Хочу поділитися своїм позитивним досвідом участі в рекрутинговому процесі Респекту. Незважаючи на те, що мені не вдалося отримати позицію, я залишилася приємно вражена від процесу і знайомства з інтервʼюерами)
Відчувалася щира зацікавленість компанії в кандидатах і їхньому комфорті під час співбесід.
Особливо хочу відзначити професіоналізм та доброзичливість команди, яка проводила інтерв’ю. Вони створили атмосферу, де можна було показати свої найкращі якості та прозоро відповідали на усі робочі питання.
Бажаю команді Респекту успіху та впевнена, що це місце стане чудовим вибором для багатьох талантів <3
Незабаром буде чотири роки відколи я в Респекті. За цей час в мене було багато можливостей, які дали змогу вирости від контент кріейтора до менеджерської позиції і набратись досвіду з різноманітними клієнтами і компаніями.
Найцінніше для мене те, що в Респекті є змога самому обирати напрям свого розвитку. Якщо ви хочете працювати в маркетингу, але не визначились, який саме профіль пасуватиме найбільше, це ідеальний варіант. Головна умова для швидкого росту тут — це особиста відповідальність і якісна комунікація з командою, щоб ваші проекти можна було швидко тестити і масштабувати.
Для мене робота — це історія про ком’юніті, поза тасками і проектами. В Респекті воно дуже міцне. І в питаннях сапорту в складних ситуаціях/завданнях, і в персональній комунікації.
Багато ініціатив і бенефітів для команди робили своїми руками ті, хто тут працюють, тому це не про комфорт і турботу для галочки. Це про простір, в якому всі почуваються на рівних і відчувають цінність.
Працюю в Респекті вже пів року на позиції сейлз асистента СЕО. Маю дуже класну команду і дуже налагоджену співпрацю в ній, а ще купу всяких можливостей для росту і самовираження у будь-якому напрямку, який мене зацікавить. З неочевидних плюсів — я щодня отримую якісь знання, і мені за це ще й платять. Почуваюсь значно розумнішою і прошаренішою, ніж пів року тому, і це приємно) Кожна посада тут дуже цікава і мені подобається, що немає універсальних шаблонів для всіх. Онбординг для кожного виглядає по-різному, як і загалом весь робочий процес, і від того відчуваєш себе важливим гвинтиком з важливими обов’язками, а не просто черговим працівником.
Також, до того, як прийшла в Респект, я не дуже любила офіси і роботу в них. Офіси я досі не люблю, але оцей люблю, він класний) В офіс ходити не обов’язково, але не можу не відмітити, що в мене почало з’являтися добровільне бажання туди час від часу залітати, тому це має говорити багато про його атмосферу і комфортність.
І ще в мене є тепер корпоративний худак. Він ідеального фасону і форми, тому ходжу в ньому 24/7, дуже рекомендую)
Працюю в RS уже майже два роки, і по факту це мій перший повноцінний досвід роботи в маркетинговії агенції на ролі Lead Generation Manager (до цього працював в основному на фрілансі). Якщо говорити про Респект — то це в першу чергу велика і дружня сім’я, де кожен може допомогти і навчити чомусь новому. Процес онбордингу пройшов відносно швидко і «безболісно» і вже через місяць я працював на своєму першому проєкті. Зараз уже перейшов на посаду SDRа, і опановую нові для себе навички і не планую зупинятися на досягнутому.
Інші плюси:
— немає одноманітності в проєктах в цілому;
— крутий офіс у Львові;
— класні корпоративи (з походам в гори) та мерч.
Працюю в компанії рік на позиції HR. В Респекті тобі дають свободу створювати круті речі та зміни!
Тут про адаптивність та індивідуальний підхід, як до клієнтів, так і до кожного члена команди у першу чергу.
У Респекті дійсно можна бути тим, ким ти є і не боятися задавати питання, пробувати і рости.
Дуже затишний і комфотний офіс, краще, ніж на фото! Мене заманив однозначно)))
Ініціативи завжди підтримуються, це створює круту атмосферу, як в команді, так і загалом в компанії! Бест тім евер♡
Я працюю в Респекті майже 2 роки. На перших етапах нашої співпраці мене підтримувала майже вся команда з якою я познайомився на онбордингу. В компанії досить легка і проста комунікація яка підкорила моє серце, тут є місце жартам та приколам які є невідʼємною і досить приємною частиною роботи; для мене це дуже важливо так як працюю віддалено, та не дивлячись на це я відчуваю себе частиною команди.
Компанія дуже цінує персональне зростання, та приділяє цьому багато уваги, це допомагає мені розвиватися у різних сферах маркетингу.
Крім того, в нас чудовий офіс у Львові, який можна відвідувати зі своїми домашніми улюбленцями, цікаві івенти, та дружня атмосферу, в якій головне не забувати працювати : )
Я вже три роки в Респекті. Коли приходив до тімки навіть не міг уявити, що можна так довго і легко протриматись в одній компанії. Вееееличезний плюс це люди, які тут працюють. До того працювавши на інших місцях, завжди відчувались певні рамки, як я себе маю поводити, що сковували мене як людину. Тут такого немає і тебе сприймають те яким ти є і допомагають рости і розвиватись. З того, що я чую більшість загальних івентів де збираються колеги це для них як примус. Тут у нас та залюбки і на офісі можемо просто так засидітись і просто десь вибратись і влаштувати якийсь івент для тих людей що працюють на ремоуті і заїжджають до нас у Львів. Турбота і повага на висоті.
Інші корисні штуки, які мені подобаються:
— супер цікаві клієнти, які ставляться до тебе як до партнера а не чергову агенцію
— файний офіс з мега зручним диваном де я можу подрімати
— собаки, яких можна почухати погладити побавитись
— вареники на обід від Мастер Шефа Андрія
— та й інші базові речі, які вважаються нормою і мені комфортно, що не треба за них думати
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
7 відгуків
RSS