Qubit Labs is an Ukrainian IT-company, partner for tech industry product leaders all over the globe. We build developers’ teams for top companies, growing tech businesses and innovative startups from the USA, Europe, and the Middle East.
19 липня 2022 Перша робота

Junior Java Developer (вакансія неактивна)

Київ

Необхідні навички:

— Знання Java (Core, Collection, Streams, JUnit);

— REST, GraphQL;

— Maven, Gradle, Git;

— Розуміння концепції IoC frameworks (Spring, Micronaut);

— Знання та досвід роботи з NoSQL і SQL базами даних;

— Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate;

— Вища технічна освіта.

Буде перевагою:

— Знання Kotlin;

— Знання JavaScript або TypeScript;

— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою;

— Досвід роботи зі стеком AWS.

Що ми пропонуємо:

— Приєднатися до київської команди розробки (наразі віддалено), щоб працювати разом над перспективним американським стартапом;

— Менторство та можливість швидкого кар’єрного росту в межах проекту;

— Можливість бачити результати своєї роботи, розуміти процес, доєднатися до міжнародної спільноти розробників;

— Навчатися у колег-розробників і топ-менеджерів успішної продуктової компанії;

— Використати свої знання на практиці та постійно удосконалювати вміння;

— Медичне страхування після випробувального терміну;

— Мінімум бюрократії;

— Робочий час: з 12:00 — 20:00;

— 18 днів оплачуваної відпустки;

— 10 днів оплачуваних лікарняних;

— Співпраця по ФОП та бухгалтерський супровід.

Про проект:

Американська продуктова компанія, що розробляє страхову платформу для малого та середнього бізнесу та працює на ринку США. Українська команда складається з 4х розробників (2 Backend developers, 1 Frontend developer, 1 Full-stack developer).

Технології, що використовуються на проекті:

  • Мікросервісна архітектура;
  • ВЕ: Kotlin, AWS Lambda,SNS, SES, IAM, S3, Step Functions;
  • FE: TypeScript, ReactJS, Apollo, MobX;
  • Бази даних: NoSQL DynamoDB

Етапи інтерв’ю:

— Співбесіда з рекрутером (25- 30 хв);

— Технічна співбесіда з Team Lead київської команди (60-80 хв);

— Тестове завдання;

— Технічна співбесіда, на основі виконаного тестового (англійською, 60 хв);

— Співбесіда з співзасновник та CTO компанії (англійською, 30 хв).