Raccoon Gang

Ну що ж, от підійшла до кінця подорож тривалістью 7 років під назвою RaccoonGang. Це була чудова подорож сповнена нового досвіду, особливо у менеджменті.

Звісно, не все було завжди гладко, були труднощі, були непорозуміння, були складнощі, але я це все приймав як виклик і працював у бік подолання цього всього!

Що хотілось би відмітити позитивного у компанії:
— Чудова корпоративна культура
— Можливість швидкого зростання для June та Middle працівників
— Неперевершений HR відділ, який завжди їшов на результат і вирішення проблем
— Відчуття безпеки у комунікації на будьякому рівні
— Відчуття доброти і спокую у більшості кейсів
— Система фітбеків
— Івенти, це завжди щось екстроординарне!
— Люди, дуже приємні, які не кинуть тебе сам на сам з проблемою

Що можу сказати з негативного:
— Деякі процеси досить сирі і постійно змінюются, треба за цим слідкува
— Тебе не завжди можуть почути, твоі ідеї та думки можуть бути проігноровані, їх треба доносити по декілька разів
— Не прозорі процеси, тобто хтось щось робить, а відслідкувати це важко. Я знаю що компанія працює над цим і на момент мого звільнення був дуже гарний прогрес, сподіваюсь що компанія не зупинится.
— Система фітбеків, нажаль тут ще є над чим попрацювати, над централізацією та надо поданням на мій погляд.

Загалом, це були чудові 7 років, неймовірної подорожі! Я дуже задоволений співпрацею і попри всі мінуси я можу СМІЛИВО РЕКОМЕНДУВАТИ КОМПАНІЮ, всі її плюси перекреслюють всі мінуси.

P.S. Aliens team one love! <3
P.P.S. Legends never die!

Хочу поділитися приємним досвідом проходження рекрутингового процесу.
Рекрутерка Вікторія — надзвичайно приємна у спілкуванні, все чітко пояснила, швидко відповідала на всі питання, і загалом зробила процес легким, комфортним і швидким.

Окремо хочу подякувати мобільному ліду Івану — технічна співбесіда пройшла цікаво, у форматі діалогу. Було приємно не просто відповідати на запитання, а й обговорити реальні кейси, підходи, а також поділитися досвідом.

Загалом залишились лише позитивні враження, приємно бачити, коли процес побудований з повагою до кандидата. Дякую!

Я пропрацював у компанії Raccoon Gang майже 3 роки. Це був мій перший досвід в IT і я дуже вдячний, що потрапив саме в цю компанію, адже весь цей час компанія докладала максимум зусиль для мого професійного зростання. Мої колеги були висококваліфіковані та відкриті до спілкування, що сприяло моєму постійному професійному зростанню. Також, для мене, було дуже важливим, що мої думки дійсно поважали і приймали до уваги. Загалом ставлення до працівників дуже круте, адже все базується повазі та ввічливості.

Не можу не згадати щодо корпоративів, які проводить компанія у різних містах. Це були дійсно неймовірні події, які я досі згадую!

Загалом, можу описати весь час, що я провів у цій компанії, як чудовий досвід!

Пропрацював в компанії трохи більш за 2 роки на позиції QA Engineer.
Максимально вдячний кожному, хто вніс свій вклад і з ким вдалося на практиці освоювати нову для себе професію, а особливо командам — Hippo/Prod/QA circle.
Тут надзвичайно круте середовище для росту та свободи в діях (холакратія працює!).
Дуже багато мітів-шарінгів знань, є компенсації з англійської та спорту, брендований RG одяг, який хочеться носити, а ще крута HR команда!
Бажаю RG подальшого росту, цікавих проектів та продовжувати зберігати цю круту мікроатмосферу для всіх співробітників!

