Qubstudio

У жовтні 2025 мав різко неприємний досвід взаємодії з компанією. Я відгукнувся на посаду mid UI/UX дизайнера, пройшов досить довгий і глибокий діалог з HR, де, звісно ж, було багато розмов про цінності, відповідальність бізнесу і бла-бла-бла. Після цього мені призначили технічне інтерв’ю із Катериною Вітковською, і, якщо чесно, я досі під враженнями. З перших хвилин я помітив намагання перетворити розмову двох рівних людей на екзамен у регіональному виші, де від мене вимагалося «відповідати по книжці і кивати головою». Пані Катерина дозволяла собі неодноразово переривати мене під час моєї відповіді, звісно ж, у наказовому тоні. По завершенню інтерв’ю мені пообіцяли фідбек, якого я так і не отримав, хоча нагадував про себе окремим мейлом.
Щоб не витрачати ні мій, ні ваш час: мені не потрібен демедж-контроль із шаблонними вибаченнями, тим більше мені не потрібен розбір тех-інтерв’ю, яке було добрих пів року тому. Найбільший урок для себе я вже виніс, дякую.
Чого б я справді хотів, так це того, щоб tone of voice у вашому мікрокопі та соцмережах відповідав вашим ділам, і щоб за нескінченними розмовами про #1 on Clutch стояло хоч на дещицю більше людяности.