• Опыт работы с образовательными технологиями.
• Устная и письменная коммуникация.
• 1 год опыта управления проектами и / или разработки цифрового контента.
• Быть знакомым с инструментами разработки электронного обучения.
• Навыки мотивационного лидерства для вовлечения сотрудников.
• Навыки построения планов развития.
• Навыки работы с инструментами подобными: trello / youtrack / slack / atlassian confluence.
• Аналитические способности.
• Уверенные навыки работы с Excel, PP, Word.
• Английский уровня В2 для общения с клиентами (устный и письменный).
• Интерес к изучению тенденций в e-learning.
!ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ! является написание сопроводительного письма с описанием ваших достижений (это могут быть клиенты, суммы, удачные сделки или какие-то результаты, которые привели к росту и прибыли компании), а также свои мысли и предложения — как можно увеличить показатели отдела?
• Опыт разработки и/или продажи онлайн-курсов.
• Опыт работы удаленно.
• Инициативность.
• Целеустремленность.
• Возможность работать в уютном офисе в центре города или удаленно.
• Социальные льготы.
• Бесплатные снеки, чай, кофе.
• Курсы английского в офисе.
• Apple Macbook Pro.
• Возможность построить отдел и создать качественные образовательные проекты.
• Анализ портфолио услуг и разработанных курсов, чтобы стимулировать добавления, удаление, корректировку портфолио.
• Анализ существующих клиентов / игроков рынка / ЦА с целью выявить, что мы можем сделать для развития отдела.
• Взаимодействие с командой дизайнеров, экспертов и внешних поставщиков для разработки, производства электронных ресурсов и индивидуальных семинаров по темам.
• Отслеживание тенденций отрасли (e-learning).
• Поддержание темпов и качества развития на высоком уровне.
• Постановка задач отделу маркетинга для создания предложений.
• Составление финансового плана для отдела.
• Проведение анализа эффективности работы отдела.
• Создание ценовой политики курсов.
Отдел Instructional design стал возможен, благодаря желанию учредителей внести в образовательную сферу свое видение, применить лучшие практики и стать одними из лидеров мнений в разработке электронного обучения. В наших целях сотрудничать с крупнейшими университетами мира, такими как Гарвард, Масcачусетский технологический институт, а также не забывать о родной стране и выполнять заказы для стран СНГ. Цель отдела — проектировать, создавать и популяризировать электронные курсы такими, чтобы слушатель окончил курс и запомнил не только кнопку «Next».