Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
We — Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine — are a Ukrainian bank. We have been creating and developing our country’s banking system #Together_with_Ukraine for 31 years since the first steps of the Independence. We have been and still are one of the largest countries banks, a reliable partner for millions of Ukrainians.
20 червня 2023

IT Delivery Manager (вакансія неактивна)

віддалено

We are Aval — Raiffeisen Bank Aval — Raiffeisen Bank Ukraine. We are Ukrainian bank. For 30 years, since the first steps of Independence, we have been creating and building the banking system of our country #Together_with_Ukraine. We are one of the largest banks in Ukraine and reliable partner for millions of Ukrainians.

We are fully responsible for all tech development and work as the IT company inside of the bank. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Our bank is people-centric, focusing on the individual and liberating personal innovative power. It’s our way. We look forward to fostering a lasting relationship with you and our innovation.

#RaifTeam. Welcome you to join us!

Your responsibilities:

  • Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
  • Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
  • Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
  • First escalation instance on IT side for Product Owner and IT (Team)
  • Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team
  • IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
  • Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables
  • Manage IT risks and technical interdependencies
  • Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification

Preferred qualifications:

  • Project management experience (2+ years) for large scale IT Projects, successful projects implementation
  • Good IT management skills and understanding of IT processes (SDLC, Change Management, Release management, and others)
  • Good command of technical English, ability to communicate and negotiate with different management levels
  • Strong knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development
  • Strong organizational and problem-solving competency
  • Strong interpersonal/social skills
  • Understanding of common IT technologies stack: HW, NW, DB, MW, API, etc.

Will be a plus:

  • Experience in the banking or financial sector or an understanding of the basic principles and requirements for doing banking (focus area — Capital Markets\Treasury: Core Banking systems, Trading Platforms, Reporting, FE & BE Apps)
  • Technical background with IT practices

We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW-projects: involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Comfortable and safe format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided to perform duties.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

Facebook
Instagram

___________________________________________________________________________________________________

Ми — Аваль — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

За технологічний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech — це своєрідна IT-компанія всередині банку. Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях. Запрошуємо у команду людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Приєднуйтеся до #Райфкоманди!

Що ви будете робити:

  • Тісно співпрацювати з власником продукту та архітектором рішень для визначення беклогу продуктового потоку та плану релізу
  • Переконатися, що рішення, що поставляється, відповідає загальної ІТ-стратегії і ІТ-мети/завдання відображені в белогу продукту
  • Забезпечення технічного та стратегічного внеску, пов’язаного з ІТ, для відповідної бізнес-сфери
  • Перша інстанція ескалації на стороні ІТ для власника продукту та ІТ (команди)
  • Забезпечення належної участі всіх ролей ІТ, управління ресурсами ІТ для команди
  • Внутрішнє узгодження ІТ стандартів та документації, необхідних для створення команди
  • Відповідальність за доставку ІТ-результатів по продуктовому потоку
  • Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями
  • Своєчасне надання необхідних доступів для членів команди та спрощення процедур доступу

Необхідні знання та досвід:

  • Досвід управління проектами (2+ роки) для великомасштабних ІТ-проектів, успішна реалізація проектів
  • Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (SDLC, управління змінами, управління релізами та інші)
  • Хороше володіння технічною англійською мовою, уміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва
  • Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій та результатів процесу розробки програмного забезпечення
  • Сильна організаційна компетентність та здатність вирішувати проблеми
  • Сильні міжособистісні/соціальні навички
  • Розуміння загального стеку ІТ-технологій: HW, NW, DB, MW, API тощо.

Буде плюсом:

  • Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі або розуміння основних принципів та вимог для здійснення банківської діяльності (фокусна галузь — ринки капіталу/казначейство: основні банківські системи, торгові платформи, звітність, додатки для ІП та БП)
  • Технічна освіта в галузі ІТ-практики

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Гібридний формат роботи: гнучкі умови роботи, можливість віддаленої роботи або гібридної моделі — робота в офісі та дистанційно.

Професійний розвиток: ​​обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

Наша команда у соцмережах:

Facebook
Instagram