Відгуки про компанію Revenue Grid на DOUhttps://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/2024-01-16T12:38:08+02:00Андрій П про Revenue Grid2024-01-16T12:38:08+02:00Андрій Пhttps://dou.ua/users/andrij-pribilskij/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/66229/?utm_source=reviews-rss<p>Відгукнувся на вакансію компанії в листопаді, жодної відповіді не отримав</p>Maksym Robochyi про Revenue Grid2023-07-21T20:41:50+03:00Maksym Robochyihttps://dou.ua/users/max-cfc/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/63009/?utm_source=reviews-rss<p>Мав досвід проходження всіх етапів інтерв’ю на <nobr>C-Level</nobr> позицію у Revenue Grid. Не дивлячись на те, що на фінальному етапі ми не домовились про співпрацю, враження тільки позитивні.</p>
<p>Рекрутер Євгенія, HRD Ірина та CEO Влад справили якнайкращі враження. Фідбеки були швидкими та професійними, а спілкування — приємним. Видно, що у RG відповідально підходять до вибору кандидатів, і водночас самі демонструють високий рівень комунікації та професіоналізму. Рекомендую до співпраці на 11/10 балів :)</p>Olha Shpylova про Revenue Grid2023-06-15T18:46:30+03:00Olha Shpylovahttps://dou.ua/users/olha-shpylova/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/62287/?utm_source=reviews-rss<p>З чого лінгвісту почати кар’єру в ІТ? Звичайно ж з технічного письменника! Не скажу, що зміна професії з перекладача на «тєхнаря» далася мені легко. І я дуже довго сумнівалася... Але! </p>
<p>Ось уже більше року працюю технічним і UX письменником в Revenue Grid. І це був правильний вибір! </p>
<p>Чому я закохалася в Revenue Grid? <br></p><ul><li><b>Тут кожен має простір на самовираження.</b> Маєш ідею? Давай будемо втілювати! Навіть якщо це книжковий клуб, чи спікінг клаб, чи заняття йогою) </li>
<li><b>Тут кожен має простір для розвитку.</b> Вчися! Розвивайся! Процвітай! Тобі в цьому всіляко сприятимуть і даватимуть простір випробовувати нові навички і вміння. За рік я з джуніора перетворилася на менеджера команди з двох райтерів, ментора-початківця і UX райтера. </li>
<li><b>Мега-чудова-неймовірна команда.</b> Справді КОМАНДА, де колегам не байдуже, де відчувається командний дух, де тебе завжди підтримають і підстрахують. Я працюю з багатьма командами — продуктовою, дизайнерською, підтримкою, customer success і почуваюся своєю рідною в кожній з них. А ще є вечірки і посиденьки на даху...</li>
<li><b>Тебе чують. </b>Якщо тобі є що сказати — кажи і тебе почують. Тут немає «ореолу недосяжності» керівництва, ти можеш хоч напряму написати CEO. </li>
<li><b>Тебе підтримають, якщо ти впадеш.</b> Не залежно, чи це стосується робочих проблем чи особистих. Після початку великого вторгнення, менеджери постійно моніторили ситуацію працівників, допомагали з релокацією, відновленням втрачених домівок. Це відчуття підтримки в той момент дуже допомогло. Коли інші компанії скорочувалися, ми збільшувалися і наймали нових працівників. </li>
<li><b>Тебе цінують.</b> Це, напевно, найкайфовіше в моїй роботі. Я знаю і відчуваю, що мою професійну думку, мою роботу цінують. І я ціную роботу своїх колег. Загалом в компанії плекається відчуття вдячності за фідбек, допомогу, коментарі. </li>
<li><b>Жодного мікроменеджменту. <b> Тобі довіряють в твоїй роботі. </b></b></li><b><b>
</b></b><li><b>Безлімітна відпустка.</b> Цей бенефіт дає неймовірне відчуття свободи і комфорту) </li>
Звичайно, не все ідеально. Іноді бувають факапи з комунікацією, іноді суперечки, непорозуміння, але це нормально! У будь-якій великій команді бувають різні ситуації — і позитивні, і негативні. Головне — як це вирішується в команді і між командами. В Revenue Grid плекають конструктивний підхід до вирішення проблем і конфліктів.
