RedDuck: Your Blockchain Development Partner

Рік в компанії пролетів швидко, топова веб3 команда, крута комунікація і завджи є до кого звернутися за порадою, адже вся тіма це супер зарядженні інженери. Рекомендую всім)

Працювала в компанії RedDuck у відділі продажів, спілкувалася безпосередньо з менеджментом і командою делівері проектів (розробники, BA, ПМ, дизайнери), тому хочу поділитися своїм досвідом.

Найбільшим плюсом, яким вирізняється компанія — це швидкою та ефективною комунікацією з керівництвом, що дозволяє оперативно вирішувати питання та уникати бюрократичних затримок. Рішення приймаються швидко i CEO активно підтримує впровадження нових ініціатив.

Щодо виплат — вони завжди надходили без жодних затримок і відповідно до домовленостей, тому дивно читати попередній відгук на цю тему.

RedDuck має гнучкий підхід як до клієнтів, так і до співробітників, що робить співпрацю комфортною і продуктивною для всіх сторін.

Особливо хочу відзначити професіоналізм команди девів і загальний командний фокус на виконання результатів замість тягучих процесів. Додатковим плюсом є можливість навчання про блокчейн технологію і зокрема сферу DeFi всередині компанії (незалежно від того, чи в тебе технічна посада). Відчувається, що компанія вкладається у розвиток співробітників.

Загалом, RedDuck — це компанія, яка створює комфортні умови для роботи та надає можливості для професійного розвитку.

Вітаю спільнота DOU.

Побачив відгук, мовляв компанія скам, і якщо чесно — мене, як людину яка працює у компанії більше року (майже пів року як фулл тайм), це трошки образило. Сам я бізнес аналітик, тож залучений майже у кожний проєкт що робить компанія. Тому вирішив написати щирий відгук, що і як працює у RedDuck.

По перше, це умови праці. Вони мабуть найкращі з якими я зустрічався на ринку — конкурентноспроможна ЗП, можливість гнучкого графіку роботи, дуже гарний колектив та команда, можливість навчатись блокчейн індустрії у внутрішніх академіях (входить у робочі години, тобто платять щоб кожен ставав розумнішим та більш кваліфікованим), якщо по особистим причинам потрібен вихідний — компанія завжди піде на зустріч (головне не зловживати цим), оплачують квитки на івенти, наявність фірмового мерчу тощо.

І я дійсно можу сказати, що для компанії важливий кожен працівник — сильні сторони кожного помічаються, залучаються та розвиваються, щоб ці сторони стали ще сильнішими. Слабкі сторони теж шукаються, але з метою щоб їх усунути та прибрати їх ймовірний негативний ефект. Тому особисто в моєму кейсі, я одразу закриваю і низку інших напрямів, бо є компетенція яка релевантна компанії і компанія допомагає мені реалізовувати цей потенціал.

По друге, це клієнти. Компанія їх теж підбирає, аби з ними було комфортно працювати «на одній хвилі». Якщо є розуміння того, що до компанії за розробкою звертаються відверті скам продукти, або ті що можуть зашкодити людям — такі проєкти не беруться. Тому тільки адекватні замовники і досить цікаві та різноманітні проєкти. Якщо ж видно, що у замовника не вистачає експертизи або у ТЗ є проблеми — компанія завжди запропонує зробити так як ми вважаємо доречним, щоб в результаті вийшов якісний продукт. Але 95% клієнтів це іноземці, тож без англійської ніяк. Якщо ж приходять замовник чи команда з рашки — таким відмовляють та додають до чорного списку клієнтів. І за це окрема подяка топ менеджменту — гроші пахнуть, ще й як.

Єдиний мінус, але одразу це і плюс — тільки досвідченні розробники та кваліфікований штат працівників. Тобто для трейні та джунів тут, на жаль, вакансій не знайдеться. А ті хто приходять як мідли, не будучи ними і ще й зловживаючи ШІ — тоді далі іспитового терміну у людини з компанією історії не буде.

Загалом, враховуючи що працював я у багатьох компаніях, як великих так і малих стартапах, і на парт тайм, і на фул тайм — можу сказати що у RedDuck я знайшов своє фулл тайм місце, де мене поважають не тільки як працівника й спеціаліста, а і як людину. До речей де я компетентний — прислуховуються, завжди готові шукати консенсус. Та і загалом при будь-якій проблемі чи потребі керівництво готове допомогти. Тому особисто я з RedDuck надовго, а якщо хтось буде бачити відкриті вакансії — подавайтесь, бо воно того варте.

Працюю в компанії трохи більше ніж пів року. Компанія дає можливості для подальшого професійного розвитку, забезпечує всім необхідним для роботи, все спілкування в середині компанії відбувається в дружній атмосфері.
На початку війни, я був трохи здивований тим, що матеріальна підтримка була здійснена в розмірі, який є більшим ніж я просив про таку підтримку хоча я тоді був у складі РедДак лише трохи більше ніж півтора місяці, також була здійснена допомога для релокації за межі України (я з Чернігова — в березні банально не було електроенергії та мобільного зв’язку, куди там працювати?).
РедДак — найкраща компанія з тих, де я працював