Наличие опыта в рекрутинге от
От
Самостоятельный опыт закрытия позиций Middle и Senior уровня.
Владение инструментами поиска и подбора персонала (вкл. прямой поиск).
Навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь.
Проактивность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, желание профессионально развиваться.
Нацеленность на результат.
Стрессоустойчивость и позитивное мышление.
Умение работать в условиях многозадачности и нестандартно подходить к решению задач.
· Официальное трудоустройство.
· Конкурентную заработную плату (белая зарплата).
· График работы: пн.-пт. с 09:00 до 18:00.
· Современный офис, который расположен в центре города ( бизнес-центр «Сенатор»).
· Карьерный и профессиональный рост.
· Корпоративные курсы английского языка.
· Тренинги, семинары, мастер-классы, курсы за счет Компании.
· Чай, кофе для комфортной работы.
Поиск и подбор сотрудников IT и non IT направления (от Junior до Senior).
Поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub и другие ресурсы.
Описание вакансий на основании заявок от руководителей.
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, социальных сетях, специализированных сайтах и форумах.
Проведение собеседований и тестирований.
Формирование отчетов для дальнейшей рекомендации соискателя на вакансию руководству.
Проведение переговоров с кандидатом о предложении работы.
Составление, согласование офферов с руководством и кандидатом.
Аналитика процесса рекрутинга.
Организация адаптации новых сотрудников.
Участие в HR процессах, связанных с адаптацией и мотивацией персонала, мониторинга рынка труда.