Маю негативний, на жаль, досвід з HR компанії Оленою. Проходила співбесіду на позицію «Support Administrator». Обіцянка — перший фідбек буде за 2-3 дні максимум — минає тиждень — пишу, запитую, який результат. У відповідь — фідбек позитивний, переходимо до наступного етапу (співбесіда з лідом), обіцянка через 1,5 год повідомити про можливий час тех. інтерв’ю. Минає доба — пишу, уточнюю, чи все ок. У відповідь чую, що на технічній співбесіді мають бути присутні ще двоє співробітників! (чую це вперше, оскільки раніше говорилося лише про розмову з лідом), і HR ще не має слотів, які будуть зручними для всіх, хто має бути присутніми. Просить зачекати ще і обіцяє, що 100% співбесіда буде або в понеділок або в середу. Минає середа, пишу знову — у відповідь тиша та ігнор.
Попередньо маючи гарні відгуки про компанію, наразі моє відношення досить сильно змінилося і виникає запитання — якщо HR, яка представляє компанію, дозволяє собі таку поведінку, то що ж насправді в самій компанії відбувається?..
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.