We — Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine — are a Ukrainian bank. We have been creating and developing our country’s banking system #Together_with_Ukraine for 31 years since the first steps of the Independence. We have been and still are one of the largest countries banks, a reliable partner for millions of Ukrainians.
25 травня 2023

FinOps/AWS Engineer

Київ

We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and reliable partner for millions of Ukrainians.

We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating personal innovative power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.

#RaifTeam. Welcome you to join us!

Your responsibilities:

  • Design, deploy and maintaining end-to-end platform with analytics and visibilities of AWS services cost spending
  • Fetch and analyze data large raw datasets within AWS billing, AWS config and resources usage statistics. Visualize it in Grafana and provide break down costs on services and products
  • Find cost-saving and right-sizing points, identify unused or extra costs resources, convert financial insights into Jira tickets with actionable recommendations and manage implementing
  • Build FinOps KPI model with regular checks and with provide improving recommendations
  • Monitor cloud usage at the account level to detect, investigate, and resolve anomalies and spikes. Create alert for reaching pre-defined budget and cost anomalies
  • Provide budget forecasting base on historical data and planed growth/optimization
  • Manage AWS Discounts, Reserves Instances, Supports Plan, build checks and control optimal using
  • Perform discovering, describing, and sharing of cost-saving opportunities with IT teams and help them to be cost efficiency. Promote cost-aware architecture design
  • Implement Tagging Policy and control of tagging quality

Preferred qualification:

  • Hands-on experience in cost related parts of AWS: CUR, Billing, Cost Explorer, Trusted Advisor, Compute Optimizer, Storage Lens, Cost Anomaly Alerts etc.
  • Hands-on experience with Grafana and AWS QuickSight and good to have experience with Kubecost, Prometheus, Dynatrace, Zabbix and CloudWatch
  • Hands-on experience with AWS Cloud services
  • Good knowledge with Python, Bash, AWS CLI and SQL for writing in-house analytics and reporting tools
  • Good to have experience with AWS MAP and Tagging. Understand AWS discounts and cashback logic
  • Good to have experience with terraform/terragrunt, github and github actions
  • You know how to work with Jira, estimate and decompose initiatives, how to create consistent documentation
  • FinOps certification preferred

We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW-projects: involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Hybrid format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

Facebook
Instagram

_________________________________________________________________________

Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Приєднуйтеся до #Райфкоманди!

Що ви будете робити:

  • Розробка, розгортання та підтримка end-to-end платформи з аналітикою та візуалізацією витрат на послуги AWS
  • Збір та аналіз великих необроблених даних білінгу AWS, конфігурації AWS і статистики використання ресурсів з подальшою візуалізацією витрат в Grafana з розбивкою на послуги та продукти
  • Знаходження можливостей економії витрат і необхідних об’ємів ресурсів, визначення витрат що не є необхідними, конвертація фінансової статистики в заявки Jira з рекомендаціями по усуненню да надання допомоги в імплементації
  • Створення моделі FinOps KPI з регулярними перевірками і наданням рекомендацій щодо покращення
  • Відстеження використання хмари на рівні облікових записів, щоб виявляти, досліджувати та усувати аномалії та спайки. Створювати сповіщення про досягнення попередньо визначеного бюджету та про аномальні зміни в витратах
  • Робити прогнози по бюджету базуючись на історичних даних та запланованому зростанню/оптимізації
  • Управління знижками AWS, контроль і покупка Reserves Instances, Supports Plan для акаунтів, створення перевірок та контроль оптимального використання ресурсів
  • Виявляти, робити опис та розповідати про можливостями економії для IT команд та допомагати їм бути фінансово ефективними
  • Впровадження Політики тегування та контроль за якістю тегування

Необхідні знання та досвід:

  • Практичний досвід роботи з фінансовими та аналітичними інструментами AWS: CUR, Billing, Cost Explorer, Trusted Advisor, Compute Optimizer, Storage Lens, Cost Anomaly Alerts тощо
  • Практичний досвід роботи з Grafana та AWS QuickSight і бажаний досвід з Kubecost, Prometheus, Dynatrace, Zabbix and CloudWatch
  • Практичний досвід роботи з хмарними сервісами AWS
  • Вміння використовувати Python, Bash, AWS CLI and SQL для написання внутрішніх інструментів аналітики та репортингу
  • Бажано мати досвід роботи з AWS MAP і тегуванням ресурсів. Розуміння логіки знижок і AWS кешбеку
  • Бажано мати досвід роботи з terraform/terragrunt, github та github actions
  • Вміння працювати з Jira, оцінювати та декомпозувати ініціативи, створити документацію
  • Наявність FinOps сертифікації буде перевагою

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Гібридний формат роботи: гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

Професійний розвиток: ​​обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

Наша команда у соцмережах:

Facebook
Instagram

LinkedIn