Наостанок скажу тільки, що я кайфую від своєї роботи в Revenue Grid. Мені тут комфортно і затишно, бо це — my people!</ul>Никита Николаев про Revenue Grid2023-05-26T16:30:12+03:00Никита Николаевhttps://dou.ua/users/nikita-nikolaev-2/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/61848/?utm_source=reviews-rss<p>Дуже слабий рекрутинг, витрачаєш свій час, пишеш листа , а твоє повідомлення навіть не відкривають. Не витрачайте час на цю компанію, бо рекрутинг це обличчя компанії.</p>Tetiana Kohut про Revenue Grid2022-08-12T02:21:32+03:00Tetiana Kohuthttps://dou.ua/users/tetiana-kohut/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/56804/?utm_source=reviews-rss<p>Я працюю в Revenue Grid вже більше 6 місяців на позиції Business Development Representative. Процес відбору складався з 1 естапу співбесіди. Перш за все, мені сподобалося ставлення менеджменту до ведення розмови та відкритість до надання всієї необхідної інформації. Окремо виділилила для себе персоналії моїх майбутніх менеджерів, їх історії успіху та ставлення до роботи в команді. У процесі онбордингу було все гнучко, але на етапі тренінгу були деякі нюанси, повʼязані з розтягуванням навчання, про що я відкрито давала фідбек та менеджмент прийняв це до уваги. Можу додати, що початок війни на це теж сильно вплинув. З початком війни я виявила те, що RG — команда з сильним потенціалом! З перших годин від початку війни з боку менеджменту були оперативні дії щодо фінансової, інформаційної та психологічної допомоги (дяки божественним HR команді, борду менеджменту та всім в RG окремо). Особисто мені та моїй сімʼї команда допомогла дуже сильно, коли в моєї сімʼї постраждав будинок та коли в мене були труднощі із релокейшеном, за що я буду вдячна до скону, бо завдяки їй моя сімʼя має змогу відремонтувати пошкодження, завдані окупантами та я, виїхавши до іншої країни, була в безпеці та мала змогу спокійно вирішити справи та орендувати житло. Ще й до війни в RG функціонувала волонтерська ініціатива, до якої я радо долучилася. Хочу додати те, що до будь яких ідей ставляться з повагою та кожен має змогу брати за це лідерство та розвивати її. Зараз період, коли відбувається багато страктурних змін, бо до команди sales приєдналися амбітні та досвідчені менеджери. Це цікаво та інтригуюче. Креативний підхід, людяність та повага тут — понад усе. Я особисто завжди маю змогу почути відгук стосовно будь-яких ідей — від кемпейну, який написала, до product-related, бо наш продукт саме і створюється для таких як я сейлів. Ми разом його створюємо та нон-стоп вдосконалюємо. Долучайтеся, все буде RG :)</p>Julia Pochtarenko про Revenue Grid2021-11-26T18:42:57+02:00Julia Pochtarenkohttps://dou.ua/users/julia-pochtarenko/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/52075/?utm_source=reviews-rss<p>Станом на сьогодні працюю у компанії більше трьох років. <br>Прийшла через рекомендацію подруги, і лишилась. Тут добре ростеться, здебільшого дуже приємні люди і офіс з хорошою терасою. Працювала у сейлз команді, переманили у іншу компанію, зараз повернулась назад у РГ, але у продуктову команду. Порівняно з іншими роботодавцями, з якими стикалась, тут є купа плюсів: нормальне людське ставлення у плані відпусток чи сіклівів (відпустки безлімітні і графік дозволяє вписувати роботу в життя, а не навпаки :-)), навчання — як допомога і менторство колег, так і оплата курсів компанією, решта стандартних речей типу страховки чи вечірок теж присутні. <br>Також для мене мега важливо який продукт ми тут ковбасимо. Це було однією з найважливіших причин, чому я все ж повернулась у РГ після півроку роботи у іншій продуктовій компанії. Продукт цікавий, динамічний, круто бачити, як те, що задумано, реалізовується так швидко. <br>Є кільтура вирощування спеців від інтерна до сініора, здебільшого є варіант перейти між відділами, довчитися і тому, напевно, люди тут доволі тривало працюють.<br>Мінуси є, як і скрізь, але РГ — доволі стабільна компанія. Буде чесно написати, що пішла я через високий тиск у сейлз команді, а повернулась, бо тут купа класних людей, продукт (за який не соромно) і конкурентна зарплата. <br>О, а ще ми час від часу ходимо в гори, не знаю як хто, а я в гори ходжу тільки з адекватними перевіреними людьми :-)</p>Енкріпт Логінов про Revenue Grid2021-08-16T20:59:23+03:00Енкріпт Логіновhttps://dou.ua/users/julia-a-batova/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/49999/?utm_source=reviews-rss<p>Я працюю в Revenue Grid вже декілька років, тож можу сказати що знаю всі ins and outs компанії. Бачив початок бурхливого розвитку, бачив розширення офісу компанії у просторі в три рази незважаючи на всі пандемічні трабли у світі та в Україні, та бачу постійний потік нових цікавих людей що заповнюють цей простір, а також повернення декількох чудових професіоналів що уходили із компанії у пошуках нових горизонтів та вирішили повернутися. Тому що в нас комфортно.</p>
