Corporate English Teacher (вакансія неактивна)

Привіт!
REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.
Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Corporate English Teacher, готового стати частиною нашої команди та допомагати нашим співробітникам вдосконалювати навички англійської мови.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• відповідати за повний менеджмент циклу навчання англійської в компанії;
• розробка та впровадження детальних навчальних планів для груп усіх рівнів, від Elementary до Advanced;
• розробка індивідуальних навчальних планів з урахуванням особистих потреб та рівня знань для проведення індивідуальних занять;
• зняття зрізу пройденого матеріалу в групах для визначення прогресу та виявлення прогалин у знаннях;
• використання елементів гейміфікації у навчальному процесі для підвищення мотивації та залученості студентів;
• пошук та впровадження нових методик і підходів для покращення ефективності навчання англійської мови.

Від вас ми очікуємо:

• рівень англійської мови Advanced та вище;
• досвід викладання англійської мови студентам різних рівнів підготовки, а також вміння приводити студентів до бажаних результатів;
• розвинені аналітичні навички для ефективного моніторингу та оцінки знань студентів, а також для планування та аналізу навчального процесу;
• знання та досвід використання інструментів для підготовки та проведення інтерактивних уроків;
• висока комунікабельність та організаційні навички;
• буде плюсом: наявність сертифікацій для вчителів (CELTA, TKT, TEFL або інші).

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо пробний урок з прямим керівником — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer.

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним,
зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!