Quadrox

Добрый день,

Как представитель и работник компании хотел бы оставить свой отзыв в свете двух предыдущих.

Во-первых, спасибо Вадиму за добрый ответ — привет, Вадим, рад тебя слышать!

По поводу вакансии тестировщик + инженер тех. поддержки: хотелось бы отметить, что совмещение данных позиций обусловлено только тем, что тестировщики — это люди, которые активно и постоянно работают с нашим продуктом в процессе тестирования. Значит, имеют наибольшие знания о продукте, его настройках, среде, где он используется, и, конечно, о проблемах, связанных с ним. Поэтому, на наш взгляд, это именно те люди, которые могут оказать наиболее квалифицированную помощь нашим клиентам. Поскольку поддержки, относительно, не много, то выделение отдельных вакансий или целого отдела под нее, по нашему мнению, нецелесообразно. Как видите, мы абсолютно не преследуем цели экономии в данном вопросе (мы ведь не заставляем людей работать 16 часов вместо положенных 8), а руководствуемся сугубо логическими факторами. Плюс, я думаю, что живое общение с клиентами на английском языке всегда интересно и привносит, возможно, некую изюминку в тяжелый труд тестировщика.

По поводу предательства: конечно, отношения в нашем коллективе теплые и дружеские, но, прежде всего, они профессиональные и клятву на крови здесь никто никому не дает. Поэтому ни руководство, ни работники компании «уход трех сильных разработчиков» никогда не расценивало как предательство — это всего-навсего вымысел и ложные слухи.

Спасибо

2 Андрей Олексенко

Интересно, Андрей, мы знакомы? Вы так четко объяснили причины моего ухода, что я сам чуть не поверил вам:) Дело в том, они (причины) несколько многограннее, чем, извините, тупо нарубить бабла. Кроме того, не забывайте, что мы с Алексеем (это второй из трех «сильных») отдали Квадроксу 4, 5 и 5 лет соответственно. Согласитесь, немало. Вряд ли бы адекватные люди (надеюсь, вы считаете нас адекватными;)) мучили бы себя столько времени, верно?

В Квадроксе всегда работать было интересно. Про коллектив я уже писал выше. Не на последнем месте был (и есть) также тот фактор, что в компании приветствуется инициатива, там всегда есть, куда приложить руки и голову. Компания (процессы, подходы) достаточно легко меняется. Короче, Квадрокс не для тех людей, которые любят, чтобы им рассказали, что и как делать, а для тех, у кого есть идеи, как сделать лучше, и способности+энергия, чтобы эти идеи воплощать. Неудивительно, что в такой почве таланты растут как на дрожжах;)

Предметная область тоже очень вкусная, и тоже способствует профессиональному росту только в путь.

P. S.
> В общем контора для студентов набраться опыта и свалить туда где платят достойно
Вы так говорите, как будто это что-то плохое:)

P.P. S.
Что же до предательства... Думаю, если такое мнение имеет место, то мы этот вопрос еще обсудим с руководством К. Уверен, ситуация прояснится.

проблемы найти человека на позицию Support and QA Engineer в Test Team — нет, проблема в том, что, к сожалению, мы не можем найти подходящих специалистов

Проблема скорее в том, что платить такому человеку надо больше чем вы предлагаете (тестер и супорт — два жопоместа, а зарплата одна), наверное именно поэтому в компании так много студентов — дешего и сердито.
В компании зарплаты низкие за исключением наверное только господина Ярослава. Остальные пашут за миску риса.
Полгода назад из компании ушли три сильных разработчика, один из них здесь между прочим писал, звать Вадим Издебский. Писал он восторжено, а потом взял и срулил в ГЛ — просто потому что здесь нормально платят. По отзывам сотрудников компании К. менеджмент воспринял это как предательство. Нащет уровня разработчиков я не знаю, чесно говоря сомневаюсь что он высокий — иначе бы переманили бы уже их куда-то в другое место.

В общем контора для студентов набраться опыта и свалить туда где платят достойно.

Уважаемый GurzaV,

проблемы найти человека на позицию Support and QA Engineer в Test Team — нет, проблема в том, что, к сожалению, мы не можем найти подходящих специалистов: ((кроме технических знаний они должны владеть хорошим английским).

Так случилось, что этот отдел постоянно расширяется, а некоторым людям, работавшим в нем, пришлось уйти. Вот и получилось, что вакансия «висит» почти уже полгода.

Если Вы заинтересованы в ней — попробуйте, может, Вы как раз нам и подойдете:).

Здравствуйте, в чем проблема найти человека на позицию Support and QA Engineer в Test Team которая висит уже практически с пол-года?
Сам заинтересован в этой позиции, но полугодовая позиция очень настораживает.

Спасибо.