<p>Можу сказати що для мене Revenue Grid залишається якорем стабільности у пандемічних та економічних штормах <nobr>2020-2021,</nobr> бо компанія пеклується за своїми спеціалістами. Є персональна страховка на широкий спектр випадків та додаткові фонди для особливих обставин по здоров’ю, є повне порозуміння щодо несподіваних sick leaves, є вибір графіка роботи та можливості роботи із дому чи із інших країн, є доп. оплата за необходні овертайми, є здорові офісні смаколики на будь-які вподобання, є анти-ковід вакцінація Moderna, є 50% оплата необхідних курсів та сертифікацій, є система бонусів якими будь-який робітник може завдячити колег за допомогу та авральні завдання. Формула унікальної атмосфери компанії проста: задоволений, замотивований та здоровий робітник то ефективний робітник.</p>
<p>Яка формула успішної роботи у Revenue Grid? На мою думку, це відданність своїй ролі у «конвеєрі» розробки, просування та продажу продуктів. То не ефемерна «відданність» як у МЛМ сектах, не радянсько-бюрократична «відданість» що підтримується через гіперконтроль, я маю на увазі відданність своїй справі що основана просто на зацікавленості. Мені цікаво виконувати свої функції, у своїй роботі я використовую наробки багатьох інших людей із інших департментів та я бачу як результати моєї роботи використовують далі по «конвеєру», я отримую зворотній зв’язок від співробітників та користувачів, все направлено на постійне вдосконалення моєї ділянки процесу та всього продукту. Я виконую свої intellectually stimulating таски, консультуюся з колегами та передаю свої познання та для все це ніколи не буває нудно. Я вважаю, ключ до початку цікавої ( = успішної) роботи в RG — то самонавчання, схильність глибоко копатися в потрібних технологіях через Stack Overflow, GitHub, Habrahabr та будь-які референс ресурси та програмні пекеджи що потрібні для виконання задач.</p>
<p>В RG ми працюємо над своїми унікальними продуктами по guided selling та CRM інтеграції, та якось незацікавлені своїми ролями чи продуктами компанії випадкові люди швидко рухаються далі, в результаті цієї «селекції» в нас сформовані команди замотивованих зрілих людей що мають рівень організації необхідний для вчасного виконання задач. Як в будь-якій іншій айті компанії, буває в нас і творчий хаос, несподівані таски, факапи що потребують швидких хотфіксів, чи miscommunication між відділами. Але «конвеєр» завжди рухається стабільно: ми виробляємо, просуваємо та продаємо якісні продукти, що дають профіт бо подобаються користувачам; профіт для компанії забезпечує профіт усім учасникам процесу відповідно до значення їх внеску та відповідальності по процесу, все логічно. Як icing on the cake — регулярні епічні корпоративні вечірки та різноманітні leisure activities для after work спілкування, максимально комфортний офіс у центрі, повна допомога із бухгалтерським та іншим оформленням, а також іншими важливими питаннями типа віз для колег із інших країн.</p>
<p>Я не претендую що мій відгук універсальний, в різних департментах можуть бути різні ситуації по балансу stress vs. job satisfaction. В Revenue Grid я працюю із людьми що мені подобаються та не приносять зайвих стресів, та я можу сказати що для мене крітерій № 1 якості компані — те що у колективі я не вимушений контактувати із токсичними персонажами. Мабуть, саме тому по Revenue Grid / <a href="http://Invisible.io" target="_blank">Invisible.io</a> / Invisible Solutions нічого нема на ресурсі <a href="http://%D0%B5b%D0%B0n%D0%BE%D0%B5.it" target="_blank">еbаnое.it</a>. Revenue Grid «на світлій стороні».</p>Тарас Семеняко про Revenue Grid2018-08-17T20:21:52+03:00Тарас Семенякоhttps://dou.ua/users/taras-semenyako-1/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/36928/?utm_source=reviews-rss<p>Проходил собеседование в компанию Invisible. Всё прошло на очень высоком уровне. Хочу сказать огромное спасибо Hanna Lytvynenko за оперативность и обратную связь. Не смотря на мои поставленные временные рамки всё решали очень быстро, всегда была доступна в скайпе и по телефону. Интервью так же было по скайпу, так как не было возможности проходить в офисе компании, с этим тоже не было проблем.