Нові ж спеціалісти, якщо читаєте мій відгук і думаєте чи подаватися/приймати оффер — цей та нижче говорять самі за себе)

Raccoon Gang
Собеседование с Oleksandra Blahina: Recruiter
В этом и последующих feedbacks рутинные вещи, такие как приветствие и про себя — писать не буду. Начнём с особенностей и чем запомнилось:
• команда енотов — как они сами себя представляют
• есть дополнительные выплаты сотрудникам за саморазвитие
• нацеленность компании на удержании сотрудников
• достаточно дружеский vibe и несколько не шаблонных вопросов
Из личных предпочтений Александре +100 баллов за максимально быстрые ответы на все вопросы в Телеграмме (от двух до девяти минут).
Спустя час после диалога — приглашение на техническое.

Собеседование с Volodymyr Chekyrta: Mobile Department Team Lead на вакансию Junior Android Developer (1 год опыта)
Проект написан на Kotlin, но основная часть вопросов (7/10) была типа «как эта функция работает под капотом» и «как этот Kotlin-код будет выглядеть в виде Java-кода?». К таким вопросам был откровенно не готов, т.к. это первое место где произошёл такой диалог. Видимо не дочитал требования 🙃
Из положительного — это Владимир в целом: открытый, весёлый, сдержанный и самое главное качество лидера — всегда подскажет и направит на верный путь.
Общение — это знания, а знания — это возможности 💁‍♂️

P.S. через неделю прислали самый развёрнутый feedback из всех, которые я когда-либо получал. Даже с дополнительными ссылками, где бы я мог подтянуть нехватку знания Java-core. Спасибо за дополнительно выделенное время и внимание.
Советую Александру и Вову на десять из десяти ★

Чудовий досвід, шикарна команда і розумний підхід. Пишаюся, що змогла бути корисною. Про цю компанію ще буде говорити весь світ! Дякую вам!

Пропрацював в цій компанії близкьо півтора роки і маю, що сказати.
По-перше, з точки зору розробника, дають дуже багато простору для розвитку і свободи в діях (в межах адекватного). Конкретно на тому проекті, де був я — створилася робоча атмосфера, без токсичності, але і без дурних ініціатив. На будь якому рівні віталися пропозиції покращень та змін, але лише за умови достатньої аргументації і оцінки реального ефекту, а не переносу технологій з пет проектів.
По-друге, величезним плюсом є комунікація з менеджментом компанії: є певні внутрішні процеси та правила, за допомогою яких вирішується багато питань (від задоволення працею і умов, закінчуючи фінансовими питаннями). Проте, якщо виникають якісь додаткові запитання чи конфліктні ситуації, то їх намагаються вирішити мирно домовленностями та діалогом, що створює цілком довірливі відносини та певне відчуття людяності і нормального ставлення. Слово тут не пустий звук.
По-третє, компанія намагається об’єднувати людей і влаштовувати всілякі тім білдінги для розрядки, які відбуваються не як зустріч по роботі з колегами за коктейлем, а швидше як гарно повеселитись в колі знайомих, всі легко ставляться один до одного, при цьому з повагою. Це ще один фактор, який створюють вже самі люди в компанії і це дуже зближує, при цьому це НЕ перетворюється на умовну секту (де від тебе таким чином хочуть бульшої продуктивності за менші гроші).
З мінусів (до війни) можу сказати, що фізично багато людей перебувало в Харкові і якщо ти знаходишся в іншому місті та працюєш на ремоуті — трохи важко піймати той самий вайб на відстані.
Також, не так багато людей, які займаються спортом (окрім фаунедрів, за що окремий респект). Загалом, дуже перспективна компанія з атмосферою стартапу і при цьому стабільною бізнес-моделлю.
Пишаюсь, що працював тут, все буде Україна!

