Співпраця з Іриною та командою була виключно позитивним досвідом. Ірина має гарну робочу етику, гнучка у визначені способу взаємодії. Враховуючи необхідність пошуку спеціалістів для різних проектів, Ірина проявляла гнучкість і швидко адаптовувалася до зміни вимог, котрі, на жаль, трапляються в реальності, враховуючи залученість кількох клієнтів. Комунікація з кандидатами була теж на рівні. Якщо виникали проблеми (технічні, або комунікаційні), Ірина вирішувала їх професійно та невимушено.
Якщо коротко: професійно, чітко, адаптивно.
I have had the pleasure of working with Ms. Iryna as part of my job-hunting. I am very satisfied with our cooperation. Ms. Iryna is an extremely qualified, erudite specialist and an easy-going person. All communication was as short as possible, but at the same time it was concise, correct and filled with relevant information. She sent me offers that were really suitable for me. Whenever I needed to clarify something, she gladly answered all my questions and gave highly valuable advice concerning work. She also responded to all the questions that did not directly relate to the position I was applying for. In short, I highly recommend Ms. Irina as a qualified specialist who is focused on results and will definitely be an invaluable find for employers as well as employees.
Пишу фідбек від імені знайомої, яка співпрацювала з Іриною у 2021му.
«Хочу подякувати Ірині. З нею було приємно мати ділові стосунки. Сподобався відмінний, професійний підхід як до клієнтів, так і до кандидатів. Також, окремо хочу відмітити швидкі та інформативні фідбеки, та професійну організацію підбору».
Большое спасибо Ирине на кропотливую и обширную работу — не смотря на неоднозначность требований заказчика по профилю соискателей, мы получили хороший пул кандидатов. Организация собеседований и коммуникация были на высоком уровне и все всяких нареканий. Илья (DV Studio)
I have to say that had a chance few times to work with RR together and every time all our needs or requests were fulfilled. I’m happy to work with Iryna because she is very responsible, positive, and attentive to customers’ needs. I wish the Recruiting Republic success and prosperity in their business.
Судячи з усього, компанія не розуміє, що працювати потрібно не тільки із «роботодавцями» але і з кандидатами. Тому що кандидатів вони розцінюють виключно як ресурс для задоволення потреб роботодавців.
Але це погана стратегія, тому що «звичайний» кандидат сьогодні — ТОП кандидат завтра. І якщо ви будете так ставитися до кандидатів — з вами не захотять співпрацювати.
У нас на ринку і так проблеми із культурою хайрінгу. Про це дуже багато вже говорилося на всіх можливих ресурсах. І якщо компанію-роботодавця я ще можу частково зрозуміти, коли їх HR забувають давати зворотній звʼязок, наприклад компанія маленька і функції рекрутера на єдиному HR спеціалісті, який робить все. То компанія яка спеціалізується на хайрінгу повинна демонструвати всі best practicies по роботі в рекрутингу.
Але тут цього не сталося.
1. Рекрутер Iryna Matviiv написала мені 8 квітня 2022 22:24 (пʼятниця) на Джині.
2. 11 квітня 2022 13:45 (понеділок) я дуже детально розписав відповідь по КОЖНОМУ пункту реквайрментів, щоб максимально прискорити процес і зменшити кількість ітерацій перемовин і одразу перейти до співбесіди.
3. 13 квітня 2022 12:12 Ірино повернулася із уточненнями по моїм очікуванням по оплаті (хоча вони чітко зазначені на Джині). І після того як я підтвердив — повідомила, що передасть і зникла.
І тільки у відповідь на мій фолоуап від 02 травня 2022 — відповіла:
«Доброго дня, Станіславе. На жаль, компанія повідомила, що дана вакансія вже закрита їхніми власними силами. Перепрошую, за таку довгу паузу. Якщо матиму інші схожі вакансії то обов’язково Вас повідомлю.»
Тут можна близько
Кожен нехай сам робить висновки.
Станіславе, мені прикро, що у Вас склалось неприємне враження від нашої співпраці. Однак я Вас цілком розумію, ми намагаємось не залишати кандидатів без відповіді, та на жаль, замовники не завжди надають вчасну відповідь по кандидатах. Так відбулось і у Вашому випадку, я кілька разів писала представнику компанії, щодо рішення по резюме, які їй надіслала, але не отримувала відповіді.
Як потім стало відомо представник компанії, яка відповідала за дану вакансію була у відпустці, і відписала мені за день до Вашого листа. Як виявилось вакансію за час її відсутності закрили. Тому отримавши Ваш лист я відразу відповіла на нього, можливо не достатньо пояснила ситуацію, чим викликала Ваше обурення. Тому ще раз перепрошую, що не тримала Вас в курсі очікування на відповідь і детально не описала причину такої затримки.
Що ж стосується співробітників компанії, то я переважно співпрацюю з рекрутерами — фрілансерами, які не зобов’язані в своєму профілі вказувати, що працюють в компанії.
Бажаю Вам знайти компанію, яка повною мірою буде задовільняти Ваші очікування і належно оцінить Ваш великий досвід та досягнення.
Працювали з командою Recruiting Republic над закриттям позиції сініор бізнес аналітика. Залишилась, дуже задоволена. Ірина, забезпечила якісний сервіс. Постійно була на зв’язку, надавала нам велику базу кандидатів.
Дуже рекомендую співпрацю з Recruiting Republic.
Львівська Академія СТАРТ_ІТ висловлює подяку компанії Recruiting Republic за підбір ІТ-фахівців для викладання курсу «Професійна веб-підготовка» для школярів
Розуміння специфіки, рішення під вимоги вакансії, ретельний підбір.
Дякуємо за професійну роботу щодо залучення ІТ-спеціалістів Львова до розкриття талантів наших дітей.
I had such a nice experience to find just a perfect position for me thanks to RR! I appreciate a lot it’s attitude towards providing the excellent work, based on the exceptional attention to all your needs, desires and, of course, taking into account your professional compliance!
Thanks a lot!
Wish you to keep doing your best!!!
It’s a pleasure to work together with Recruiting Republic team. This is one of the best teams in Ukraine. Our positions got filled quickly and professionally.
Thank you RR team!
It is always a pleasure to work with the Recruiting Republic. A big pool of candidates can easily satisfy all company needs. Whomever you are looking for ( from junior to senior position, tester or developer) — the Recruiting Republic will come up with the best decision and meet all your expectations! Thank you for your hard work. Looking forward to our future cooperation!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
11 відгуків
RSS