Influence marketing manager (вакансія неактивна)

Про нас:

Український стартап Reblum займається розробкою професійного софту для фотографів та ретушерів на базі нейромереж та штучного інтелекту. На даний час, рішення представляє собой застосунок для MacOS та Windows, який розповсюджується с сайту reblum.app

Продукт вже запущений та має свою базу платних користувачів, вирішує актуальну задачу та заощаджує фотографам багато часу. Ми хочемо краще донести до потенційних користувачів, чим саме він кращий за аналоги та якими способами його можна використовувати. Робота с блогерами на Youtube (та, згодом, інших платформах) це доволі гарний спосіб зробити це і ми бачимо в цьому напрямку перспективу не меншу, ніж performance-маркетинг. Хочемо відкрити цей напрямок та зробити його одним з головних.

Команда має багаторічних досвід розвитку своїх продуктів у сфері adtech, але новий продукт потребує нових компетенцій.

Кого ми шукаємо:

Спеціаліста, який зможе налагодити співпрацю з профільними інфлюенсерами (перш за все, авторами малих та середніх Youtube-каналів). Ми б хотіли бачити на цій посаді людину, що вміє пройти весь шлях угоди самостійно, але має бажання побудувати навколо процесу повноцінну команду та делегувати різні етапи на сегменти іншим спеціалістам. Основна мова комунікації: англійська.

Ключові обовʼязки:

1. Організація процесу залучення великої кількості партнерів-інфлюенсерів. Налаштуваштування CRM, та розробка сценаріїв від першої комунікації до безпосереднього виходу відео на каналі.
2. Контроль роботи спеціаліста по лідгену: постановка задач, узгодження планів, контроль виконання.
3. Створення текстів комунікаційних повідомлень та контроль їх ефективності.
4. Комунікація та перемовини с інфлуенсерами, що відгукнулися на пропозицію та супровід їх до кінця циклу угоди.
5. Залучення нових спеціалістів в команду за потреби.

Необхідні якості:

1. Вміння працювати самостійно та організувати роботу команди орієнтуючись на задачі та цілі.
2. Практичний досвід продаж або угод с залучення нових партнерів.
3. Комунікабельність, ввічливість та приємність у спілкуванні.
4. Англійська на рівні B2 (письмова) чи краще.
5. Бажання спілкуватися з потенційними партнерами особисто, не лише делегувати це.
6. Вміння делегувати частину роботи іншим людям.
7. Вміння надавати зворотній звʼязок та працювати з тим фідбеком, що надаюсь партнери, співробітники, тощо.

Ця позиція — гарна нагода працювати на великому глобальному ринку, розвивати цілий напрямок з нуля, самостійно приймаючи рішення.

Ми проти зайвої бюрократії та мікро менеджменту, лояльно відносимось до віддаленої роботи за умови гарного рівня онлайн-комунікації та орієнтуємося на результат.

Пропонуємо ринкову ставку, готові узгодити добрі бонуси та будемо раді бачити на цій посаді людину, зацікавлену в отриманні опціона та (якщо все піде добре) налаштовану на довгостроковий ріст разом з проектом та компанією в цілому.

Будь ласка, напишіть у супровідному листі пару речень про те, чому вас зацікавила ця вакансія.