Qubit Labs is an Ukrainian IT-company, partner for tech industry product leaders all over the globe. We build developers’ teams for top companies, growing tech businesses and innovative startups from the USA, Europe, and the Middle East.
5 серпня 2022

Backend / Full-Stack Engineer (Elixir, React.js)

віддалено

About the job

A Portuguese FinTech product company driven to build the best blockchain payment solution.
We need someone as passionate as us about changing the world with crypto. We need someone that’s in love with design-focused development. If that’s you, and a fast-paced environment doesn’t scare you, help us scale a product that will bridge the gap between crypto buyers and leading companies across the world.

Португальська фінтех-компанія, яка прагне створити найкраще платіжне рішення блокчейну.
Нам потрібен хтось такий же пристрасний, як ми, щоб змінити світ за допомогою криптовалюти. Нам потрібен хтось, хто любить розробку, орієнтовану на дизайн. Якщо це ти, і динамічне середовище вас не лякає, допоможіть нам розширити продукт, який подолає розрив між покупцями криптовалюти та провідними компаніями в усьому світі.

Requirements:

  • 2+ years of experience as an Elixir developer;
  • Strong decision making skills (our platform is still in its early stages, so a lot of the technical decisions are still in the making, and you will be a part of that);
  • Knowledge of Elixir Umbrella projects, and the CQRS/Event Sourcing approach. We are aware this is an unusual combo. We think it’s very fun, though;
  • A healthy respect for security. We practice and follow security and privacy by design;
  • Knowledge of the Phoenix framework;
  • Knowledge of CQRS and DDD principles.


Ти наш „Perfect match” якщо:

  • Маєш 2+ роки досвіду розробника Elixir;
  • Можеш швидко приймати рішення (наша платформа ще на стадії розробки, тому багато технічних рішень ще приймаються, і ви будете частиною цього);
  • Працював з Elixir Umbrella та CQRS/Event Sourcing. Ми знаємо, що це незвичайне комбо. Але ми вважаємо, що це дуже весело;
  • Поважаєш приватність. Ми практикуємо та дотримуємося безпеки та конфіденційності за проектом;
  • Знаєш фреймворк Phoenix;
  • Знаєш принципи роботи з CQRS та DDD.

Will be a plus:

  • Knowledge of Ruby or other OOP languages, and a desire to make the jump;
  • Experience with React, Ajax and Web Sockets;
  • Experience in leading the architecture definition of products and teams.


Буде плюсом:

  • Знання Ruby або інших ООП мов і бажання зробити стрибок;
  • Досвід роботи з React, Ajax і Web Sockets;
  • Досвід керування визначенням архітектури продуктів і команд.

What we offer:

  • An incredible and passionate team of 18 experienced people that share the passion for disruptive technology and vision of a new digital payments landscape;
  • Remote friendly culture;
  • Flexible work schedule;
  • Onboarding kit (this will include everything you need, including a home office setup);
  • Growth Budget (we will allocate funds specifically for you to work on personal development);
  • Company Culture (We aren’t just another fintech company. We really want to change the world. This means we have values, and we take them seriously);
  • Internal Projects (all our team is encouraged to be proactive and to start and work on independent projects. Focus on growth. Focus on impact.);
  • Company paid retreats;
  • All-hands sessions and heartbeat communication (We put our people first. These are 100% transparent and we want everyone to participate.).

Що ми пропонуємо:

  • Неймовірна команда з 18 досвідчених людей, які поділяють пристрасть до проривних технологій і бачення нового ландшафту цифрових платежів;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Облаштування робочого офісу;
  • Growth Budget (ми виділимо кошти спеціально для вас на роботу над особистим розвитком);
  • Культура компанії (Ми не просто ще одна фінтех-компанія. Ми дійсно хочемо змінити світ. Це означає, що у нас є цінності, і ми сприймаємо їх серйозно);
  • Внутрішні проекти (уся наша команда заохочується бути проактивною та починати та працювати над незалежними проектами. );
  • Компанія оплачує ретрити;
  • Дружні командні дзвінки (Ми ставимо наших людей на перше місце. Це 100% прозорість, і ми хочемо, щоб усі брали участь).
LinkedIn