We — Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine — are a Ukrainian bank. We have been creating and developing our country’s banking system #Together_with_Ukraine for 30 years since the first steps of the Independence. We have been and still are one of the largest countries banks, a reliable partner for millions of Ukrainians.
21 жовтня 2022

Database Reliability Engineer (вакансія неактивна)

Київ

We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and reliable partner for millions of Ukrainians.

We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating personal innovative power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.

#RaifTeam. Welcome you to join us!

You will join MyRaif project:

Development of a new banking mobile application for Android / iOS / Huawei. Our main aim is creating excellent user experiences to make our app interactive, intuitive, and user-friendly with using most common technologies and approaches.

Your responsibilities:

  • Delivers production solutions that scale, identifying automation points, and proposing ideas on how to improve efficiency
  • Review ORACLE / Postgres SQL statements and guide developers with best practices how to interact with the database, for a high-scale production environment
  • Maintain and administrating existing production ORACLE DBs
  • Drive migration process on-prem ORACLE DBs to cloud based solution
  • Delivers projects, design solutions, identifying potential issues, tradeoffs, and risks
  • Improves documentation all around, either in application documentation, or in runbooks, explaining the why, not stopping with the what
  • Improves the performance of the system by either making better use of resources, distributing load, or reducing the latency
  • Process oriented driven, iterating with the existent or creating new ones
  • Apply elevated testing practices to ensure smooth releases and changes

Preferred qualification:

  • 3+ years experience in managing SQL in a high traffic
  • Experienced with Linux distributives (Red Hat, Ubuntu)
  • Some experience with other database engines (PG_SQL, PL_SQL)
  • Familiarity with PostgreSQL, Oracle DB
  • Experience running SQL in a microservices architecture (Kubernetes)
  • Experienced with migration from on-prem SQL solutions to cloud native services
  • Strong problem solving and debugging skills
  • Experience with scripting languages (eg. Bash, python)

Would be plus:

  • Some experience working in cloud services any of (AWS, GCP, Azure, Digital Ocean)
  • Strong understanding of SQL replication technologies
  • Strong experience in SQL sharding and partitioning
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Have knowledge in data warehousing and enterprise IT concepts
  • Expirienced with MongoDB, ElasticSearch or any other NO_SQL databases, including their cloud implementations

We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW-projects: involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Hybrid format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

Facebook
Instagram

_____________________________________________________________________________________________

Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Приєднуйтеся до #Райфкоманди!

Про проєкт:

Ми розробляємо новий банківський мобільний додаток для Android / iOS / Huawei. Наша основна мета — створити відмінний клієнтський досвід, зробити наш додаток інтерактивним, інтуїтивно зрозумілим і зручним для користувачів з використанням провідних технологій і підходів.


Що ви будете робити:

  • Надавати продакшн рішення, що масштабуються, визначаючи точки автоматизації та пропонувати ідеї щодо підвищення ефективності
  • Працювати з інструкціями SQL ORACLE / Postgres і надавати розробникам найкращі методи взаємодії з базою даних для високомасштабного продакшн середовища
  • Підтримувати та адмініструвати існуючі БД ORACLE
  • Керувати процесом міграції локальних баз даних ORACLE до хмарного рішення
  • Розробляти проєкти, дизайнерські рішення, визначати потенційні проблеми, компроміси та ризики
  • Покращувати документацію, або в додатку, або в Runbook, пояснюючи чому саме так
  • Покращувати продуктивність системи шляхом кращого використання ресурсів, розподілу навантаження або зменшення затримки
  • Управляти процесами, ітерація існуючих або створення нових
  • Застосовувати вдосконалені практики тестування, щоб забезпечити успішність випусків та змін

Необхідні знання та досвід:

  • 3+ роки досвіду в управлінні SQL в умовах високого трафіку
  • Досвід роботи з дистрибутивами Linux (Red Hat, Ubuntu)
  • Певний досвід роботи з іншими механізмами баз даних (PG_SQL, PL_SQL)
  • Досвід з PostgreSQL, Oracle DB
  • Досвід роботи з SQL в архітектурі мікросервісів (Kubernetes)
  • Досвід міграції з локальних рішень SQL до хмарних
  • Сильні навички вирішення проблем і дебаггінг
  • Досвід роботи зі скриптовими мовами (наприклад, Bash, python)

Буде плюсом:

  • Досвід роботи в будь-якому з хмарних сервісів (AWS, GCP, Azure, Digital Ocean)
  • Глибоке розуміння технологій реплікації SQL
  • Досвід шардингу та розділення SQL
  • Відмінні вербальні та письмові навички спілкування
  • Володіти знаннями про сховища даних та корпоративні ІТ-концепції
  • Досвід роботи з MongoDB, ElasticSearch або будь-якими іншими базами даних NO_SQL, включаючи їх хмарні реалізації

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Гібридний формат роботи: гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

Професійний розвиток: ​​обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

Наша команда у соцмережах:

Facebook
Instagram