Ми — аутсорсингова ІТ-компанія з більш ніж 20-річним досвідом та великими планами. І зараз ми в пошуку талановитого, працелюбного та амбітного керівника юридичного відділу, який стане невід’ємною частиною нашої команди.
Вимоги:
- Вища юридична освіта;
- Досвід роботи в юриспруденції від 5-ти років (пріоритет — сфера IT);
- Хороші навички тайм-менеджменту, впевнені комунікаційні навички, уміння працювати у команді;
- Досвід ведення переговорів та ділового листування англійською мовою;
- Навички ефективної презентації та ведення переговорів;
- Досвід складання та розгляду договорів;
- Впевнений користувач Microsoft Office та Google сервісів;
- Рівень англійської — Upper-Intermediate;
- Досвід укладання договорів/документів англійською мовою;
- Досвід зі stock option plans;
- Досвід в Big 4 буде плюсом.
Обов’язки:
- Робота із клієнтськими угодами;
- Укладання/перевірка всіх видів договорів, NDA та інших юридичних документів;
- Дослідження та консультації з різних правових питань у сфері діяльності компанії;
- Переговори з іноземними та місцевими клієнтами, партнерами та інше;
- Підтримка повсякденної діяльності компанії;
- Упорядкування текстів, договорів. Їх зміна та оптимізація;
- Судова діяльність: аналітика, підготовка документації, юридичний супровід, підготовка позовів та представлення інтересів компанії у судах;
- Спілкування зі співробітниками зі спірних питань, тлумачення документів/законів.
Переваги роботи з нами:
- Конкурентна заробітна плата та справедливі процедури оцінювання;
- Медичне страхування;
- Баланс між роботою та особистим життям із гнучким графіком роботи та можливістю працювати віддалено;
- Чудові умови праці без бюрократії;
- Гранти на саморозвиток (мовні курси);
- Дружнє середовище з численними подіями офлайн і онлайн;
- Сучасне обладнання.
Можливості, якими ми ділимося:
- Цікаві та складні проекти, які доповнять ваше портфоліо;
- Досвід роботи з величезною кількістю клієнтів з усього світу;
- Програми обміну знаннями, які допоможуть вашому особистому та кар’єрному росту;
- Можливість впливати на рішення та процеси компанії.