Небходимые навыки:
- оконченные курсы ИТ рекрутинга или опыт работы ресечером
- понимание основных каналов поиска ИТ специалистов
- понимание ит терминологии
- умение и желание работать в команде
Обязанности:
- поиск ИТ специалистов всех уровней от трейни до архитектора
- ведение базы кандидатов (работаем с Хурмой)
- написание фидбэка соискателям
Предлагаем:
— 20 дней оплачиваемого отпуска, 10 дней больничных
— работа по ФОП
— удаленная занятость