Readdle

Проходил интервью в Спарк. Общался с Мишей Великановым (рекрутер) и двумя Викторами — лидом и менеджером Спарка. Тщательный процесс интервью, суммарно было 3 собеседования + первый созвон с Мишей рекрутером. Это дает возможность хорошо понять все ли устраивает и заодно дает уверенность, что в компании работают адекватные люди, которые, возможно, проходили подобный отбор.

3 собеседования:
1) Техническое с лидом (тут писал код)
2) System Design interview (каеф, до этого только в ютубе видел)
3) Софт-скиллы/техническое с менеджером (тут тоже писал код)
Вообще мало кто просит написать код на собеседовании и это грустно. А тут есть возможность показать на что способен :)

С профессиональной точки зрения, я остался очень доволен всем процессом. С личностной, это были самые приятные люди с которыми мне пришлось пообщаться при поиске работы в этот раз.

Оффер в итоге не принял, отдал предпочтение продукту из другого домена и на другом этапе разработки. Но обязательно напишу в Readdle если снова буду искать работу.