Raccoon Gang — то кейс, коли, озираючись назад, розумієш: то було дуже знакове співвпадіння. Тут я працювала 4 роки. Ну уявіть собі, як можна такий довгий час пробути на одному місці? Можна, коли те місце неймовірне. Ця компанія стала мені як родина, настільки тут тепло та затишно. Тут приймають тебе будь яким. Навколо тебе чудові люди, які і створюють ту теплу атмосферу. HR та Recruiter відділи працюють бездоганно, як іще можна пояснити те, що з кожним єнотом в тебе є спільне і дружнє.
Також ті люди довкола справжні професіонали, бо за ті 4 роки я виросла (як спеціаліст) так, як і не могла собі уявити. Тут тобі дають простір та підтримку для розвитку. Будь яка твоя ідея, буквально, важлива та буде почута, обговорена. Будь яке зауваження та пропозиція також. Коли ти відчуваєш таке ставлення до себе, то звісно хочеться і віддавати та рости :) Незалежно від рівня знань та досвіду — ти, як і всі, впливаєш на всі процеси. Це дуже круто і цінно для мене, мати голос в такий великій компанії.
А чого варті корпоративні івенти...Варто один раз побачити, ніж читати про це.
Для мене це ідеальне місце для розвитку, роботи, спілкування, життя (тут можливо притримуватися свого ворк-лайф беленс).
Дякую всім, завдяки кому мій досвід та особисті перемоги стали можливими (Валерія Костянтинівна, Ілона, Толік, Міша і взагалі мої дорогі Алієнси).
Ви назавжди в моєму сердці. А я тут чекаю нашого воззʼєднання на кухні офісу, щоб ще раз почути «Ракун бар!» (всім по зеленому мексиканцю).

Той випадок коли почавши працювати зрозумів, що моя праця і колеги краще за рівнем ніж все моє попереднє життя і працюючи з ними відчуваєш, що ти вчишся бути краще. Навіть якщо ти дещо, як я відчуваєш себе асоціальним часом, то ту це не буде проблемою на справді будь таким як тобі добре, але якщо настрій змінюється і ти потребуєш інших, то тут відкриваєш дуже творчих самобутніх людей поруч з собою.
Діє система холакратія і це дуже сміливо, то значи ото твою думка навіть, як джуніора буде почута, та ще й коли вже щось тобі кортить в згоді з іншими ти можеш очолити, як паралельну діяльність. Тобто ти є частина буття та перетворення компанії.
Привітні тім-ліди котрі з повагою відповідають на твої дикі ідеї та шалені питання. Навіть часто роблять самі перший крок, якщо ви соромитесь.
А ще тут діє підтримка та заохочення проведення лекцій та обміну знаннями то просто дає нові кути зору та розширює світогляд.
Намагаються підтримувати твою кваліфікацію та твій інтерес до проекту, що б тобі було цікаво? Так!
Тобто, якщо я б окреслив стиль, то це часто таке персональне ставлення навіть, якщо вас з півтори сотні ти відчуваєш, що до тебе ставляться як до особистості та з ввічливістю.

Всем привет. Хотел поделиться с Вами впечатлениями от сотрудничества с компанией Raccoon Gang.
Собеседование на позицию менеджера проектов, которое было в начале 2018 году, помню, как сейчас. На тот момент это была относительно маленькая, но уже со своими принципами, компания, в которой человеческие отношения всегда были на первом месте. Собеседование проводил co-founder Алексей Радченко, который, как мне кажется, может найти общий язык с любым человеком. Я без раздумий принял оффер и за 4 года сотрудничества ни разу об этом не пожалел.
За это время компания выросла с 30 до 150 человек, появилось огромное количество интересных и масштабных проектов, но основные принципы остались прежние (человеческое отношение на первом месте, запрет на овертаймы, огромное количество подарков на разные праздники и т.п.).
Каждый для себя может выбрать направления (EdTech, развитие собственных продуктов компании, создание систем для гос. сектора), рынок (Украина, Европа, США), технологии, где может проявить себя.
Компания большое внимание уделяет развитию сотрудников, запустила свои курсы.
В целом, остались только положительные впечатления от сотрудничества. Не могу сказать, что было легко, но было всегда интересно.
Желаю компании удачи, дальнейшего роста и интересных проектов.

