Redtag

Redtag — стала для мене моєю першою IT компанією, де я почав працювати. Я доволі часто бачив відгуки інших людей про їхні компанії, наскільки там все було погано, і які умови вони мали. Я завжди думав, хіба так може бути, хіба так можна робити з людьми. На щастя, я приєднався 2+ роки тому саме до цієї компанії.
Я взагалі по своєму характеру доволі закритий, і було тяжко адаптуватись до внутрішніх процесів, де кожен працівник рівний і відкритий, назважаючи на досвід чи посаду. Тут завжди можна отримати допомогу, і головне не боїшся просити про це :)

Зручний офіс і приємні умови праці, позиція компанії на теперішню ситуацію в країні, соціальні ініціативи, а головне люди — це все підкупило мене. Мені також пощастило стати Ambassador однієї з цінностей нашої компанії («Love Our Craft»), я намагаюсь відповідати цьому статусу і розвиватись у Salesforce у різних його аспектах. Імпонує також, що абсолютно всі у компанії, так чи інакше, зв’язані з Salesforce. Якщо ви зацікавлені в Salesforce тоді вам до нас! Завдяки нашій Redtag Academy, частиною якої я є :), ми проводимо різні внутрішні/зовнішні навчання, де всі працівники можуть поділитись своїм досвідом у різних аспектах Salesforce.

Redtag — це про стрімкий розвиток, повагу, розуміння і підтримку у будь-якому плані.

Redtag — дуже тепла, привітна, дружня компанія, де люди радо допомагають одне одному, цінують підтримку, вміють дякувати. Відчувається, що Redtag-івці люблять те, що роблять, ніколи не зупиняються на досягнутому, а ставлять собі нові виклики. Я дякую компанії, що змогла відчути ту атмосферу відкритості, прозорості та небайдужості особисто. You rock!

Дуже символічно буде написати відгук саме зараз, оскільки трохи більше 2 років тому я звільнилась з попередньої роботи, тож це коротке summary того, що я досягла і здобула за час, протягом якого працюю в Redtag!

Варто відзначити, що познайомив мене із Salesforce саме Redtag. Тут я здобула можливість пройти навчання в Академії, постійно співпрацювала із ментором, який був для мене підтримкою буквально 24/7, в кінці навчання пройшла співбесіду та отримала можливість працювати в цій компанії.

Тож чому саме Redtag?
1. Люди. Мене відразу підкупила дружня атмосфера, відсутність конкуренції і надмірного формалізму. Тут все просто — ми всі одна команда, яка працює на спільний результат. Завжди знайдуться люди, які допоможуть, підкажуть, вкажуть орієнтир.
2. Постійний ріст. Для Redtag це звична практика — ділитись знаннями. Постійно проводяться внутрішні курси та шерінги з певних технологій/напрямків для працівників. Я також мала нагоду спробувати себе в ролі спікера) Проводила спільно із колегою курс з Slack Admin і цей досвід для мене дуже цінний. Тож можливостей для розвитку море. Головне бажання)
3. Твій вклад помічають. Вам знайоме це відчуття, коли робиш дуже багато, а це наче залишається непоміченим, сприймається як норма? Тут цінується вклад кожного працівника, і це відчуття важливості мотивує до нових досягнень.
4. З особистого 🙂 Виступ в ролі спікера на мітапі Lviv Salesforce Community. Два роки тому я і мріяти про це не могла, інколи досі здається що це був сон)

Насправді я б могла продовжувати цей список, виділила ключові для себе моменти.

Redtag — ви круті!

Радий мати можливість розповісти вам трохи про Redtag.
Доречі Redtag — це справді про можливості. І мова не лише про можливість написати відгук на DOU чи попити каву з менеджментом в зоні релаксу, але це також про шанси зростати професійно. Мій персональний шанс (скоріше один із) заключався в тому, що в певний момент я вирішив свічнутись з сейла (яким працював до цього понад 10 років) на Salesforce Consultant-а і компанія мені в цьому допомогла.

Кожен із редтегівців має можливість проявити себе в багатьох напрямках (окрім безпосередніх обовʼязків): як ментор, як коуч, як спікер і SME на івентах і т.д.

В Redtag навчання не закінчується ніколи. Щотижня один для одного ми проводимо навчання по якимось новим, або специфічним технологіям/продуктам. В PDP включені сертифікації та навички, які допоможуть перейти на новий рівень і не заскучати між ревʼю.
Доречі останні відбуваються регулярно і справедливо.

В продовження теми навчання. Redtag започаткував свою академію, щоб допомогти бажаючим відкрити собі світ Salesforce. Чимало її випускніків (абсолютна більшість) залишається працювати в компанії. Показово, що на початку війни компанія не відмінила курс і дотрималася свої обіцянок по працевлаштуванню.

Найголовніше відчуття яке мене не полишає від першого дня: тут про тебе піклуються. Мова не лише про затишний офіс, сучасну техніку і різні там плюшки, тімбілдінги, спортивні актівіті. Я про те, що тебе тут сприймають не просто як рядок у штатному розкладі, а як особистість і всі зацікавлені у твоєму успіху. І все що робиться навколо — робиться щиро.

