Не найкращі враження від співпраці з даною компанією. Попросили проконсультувати з питань headless-CMS (Strapi). Вирішив первину консультацію провести безкоштовно, а кошти, які планувалось на це потратити, щоб відправили на ЗСУ. Під час мітингу запропонував зробити «демку» (реалізувати деякі фічі, щоб наглядно продемонструвати можливості Strapi). На що вони з радістю погодилися, але вартість не проговорили (my fault). Після демонстрації демки і відповідей на всі їхні питання, задав питання по оплаті, на що отримав відповідь від Олесі: «як ми і домовлялися, кошти я скинула своєму чоловіку в підрозділ, їм постійно щось потріно, а про демки ми не домовлялися, ви самі запропонували її зробити...». В результаті, їхня команда отримала відповіді на свої запитання, а я не отримав жодної копійки за виконану роботу + мені ніхто так і не скинув підтвердження того, що кошти пішли хлопцям на фронт. Не приємний досвід, але досить непоганий життєвий урок.
Шановний Сергій,
Нам прикро, що враження від співпраці з нами залишили у вас неприємний осад. Вибачте за непорозуміння у процесі співробітництва. Ми завжди прагнемо до того, щоб наші умови були прозорими для всіх сторін, тому що регулярно долучаємо експертів до співпраці, і вибачаємося, якщо щось не достатньо прокомунікували в даній ситуації.
Щодо коштів на ЗСУ, ми можемо надати підтвердження перерахування.
Ваш відгук допоможе нам покращити наші процеси, щоб уникнути подібних ситуацій у майбутньому.
Ще раз дякую за ваш відгук та сподіваємось на можливість відновити вашу довіру до нашої компанії.
Я працювала на Questera близько двох з половиною років, і я надзвичайно вдячна за цей досвід! Культура компанії — це спрівпраця, іновації та професійне зростання. Керівництво завжди відкрито для нових ідей і заохочує співробітників братися за нові виклики. Компанія також піклується про баланс між роботою та особистим життям і може розглядати різні типи співпраці. А ще дуже крута професійна и доброзичлива команда!
Пройшов скріннінг інтерв’ю з HR. Була приємна бесіда, залишилися хороші враження від HR котра спілкувалася українською, хоча сама родом не з України.
Але після HR співбесіди за три тижні жодного разу не вийшли на зв’язок і не надали фідбеку. Не професійно ((
Работаю в компании около года.
Тот редкий случай когда и проект интересный и команда отличная.
Компания очень выросла за прошедший год в размере, в процессах, в коммуникациях с сотрудниками. Если говорить менее официальным языком, то токсичных ребят или лоу скил здесь нет. Все — профессионалы, приятно общаться, приятно работать, приятно вместе отдыхать.
В наличии очень крутая и редкая возможность (для любого специалиста) повлиять на разработку, запуск, развитие пр-та на начальных этапах.
Крутой офис в стиле «The Social Network» в шикарном месте на Печерске (беседка, мангал, зелень, кальян, etc.)
С ЗП, отпусками, больничными, корпоративами и прочей социализацией проблем не было и нет.
Рекомендую!
Работал тут почти два года.
В компании отличный коллектив, комфортные условия работы, хороший уровень зарплат и есть возможности для роста. Без особых проблем можно осуществить переход из одной должности в другую, компания поощряет твой рост и стремления развиваться(за этот пункт я особенно благодарен).
Впечатления от работы в компании — положительные.
Могу смело рекомендовать работу в этой компании(особенно, если вы увлекаетесь киберспортом).
Желаю компании успехов!
Работал в компании чуть больше года.
Не могу сказать ничего плохого, так как попал в компанию именно на этапе перехода из стартапа в уже более серьезную организацию.
Из преимуществ могу отметить: прекрасный коллектив, регулярное и своевременное начисление оплаты и очень достойный уровень её же, умение руководства решать внутренние разногласия и желание идти навстречу, прекрасно оборудован офис и очень комфортные условия для работы, желание компании поднимать уровень квалификации собственных сотрудников и соответствующие действия в этом направлении.
Всем рекомендую работу в компании и желаю ребятам вырасти в большого и сильного игрока рынка, с которым они работают. Благодарю за полученный опыт и эмоции.
Работала в компании ровно год.
Плюсы: хороший дружный коллектив, своевременная оплата, зарплата выше среднего. За время работы посетила много интересных мероприятий, конференций и получила хороший опыт. Отличное место для любителей киберспорта.
Минусы: из-за формата стартапа рабочий процесс построен нечётко, сложно трекать результаты своей работы т.к. много постоянных изменений. Если Вы привыкли работать «по инструкции», то здесь такого не будет.
В целом работа здесь на любой должности требует профессионализма и умений т.к. скорее всего ты будешь полностью отвечать за сферу своей деятельности.
Очень не серьезная «компания», если их так можно назвать!!!
Меня к ним направили из рекрутингового агенства «Workforce Source»
Я прошел HR и техническое интервью и меня аппрувнули. Аппрув был это 20.09. Я мог выйти на работу сразу же. И тут меня начали кормить «завтраками»! То офис не сняли, то техника не пришла. В коворкинг — сказали, что не надо, вот-вот всё уладят с офисом. Предлагали, правда, из дома работать — но у меня обстоятельства не позволяют. В конце концов вчера (9.10) позвали в офис для подписания NDA. Приехал. Одни голые стены!! Поговорили, клятвенно обещали, что с одиннадцатого всё будет благоустроено и начнем работать. В итоге мне сегодня (10.10) позвонили и сказали, что они мне отказывают ввиду того, что занимаются спортгеймингом, а я не увлекаюсь играми! Я это говорил еще в переписке с рекрутером, потом на HR интервью, на техническом..
Короче! Их там в киевском офисе несколько студентов-ботанов, которые ничего организовать не могут и не умеют!
P.S. За время, пока я их ждал — потерял 2 оффера!
Делайте выводы о компании сами, уважаемые коллеги!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
9 відгуків
RSS