Я проработал в компании на позиции QA/AQA чуть меньше двух лет. Раккуны — это компания с Большой буквы, с потрясающими специалистами, где меня слышали и всячески шли на встречу как в организационных вопросах, так и в вопросах компенсации, самообучения и смены вектора проф деятельности. Любой организационный вопрос решался буквально за пару часов благодаря грамотно выстроенной системе организации управления и безумно отзывчивым сотрудницам из HR-отдела (Вика, Лера и Алина — ван лав ❤️) На проектах, на которых мне посчастливилось поработать — были все возможности развиваться мне как специалисту, не терять искру и желания постоянно расти и приносить пользу проектам.

Компания по праву может гордится атмосферой единой дружной семьи! Спасибо HR-отделу за теплый прием, легкий старт и безболезненное расставание, всем тем, кто создавал уют в офисе, всем PM’ам, Dev и QA-специалистам, к кому обращался за помощью, всем ребятам из солюшенов, с которыми пересекались по Open edX проектам и, конечно же — команде Alians за шаринг экспертиз по программированию, да и просто за людей с крутыми софт-скилами, с которыми было безумно приятно общаться и приходить «на работу как на праздник»! Раккуны сформировали мое видение какой должна быть идеальная айти-компания!

Имела честь проработать в компании 2 года.
Туда хотелось приходить рано утром и уходить поздно вечером, комфортные условия труда, всё необходимое для работы предоставляют.
Очень дружелюбные люди, которые помогут даже с самым глупым вопросом или просьбой, в ракунах мне дали достойную базу, много нового и полезного. Хочу отметить мега крутые вечеринки и корпоративы.
В общем Raccoon Gang в сердечке навсегда❤️

Raccoongang первое место, где меня приняли. Меня вырастили практически с нуля и до хорошего специалиста. Банда предоставляет все возможности для того, чтобы ты занимался своим делом, а остальное (управление проектами, общение с заказчиками, бухгалтерия) они берут на 99% на себя. Мне очень понравилось то, что здесь я прихожу в офис не как на работу, а как в гости к друзьям, которые всегда поддержут и помогут, и это очень сильно помогало и ускоряло мое развитие!

Мне все очень нравилось, но решил попробовать себя в другом направлении, советую пойти сюда чтобы набраться опыта и новых, полезных знакомств!

Мне невероятно повезло, что почти 4 года я была частью команды RG. Это был мой первый опыт работы в ИТ-компании, которая дала мне возможность развиваться, вникать в процессы, генерировать идеи по их улучшению, работать с замечательными, талантливыми ребятами, незабываемо отмечать праздники, найти новых друзей. Большим плюсом еще является лояльность руководства к удаленной работе.
Надеюсь, ни у кого не будет сомнений идти сюда поработать: я (как в передаче «Ревизор») рекомендую эту компанию)

Был в РГ более одного года

Проекты — интересные и масштабные. Внутри есть деление на команды, скучно точно не будет.

Рост — тут действительно много возможностей для роста. Внутри происходит постоянный шеринг знаний, регулярные лекции и ивенты. При мне были случаи перехода с одних позиций на другие. Очень лояльно относятся к людям и их карьерным стремлениям.

Кстати о людях — очень крутые и проактивные. Я никогда не встречал компанию где настолько хорошее чувство юмора у всех. Я думаю, если установить камеру на кухне — получился бы отличный ситком не хуже «Друзей» :)

Процессы — постоянно улучшаются. Каждый енот может предлагать и самое главное к нему прислушаются. После вводного курса по холакратии ты все поймешь.

Менеджмент — лояльный и самое удивительное равный. Ты можешь смело сказать, что кто-то из ТОПов не прав или пошутить и никто на тебя не обидется.

Первое, что бросилось в глаза с моим приходом в РГ — это то, что многие задерживаются на 5+ лет (что удивительно для украинского ИТ).

Поэтому, если ты сидишь и думаешь а подавать ли мне свое CV — не думай, а подавай. Тут круто.

Почти пол года в банде, и вот что я хочу сказать: это действительно семья, где все друг за друга горой. Ты приходишь в офис, и сразу же чувствуешь этот домашний уют. RG — это не только интересные задачи, крутые скилловые коллеги и хорошие проекты. Это люди, которые каждый день стараются сделать твою жизнь легче и лучше. Это и тренинги, шаринги знаний, помощь (и не только по работе), весёлое общение, крутые тим-билдинги и легендарный ракун бар. Это целая атмосфера. Здесь каждый делает свою работу и желает её не просто качественно, а с душой. В команде таких людей ты и сам начинаешь делать всё хорошо, качественно и с любовью к своей работе.

Так же отдельно хотелось бы сказать об HR — всегда по любому вопросу можно обратиться и тебе с радостью (действительно с радостью) помогут.

Один раз енот — всегда енот.

Один раз ракун, всегда ракун!

+ Максимально уютная и домашняя атмосфера в офисе, отсюда не хочется уходить — 100/10
+ Идеально гармонично подобранный коллектив (таких ещё нужно поискать:) — 1000/10
+ Тебя здесь слышат! Слушают и воспринимают твоё мнение о выстроенных процессах работы, принимают корректировки и пожелания. Не обижаются на глупые вопросы и возможный тупняк — 10/10
+ Вместо управленческой иерархии — понятная и приятная холакратия. Практически равное распределение ответственности, без излишнего давления — 10/10
+ Крутая совместная работа с командами, всегда разнообразный диапазон задач. Грустить некогда — 10/10

— Минусов не нашла. Аж бесит

Очень приятно быть частью такой крутой банды. Ван лав:)

Я счастлив, что имел возможность работать в RaccoonGang. Это моя первая IT-компания, и я очень довольный что начал путь именно в этой компании. За почти 2 года я много чего узнал интересного. Достаточно сплоченный и дружный коллектив, приятная обстановка в работе, яркие корпоративы, отличное чувство юмора) Не жалею не об одном из этих дней, которые провел в этой компании.

Ну что же, стукнуло уже 2 года как я сотрудничаю с Raccoongang пора бы уже и отзыв оставить.
Плюсы:
+ Достойное вознаграждение которое всегда соответствует рынку и всегда в уговореный срок
+ Удобное расположение офса
+ Комфортное рабочее место
+ Множество проработаных процессов, которые работают
+ Возможности для развития как для новичков так и для уже скиловых дэвов
+ Отношение к каждому как к человеку, а не как к винтику в механизме
+ Плоская структура управления в которой ты можешь влиять на любой процесс который тебе кажеться не идельным
+ Переодический набор стажеров (тут ИМХО так как я кайфую от менторства)
+ Открытость каждого в компании, никто тебя не бросит, всегда постараються помочь
+ Обнимашки от HR ^_^

Ну а теперь к минусам:
— Процессы не все идеальны (не уверен что это минус, а у кого они идеальны?!)
— Не всегда линейная нагрузка, но это касаеться только Лидов и выше, разработчики линейно загружены

Что хочу сказать, за 12 лет — это самая приятная для меня компания. Надеюсь, что наше сотрудничество будет очень продолжительным.

Я начинающий пайтон дев. И ребятам которые желают учиться и работать там рады.
Я рад, что там работал. Первое место работы где прислушались к советам по эргономике рабочего места и по желанию устанавливали кронштейны под мониторы(я ростом под 2 метра).
Новенькие маки и отличный комфортный офис.
Само название компании говорит, что там будет прикольно.

Крута компанія, приємний колектив, молоді, перспективні.. Чого там ще зазвичай пишуть позитивного в відгуках.

Насправді, аби зрозуміти яка це команда, потрібно з нею попрацювати, подивитись з середини на те, як живуть Єноти. Вони створюють надзвичайно комфортні умови для роботи, гарний піпл менеджмент — ван ту вани, на яких розбираєтся що було добре, що було погано. Є можливість гибку налаштовувати процеси та голократія(честно так і не розібрався чи працює вона чи ні...) Це люди, котрі поєднують в свобі і романтизм і прагматизм одночасно. Це професійний колектив. Це випадки, коли в незнайомому місті тебе впізнають по кофті Ракунів та питаются як там і що там, кажуть що Ракуни круті та передають привіт.