We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are a Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians.
We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices and work on innovations that build high-quality interaction with our customers.
Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating innovative personal power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.
#RaifTeam. Welcome you to join us!
We are looking for a Java Engineer who is able to communicate and collaborate with teammates on the part of the Bank in order to achieve success, a technology enthusiast who enjoys expanding knowledge and sharing it with others, and a professional who is always looking for new challenges. We need an individual who is good at problem-solving, is an active team player, has good time-management skills, and can perform tasks under time pressure.
You will join Project ISO20022 — The regulatory project in the force-debit part of non-acceptance debiting of funds from customer accounts
Your responsibilities:
Preferred qualifications:
We offer:
International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.
Challenging WOW-projects: involvement in large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, a unique approach to encouraging customer-driven innovation.
Comfortable and safe format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supplies and bomb shelters are provided to perform duties.
Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, and internal competitions. The possibility of obtaining T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills training at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement in social projects.
Attractive social package and well-being: 28 days of paid vacation, medical insurance, and official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.
Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.
Our team on social media:
__________________________________________________________________________________________________
Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.
За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.
Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.
Приєднуйтеся до #Райфкоманди!
Ми шукаємо інженера Java, який вміє спілкуватися та співпрацювати з колегами з боку Банку, щоб досягти успіху, ентузіаста технологій, який любить розширювати знання та ділитися ними з іншими, а також професіонала, який завжди шукає нові виклики. Нам потрібна людина, яка добре вміє вирішувати проблеми, є активним командним гравцем, володіє хорошими навичками управління часом і може виконувати завдання в умовах дефіциту часу.
Ви приєднаєтесь до проекту ISO20022 — проекту регулювання у частині примусового дебетування неакцептного списання коштів з рахунків клієнтів
Що ви будете робити:
Необхідні знання та досвід:
Ми пропонуємо:
Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.
Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.
Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.
Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.
Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.
Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.
Наша команда у соціальних мережах: