QATestLab — незалежний постачальник QA послуг та тестування програмного забезпечення. Ми допомагаємо покращити якість продуктів і рішень для софтверних компаній США, країн Європи та Азії. З 2015 року регулярно входимо до «Top 20 Software Application Testing Firms in Ukraine» за даними дослідницької агенції CLUTCH.
12 октября 2021

IT Recruiter (вакансия неактивна)

удаленно

QATestLab — международная IT-компания, лидер по независимому тестированию программного обеспечения. В связи с расширением команды активно ищем IT-Recruiter-а в Харьков!

QATestLab — международная IT-компания, лидер по независимому тестированию программного обеспечения. За 15 лет работы мы помогли 600+ софтверным компаниям США, стран Европы и Азии выпустить в свет высококачественные и коммерчески успешные проекты. С 2015 года регулярно входим в «Top 20 Software Application Testing Firms in Ukraine» по данным исследовательского агентства CLUTCH.

Мы — игрок № 1 на рынке поставщиков независимого тестирования в Украине и № 2 в Восточной Европе. Наша цель на 2021-2022 годы — возглавить топ компаний по предоставлению QA услуг в Европе.

Несколько цифр о нас:
3 000+ успешных проектов
300+ специалистов
15+ лет опыта
10 офисов

В связи с расширением команды менеджеров QATestLab, активно ищем IT-Recruiter-а в Харьков!

О Recruit-команде:

  • Мы — команда из 12 специалистов, которые от макушки до кончиков пальцев любят свое дело.
  • Мы делимся опытом, брейнштормим и поддерживаем, когда по-настоящему горячо на «поле рекрутинга».
  • Мы понимаем важность каждой закрытой вакансии и ценность приведенных сотрудников в компанию.

Ты — наш кандидат, если:

  • любишь людей и умеешь распознать их мотивацию и soft skills;
  • имеешь опыт в рекрутинге (преимущественно, IT) от 1 года;
  • трудолюбив (а), предприимчив (а) и с позитивным взглядом на жизнь;
  • знаешь, что такое эмоциональный интеллект;
  • горящие и сложные вакансии воспринимаешь, как вызов;
  • владеешь английским на уровне Intermediate+.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутинга (от митинга с hiring менеджером и телефонных интервью до отправки Job Offer-а кандидату);
  • Формировать профили вакансии и вплотную разбираться с тем, кто такой наш идеальный кандидат;
  • Ставить ТЗ маркетологам по написанию текстов вакансий, работать с job сайтами и другими источниками для поиска кандидатов;
  • Отбирать кандидатов не только по hard skills, а и делать оценку soft skills, мотивации и ценностей кандидата;
  • Участвовать в ярмарках вакансий и IT-ивентах для привлечения кандидатов.

Что тебя ждет в QATestLab:

  • Стек вакансий огромен (от джуниор сейлза до сложных технических вакансий разработчиков и TOP-менеджеров);
  • Тренинговый центр QATestLab и регулярно обновляемая база контактов потенциальных сотрудников;
  • Помощь куратора и поддержка от команды на старте работы;
  • Финансовые бонусы за приведенных «звезд» (чем сложнее достать «звезду» — тем ярче бонус);
  • Гибкий график работы (важно быть на daily-митинге в 10:00);
  • Социальные гарантии (24 оплачиваемых days off, 100% оплачиваемые больничные, бесплатные обеды, курсы английского);
  • Тимбилдинги



Ждем Ваше резюме!