Head of recruitment (вакансія неактивна)

● Досвід у підборі персоналу від 4 років;
● Практичні навички управління командою (від 5 осіб) 3+ роки;
● Досвід роботи з метриками, чіткими дедлайнами і KPI;
● Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

● Досвід роботи у рекрутинговому агенстві;
● Досвід найму співробітників за кордоном;
● Досвід headhunting-у.

● Роботу в офісі (ст. м. Берестейська);
● Гнучкий графік роботи;
● Команду з 8 рекрутерів-ентузіастів;
● Індивідуальний підхід до винагороди + бонуси;
● 24 оплачуваних days off і оплачувані лікарняні;
● Безкоштовні обіди в офісі;
● Корпоративи та тімбілдінги.

● Впливати на розвиток та оптимізацію процесів пошуку і найму співробітників у компанії;
● Брати участь в управлінні процесом рекрутингу разом з командою;
● Впроваджувати нову ATS;
● Оптимізувати бонусну систему для рекрутерів;
● Безпосередньо сприяти закриттю вакансій топ-менеджерів;
● Взаємодіяти з топ-менеджерами і керівниками напрямків з питань пошуку та найму персоналу;
● Аналізувати ефективність підбору персоналу та генерувати звіти.

QATestLab — незалежний постачальник QA послуг та тестування ПЗ. Ми допомагаємо покращити якість продуктів і рішень для софтверних компаній Європи, США, Азії та інших країн.
З 2015 року регулярно входимо до «Top 20 Software Application Testing Firms in Ukraine» за даними дослідницької агенції CLUTCH.

Наші офіси розташовані у 10 містах України: Запоріжжі, Києві (головний офіс), Кривому Розі, Полтаві, Рівному, Сумах, Ужгороді, Хмельницькому, Черкасах та Чернігові.

Факти про QATestLab:
15+ років досвіду;
250+ QA спеціалістів;
3 000+ успішних проектів.