Я за свою карʼєру встиг попрацювати в різних командах, але тут я почуваюся найщасливішим.

Якщо ви шукаєте компанію, яка а) спеціалізується на Salesforce, б) надає всі можливості для розвитку і карʼєрного росту, в) приймає нових працівників з теплими обіймами, тоді Redtag — ідеальний, без перебільшень, варіант.

Мій шлях у Salesforce почався саме з Redtag, а саме з Redtag Academy, ментори і творці якої готові і натхненні показати вам весь світ Salesforce, привити до нього любов та викликати реальне бажання дедалі більше поринати в цей світ. Якщо ви достатньо старанні й натхненні — Redtag будь-що помітить це і зробить все можливе, аби виплекати з вас майбутнього фахівця своєї справи.

Працюючи тут вже от 9-ий місяць, у мене просто немає шансів деградувати або стояти на одному місці. Постійні внутрішні/зовнішні knowledge sharings та вебінари — тут звичне повсякденне діло. Дуже вдячна, що я ось так без будь-яких зайвих рухів можу послухати корисну інформацію, дізнатись щось нове і точно використати це в майбутньому. Плюс, тебе самого підштовхують постійно ділитись знаннями з іншими. До прикладу, я мала змогу бути автором статті Salesforce Release Winter ’23, для якої я прочитала і проаналізувала купу інформації, і поділилась нею не лише з працівниками компанії, але й зі всіма, кому цікавий Salesforce. В такі моменти дійсно відчуваєш, що твої знання важливі, потрібні і це цінується компанією.

А ще для Redtag дуже важливий ваш фідгук, який стосується буквально всього, і навіть того, чи подобається вам кава в офісі. Компанія дійсно старається зробити якнайкраще для своїх працівників, турбується аби всім було комфортно.

Словом, тут можна писати цілий есей про те, як класно бути частинкою Redtag, але обійдемось без спойлерів.
Redtag, ви — мрія.

Salesforce and fun.
Кожен вибирає компанію, що близька по цінностях. Три роки тому я зупинив свій вибір на Redtag і досі радію цьому.
Redtag є моїм особистим perfect match — пристрасть до технологій і ставлення до працівників.

На ринку не так багато компаній з хорошою репутацією, і тих, які мають Salesforce основним напрямком. Redtag на щастя є однією з них. Протягом останніх років компанія активно зростає, збільшуючи команду, палітру технологій і можливостей. Будучи спеціалістом в сфері Salesforce, це — ідеальне місце для розвитку і вдосконалення своєї майстерності.

Враховуючи що, я приєднався напередодні 2020 року, я мав можливість спостерігати як компанія долає виклики. Як на мене, вона справилася з цим дуже достойно.
Рекомендую

Сьогодні рівно 3 тижні як я приєдналася до команди Redtag. Можливо, хтось з вас подумає, що занадто рано робити якісь висновки, проте в цей період погляд незамилений і дуже добре видно найважливіше — культуру компанії, цінності (не ті красиві слова, що зазвичай пишуть компанії на сайті) а справжні, відношення до людей, культуру підтримки і зворотного зв’язку.

В першу чергу хочу відзначити злагодженість механізму процесу рекрутингу. Компанія швидко відреагувала на залишене мною резюме й проінформувала щодо подальших етапів інтерв’ю. Після кожного етапу співбесіди отримала конструктивний фідбек.

В компанії дуже дружня атмосфера, легкість та відкритість у спілкуванні. Це відчула ще на співбесіді, в реальності — навіть краще) Працівники з теплими обіймами зустрічають новачків та приймають до себе в команду.

Всі працівники максимально згуртовані, особливо зараз коли за вікном сніг та летять ракети, відчувається загальне єднання, взаємопідтримка, глибоке розуміння, що працюємо разом заради класних результатів компанії та перемоги України.

В компанії мінімум бюрократії та формальностей. Дуже швидко вирішується будь-яке організаційне чи робоче питання. Процеси між командами та відділами добре налагоджені.

Я щиро сподіваюся на довгу та плідну співпрацю.
Redtag, дякую, що ви такі є! Рада бути частиною вашої команди)

Рекрутер Домініка. Проходила співбесіди на позицію Salesforce QA. Пройшла технічну на мій погляд успішно, після якою інтерв’юєри пообіцяли, що обов’язково зв’яжеться рекрутер зі зворотнім зв’язком якого я чекала. Пройшло майже 3 тижні, вакансія зникла з сайту компанії, рекрутер проігнорила лист і сама нічого не написала. Таке відношення до кандидатів. Все розумію, але ж мені наголосили на тому що в будь якому випадку звороній зв’язок буде.

Дуже задоволена роботою колективу. Хочу висловити вдячність компанії. Варто відмітити якість та оперативність роботи, а також привітність, компетентність, професіоналізм співробітників. Компанія RedTag не стоїть на місці — завжди вдосконалюється, проводить цікаві навчальні семінари, що підвищує рівень професіоналізму, влаштовує цікаві мандрівки. Є можливість відвідування спікінг клабів і навчання англійської мови. Дякую RedTag і найщиріші побажання. Процвітання Вам успіхів у трудових буднях.