<br>Отдельно хочу сказать спасибо Oleksii Iaroshchuk который проводил тех интервью. Очень позитивный, спокойный, если где-то затормозил, он тебя наводящими вопросами подведет к ответу, профессионал своего дела. Я думаю, что некоторым интервьюверам не помешало бы взять мастер класс у Алексея!<br>Общее впечатление: позитивная компания, идут на встречу, офис бомба!</p>Viktoria Smotryk про Revenue Grid2018-07-25T23:30:01+03:00Viktoria Smotrykhttps://dou.ua/users/tyr4inka-/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/36714/?utm_source=reviews-rss<p>Проходила собеседование в эту компанию на позицию Sales manager. В самом начале нашего общения было собеседование на английском для проверки моего уровня. Пол часа мы разговаривали по телефону, после чего мне рекрутер радостно сообщила, что я удачно прошла и мы двигаемся дальше на собеседование с руководителем подразделения. Потом, ситуация резко поменялась и мне вместо собеседования предлагают сделать тестовое задание. Тестовое отправила, пару дней тишины, после которых я сама написала рекрутеру и мне пообещали дать фидбэк. В день когда должны были дать ответ рекрутер не отвечала на сообщения, но после моего звонка перезвонила и сообщила, что я не подхожу. Попросив назвать причину, я услышала, что компании не подходит мой уровень английского, по части продаж все хорошо и вопросов нет. Т.е. после первого собеседования было все хорошо с английским, а потом резко стало плохо. Рекрутер не смогла возразить на мой комментарий. Сложилось впечатление о непрофессиональном подходе к подбору персонала, т.к. тестовое было направлено на выявление продаванских качеств, а не литературного стиля написания.</p>Вадим Кравченко про Revenue Grid2015-04-21T13:22:06+03:00Вадим Кравченкоhttps://dou.ua/users/vadim-kravchenko/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/30392/?utm_source=reviews-rss<p>Одна из лучших компаний Киеве. Прекрасный офис, отличная терраса и очень удобные диваны)<br>Прекрасная атмосфера в офисе, ничего подобного я нигде не встречал.<br>Есть все необходимое+ очень вкусные печеньки. Очень сожалел когда вынужден был уйти.<br>Рекомендую к сотрудничеству.</p>Василий Шаров про Revenue Grid2014-06-25T19:18:13+03:00Василий Шаровhttps://dou.ua/users/vasilijsharov/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/29903/?utm_source=reviews-rss<p>IT-индустрия сквозь шторм: новая реальность Украины и для Украины — Влад Воскресенский <a href="http://ain.ua/2014/05/30/526486" target="_blank">ain.ua/2014/05/30/526486</a> </p>Василий Шаров про Revenue Grid2014-06-25T19:17:33+03:00Василий Шаровhttps://dou.ua/users/vasilijsharov/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/29902/?utm_source=reviews-rss<p>Съемки в нашем офисе. IT start-ups flourish in Kiev despite crisis: <a href="http://english.cntv.cn/2014/06/02/VIDE1401700558874294.shtml" target="_blank">english.cntv.cn/...IDE1401700558874294.shtml</a> </p>Kateryna Stoychan про Revenue Grid2014-06-13T11:52:45+03:00Kateryna Stoychanhttps://dou.ua/users/kateryna-stoychan/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/29893/?utm_source=reviews-rss<p>Посетив офис компании InvisibleCRM захотелось вернуться туда еще раз. Хоть с сотрудниками пообщаться не удалось, но создалось впечатление,что они все профессионалы своего дела и в целом хорошие люди. Краем глаза удалось увидеть террасу для отдыха — очень неплохо. Такое блаженство есть только в небольшом количестве компаний. В общем,хотелось бы пожелать дальнейшего развития этой компании!</p>Sergii Pashko про Revenue Grid2013-10-04T13:52:16+03:00Sergii Pashkohttps://dou.ua/users/sergii-pashko/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/29649/?utm_source=reviews-rss<p>Приходилось побывать в офисе компании InvisibleCRM. Очень понравилась обстановка и коллектив. Но больше всего впечатлил сам офис. 12 этаж, терраса с видом на Олимпийский, засеяна травкой, со столиками, мягкими диванчиками. Комната отдыха со шведской стенкой и настольным футболом. Пять с плюсом за комфорт!</p>Василий Шаров про Revenue Grid2012-12-07T09:11:40+02:00Василий Шаровhttps://dou.ua/users/vasilijsharov/https://jobs.dou.ua/companies/revenuegrid/reviews/29408/?utm_source=reviews-rss<p>Влад Воскресенский: «У нас стартапы — это скорее фетиш, а не бизнес» <a href="http://ain.ua/2012/12/05/103987" target="_blank">ain.ua/2012/12/05/103987</a></p>