Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

31 грудня 2017 22:38

Андрей Лопатин

Проработал в этой компании 3 месяца. Это не моя первая компания, но особо большого опыта у меня не было, пришел в нее из-за спешки. Учитывая, что я был первым сотрудником сразу понятно, что за компания: директор — бизнесмен из 90х, он и сам этого не скрывает и при любой возможности рассказывает о своих достижениях и связях, сын его — программист и он-же находит проекты, по опыту, как сейчас я могу судить, стронг джун без опыта менеджмента проектов и управления командой. Большой проблемой компании, на мой взгляд являются: 1 — директор, потому что он вообще не понимает что и как работает и вообще не к месту там; 2 — тим лид (его сын) не умеет управлять командой, всегда расчет на то, что команда из джунов и трейни напишет идеально проект в сжатые сроки и не задавая вопросов; 3 — общая гнетущая атмосфера в целом, офис в разваливающемся здании с огромной надписью «продам», очень мало места, на кухне не могли все сесть покушать, даже мусорки не было. По работе: проекты интересные, многое узнал, правда из гугла, так как на любой вопрос лид на прямую отвечал редко, что для трейни-джунов очень важно, и если помогал, то потом это преподносили как то, что ты плохо справляешься и мы все сделали за тебя, это было со всеми в компании. Был и первым кто ушел из компании, ушел с скандалом и потом еще долго слышал истории о том что они кидали на деньги. Если вам нужен только опыт и вы готовы потерпеть такую обстановку, то можете ради опыта поработать, как для человека без опыта может даже не самый худший вариант.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.