2 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю в цій чудовій компанії та команді вже рівно 5 місяців
І хочу поділитись своїм досвідом))

В першу чергу, це дуже надихає — бути дотичним до крутого українського продукту та впливати на його розвиток, будувати процеси, та отримувати задоволення та результат від роботи! А також, як людина, яка завжди любила творчість в будь-яких проявах — вважаю Reblum неймовірним продуктом та крутою креативною командою!

По-друге, дійсно рада бути частиною такого дружнього колективу!
Щиро вдячна, що кожен також готовий прийти на допомогу та підказати в будь-якому питанні) Дякую за професіоналізм та підтримку!

І дякую Reblum за таку надзвичайну можливість бути частиною класного продукту та робити свій внесок у розвиток!

Підтримали: Yana Makarenko, Dmytro Levin

Працюю в Reblum вже майже 2 роки, і можу сказати, що це той випадок, коли стартап дає можливість реально впливати на продукт і компанію. Коли бачиш, як твої ідеї втілюються в життя і приносять результат, це неймовірно мотивує.
Для маркетолога з цікавістю до різних каналів тут свобода експериментувати. Немає жорстких рамок, є простір для гіпотез та їх перевірки.
Платять чесно і вчасно. Хоча немає традиційних корпоративних бенефітів (страхування, бюджет на спорт, компенсація навчання), фінансова сторона не розчаровує.

Підтримали: Yana Makarenko, Dmytro Levin

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.