Junior Java Developer (вакансія неактивна)

Необхідні навички:

— Знання Java (Core, Collection, Streams, JUnit);

— REST, GraphQL;

— Maven, Gradle, Git;

— Розуміння концепції IoC frameworks (Spring, Micronaut);

— Знання та досвід роботи з NoSQL і SQL базами даних;

— Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate;

— Вища технічна освіта.

Буде перевагою:

— Знання Kotlin;

— Знання JavaScript або TypeScript;

— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою;

— Досвід роботи зі стеком AWS.

Що ми пропонуємо:

— Приєднатися до київської команди розробки (наразі віддалено), щоб працювати разом над перспективним американським стартапом;

— Менторство та можливість швидкого кар’єрного росту в межах проекту;

— Можливість бачити результати своєї роботи, розуміти процес, доєднатися до міжнародної спільноти розробників;

— Навчатися у колег-розробників і топ-менеджерів успішної продуктової компанії;

— Використати свої знання на практиці та постійно удосконалювати вміння;

— Медичне страхування після випробувального терміну;

— Мінімум бюрократії;

— Робочий час: з 12:00 — 20:00;

— 18 днів оплачуваної відпустки;

— 10 днів оплачуваних лікарняних;

— Співпраця по ФОП та бухгалтерський супровід.

Про проект:

Американська продуктова компанія, що розробляє страхову платформу для малого та середнього бізнесу та працює на ринку США. Українська команда складається з 4х розробників (2 Backend developers, 1 Frontend developer, 1 Full-stack developer).

Технології, що використовуються на проекті:

• Мікросервісна архітектура;
• ВЕ: Kotlin, AWS Lambda,SNS, SES, IAM, S3, Step Functions;
• FE: TypeScript, ReactJS, Apollo, MobX;
• Бази даних: NoSQL DynamoDB

Етапи інтерв’ю:

— Співбесіда з рекрутером (25- 30 хв);

— Технічна співбесіда з Team Lead київської команди (60-80 хв);

— Тестове завдання;

— Технічна співбесіда, на основі виконаного тестового (англійською, 60 хв);

— Співбесіда з співзасновник та CTO компанії (англійською, 30 хв).