕНДУЮ-стоит! А, какие успехи подарит этап Практика, покажет будущее.

П.С. Мучала Николая очень сильно по поводу и без. :)
П.П.С. Николай, спасибо большое за терпение и за предложенный шанс!

Підтримали: Iryna DubohraevaIrina Dirina

Сотрудничество началось очень продуктивно и результативно! Надеемся на плодотворную и не менее эффективную работу в будущем! Качественный подход рекрутеров по поиску кандидатов на технические вакансии (PHP в частности): большой поток релевантных резюме и оперативная обратная связь.

Более года работаем с компанией Rock-IT. Приятно, что руководство Rock-IT выстраивает дружественные отношения с клиентом, что в свою очередь влияет на качество и скорость подбора персонала. Благодарны за сотрудничество, качественный подбор и за дружественное отношение со стороны каждого сотрудника, с кем нам довелось поработать.
От себя желаем компании процветания, интересных новых задач и проектов:)

Работаем с Rock-IT и их работой давольны на все 100%. Отвественные и отзывчивые люди, которые всегда готовы прийти на помощь.
Спасибо за Ваш профессионализм!
Ради будем сотрудничать с Вами в дальнейшем.
Trust Sorcing

Підтримали: Nikolay Konovalenko

Хочу выразить свою благодарность команде «Rock-IT» за предоставленную аналитику.
Мне правда понравилось то что ребята честные, пообещали за 2-3 дня выполнить аналитику по рынку Житомира и через 2 дня ребята предоставили реальные данные. Я точно знаю что реальные, так как уже почти год работаю над вакансиями в Житомире.
Еще ребята предложили варианты решения того как можно закрыть вакансии, они полезные так как мы сами уже к этому пришли.
Если будут сложности с закрытием вакансий в Киеве обязательно к ним постучусь с запросом.

Підтримали: Nikolay Konovalenko

Хочу оставить отзыв о своей работе в компании «Rock-IT», при этом, я бы называл это взаимодействие — сотрудничеством.
За это время я изучил основы рекрутинга в IT-сфере: научился «читать» и понимать вакансии, составлять эффективные поисковые запросы, писать приветственные письма кандидатам, вести переписку с кандидатами, работать с различными возражениями, «продавать» вакансии, использовать разнообразные каналы связи с кандидатами, вести коммуникацию с клиентами компании, работать с базами данных, «вести» кандидата от знакомства с вакансией до получения оффера и многое другое.
Хочу отметить эффективность обучения данной профессии, которое проводит руководитель компании: весьма структурная система обучения методике рекрутинга, которую осваивает новый сотрудник, обогащаясь каждый день новыми знаниями, навыками, которые переходят в привычки, а также — новыми заданиями и функциями.
Принимая участие в обучении и, в то же время, наблюдая за этим процессом, можно смело перенимать опыт руководителя в постановке обучения, во взаимодействии с сотрудниками и клиентами, делегировании, time-менеджменте, self-менеджменте и многое другое :)
Завершение каждой недели знаменуется недельным отчетом, анализ которого позволяет определить зоны роста сотрудника, как специалиста, так и правильно распределять задачи, время, приоритеты.
Интенсивное обучение дает свои плоды в весьма короткие сроки, что является выгодным для всех сторон, так как компания работает в концепции win — win — win: Клиент — Сотрудник — Компания.
И, конечно же, ключевую роль в работе компании играет команда, которую достаточно умело подобрал Николай! Дружественный коллектив создает заряженную трудовую атмосферу, при этом, всегда есть место доброй шутке, улыбке, поддержке и хорошему настроению!
Спасибо вам! :)
Успехов и процветания!
P.S. Сотрудничать рекомендую!

Підтримали: Nikolay Konovalenko

Сильная команда профессионалов, безупречно выполняющая свою работу! Обращайтесь и Вы попадете в надежные руки)

Підтримали: Nikolay Konovalenko

Молодая прогрессивная компания с нестандартным подходом к работе. Ребята большие молодцы! Николай, руководитель, так держать!

Підтримали: Nikolay Konovalenko

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії "Rock-IT" Recruiting agency