— 2+ года опыта работы в IT-рекрутинге
— Понимание рекрутинг-процессов
— Базовые понятия специализаций разработчиков
— Уровень владения английским языком — upper-intermediate
— Проактивность
— Командный игрок
— Конкурентная зарплата
— Гибкий рабочий график — не важно, во сколько приходишь
— Коллектив уровня middle to senior
— Отлаженные и прописанные рабочие процессы
— Возможность частично работать удаленно
— Вкусные бесплатные обеды в офисе
— Бесплатные курсы английского языка в офисе
— Абонемент в тренажёрный зал
— Современный офис в центре Киева возле метро Золотые ворота
— Настольный теннис и PlayStation
— Участие в конференциях в Украине и за рубежом
— Библиотека новейшей профессиональной литературы
— Обеспечение внутренних процессов рекрутинга компании
— Онбординг новых сотрудников
— Постинг объявлений о работе
— Согласование собеседований с техническими специалистами
— Поддержание здоровой рабочей атмосферы в коллективе
— Работа с запросами сотрудников
— Формирование лояльности
— Разрешение возможных конфликтов в коллективе
— Участие в организации корпоративных мероприятий
В Redwerk HR команда не просто реализует рекрутинговую стратегию компании, а помогает сотрудникам раскрыть их потенциал внутри компании и за ее пределами. Мы содействуем как развитию нашей команды, так и локальных IT-сообществ, проводя регулярные митапы для технических специалистов. У нас есть экологическая инициатива, в рамках которой мы уменьшаем нашу нагрузку на окружающую среду, правильно утилизируем отходы, устраиваем субботники и заботимся о животных. Есть благотворительность, в рамках которой мы всем коллективом помогаем детям-сиротам и людям преклонного возраста из домов престарелых. Мы реализуем гендерное равенство на практике и около 40% нашего коллектива составляют девушки. Если тебе близки наши ценности, свойственны проактивность, общительность и стремление к порядку, присоединяйся к нашей команде!
Наши остальные вакансии здесь: redwerk.jobs/vacancies