Proxy Seller

У Proxy Seller я працюю майже 3 місяці як Frontend Developer — і чесно, це одне з тих місць, де справді хочеться працювати. Тут абсолютно все влаштовано для того, щоб розвиватись і як особистість, і як спеціаліст.

В першу чергу хочу подякувати чудовому HR Наталії Дробот, яка вкладає душу в те, щоб підтримувати піднесений дух в компанії.

Тут дуже комфортна атмосфера без токсичності, де люди не просто «виконують задачі», а підтримують одне одного. В разі якихось труднощів завжди знайдеться той, хто допоможе.

В Proxy Seller дійсно є всі можливості для того, щоб розвиватись, використовються сучасні підходи та технології, і в цьому оточенні я вже відчуваю, що професійно зростаю.

Працюю в Proxy Seller як QA вже майже рік і можу чесно сказати це одна з тих компаній де зранку не доводиться себе силою тягти до ноутбука 🙂

Процеси в тестуванні адекватні: є чітке планування, нормальні дедлайни та зрозуміла документація. Особливо приємно, що працюємо із сучасними інструментами, а не застарілим софтом.

Тут класна команда ,без токсичності та зайвої бюрократії. Якщо десь застряг, завжди знайдеться колега який допоможе, навіть якщо це не його зона відповідальності.

Окремо хочу подякувати нашому HR Наталії Дробот — завжди на зв’язку, підтримує та створює атмосферу в якій хочеться робити максимум. І величезне «дякую» QA Team Lead Андрію Ігнатієву — з ним і робота, і розвиток ідуть у рази швидше, бо пояснює чітко, спокійно й по суті.

Ще один великий плюс компанії — підтримка професійного розвитку оплачуються курси та сертифікації. Ми також беремо участь у різних івентах і конференціях, що допомагає тримати руку на пульсі індустрії та розширювати коло знайомств.

Для мене як QA особливо цінно що моя робота реально впливає на продукт. І ще приємніше робити це в атмосфері де тебе цінують як людину, а не просто «одиницю в штаті».

Хочу висловити своє задоволення співпрацею з Proxy-Selle, де я працюю з 2023 року Front-end розробником.
Перш за все, хочу відмітити, що Надія Дробот одна з найкращих рекрутерів, з ким мені довелось спілкуватись! Швидка, вичерпна комунікація, як під час влаштування так і повсякденній роботі.

Виконання тестового допомогло зрозуміти які технології будуть використовуватись на проектах! Також, дуже сподобалось саме інтерв’ю.

В Proxy-Selle можна працювати як віддалено так і в офісі, також є безліч різних можливостей для саморозвитку, курсів, конференцій, тощо.

За цей час компанія дала мені можливість професійно зростати та працювати у командах дуже класних людей та сильних професіоналів.

Я працюю в компанії вже рік на посаді Frontend Developer і з впевненістю можу сказати, що це чудова компанія з чудовою командою! Технічні ресурси та інструменти, які ми використовуємо, завжди на передовій ринку, що дозволяє працювати з новітніми технологіями та актуальними проектами.

Люди, які працюють тут — це головний скарб компанії. Справжні професіонали, завжди готові допомогти та підтримати.

Ще однією важливою перевагою є збереження балансу між роботою та особистим життям, а також можливість працювати віддалено.

Я щаслива, що вибрала цю компанію, і вона вибрала мене. Рекомендую всім, хто шукає місце для професійного росту!

Доєднався до компанії у квітні 22-го року, на посаді Back-End Developer.
Точно можу сказати, що тут дозволяють розкрити себе як розробника, адже мінімум бюрократії, та якщо проявляти ініціативу, можна змінювати проекти на користь, що є + для ідейних девів. Також компанія\команда дуже гнучно підлаштовується під графік індивідуальних людей (з цим проблем ще не було), що є неабияким великим плюсом, та дозволяє паралельно вчитись. Також своє розбарвлення додають різні евенти як: тімбілдинги, підсумки року, дев дискусії, і т.д.
Працював з різними людьми в компанії, і не замітив ні єдиної токсичної людини, працівники з інших департаментів також були готові допомогати з вирішенням різного роду проблем.
Також радує стек технологій на проєкті, свіжі, та достатня ініціатива може занести нові та свіжі технології на проект.
В загалом, приємно та комфортно працювати, всі готові іти один одному на зустріч, приєний процес розробки, тому рекомендасьон!

Вітаю! Працюю розробником майже 3 роки, ділюсь своїми враженнями)

Люди в команді 10/10, ідеї та ініціативи враховуються, що дає відчуття причетності до кінцевого продукту.

Відпустки, лікарняні, day off, все це є, але в першу чергу є людяність та бажання допомогти, і якщо щось з вище переліченого скінчилось, тобі можуть піти на зустріч.

Попри складнощі з органіцією евентів, у нас все ж є тімбілдинги, які гарно організовані та супроводжуютсья подаруночками 🎁

P.S. А ще є курси з англійської та компенсація за софт (IDE, GPT, Figma і т.д)

Працюю у компанії вже понад рік на посаді фронтенд-розробника, і можу сказати, що це справді чудове місце для роботи! 🙌
Процес найму був приємним та прозорим, а команда одразу справила враження професійної та відкритої до співпраці. Тімліди та колеги — це справжні професіонали своєї справи, завжди готові допомогти, підказати або поділитися досвідом. Атмосфера в колективі дружня, без токсичності, що сприяє продуктивній роботі й комфортному спілкуванню.
Окремо хочеться відзначити підтримку компанії у розвитку співробітників. Компанія активно заохочує вивчення нових технологій, пропонує можливості для професійного зростання та навіть підтримує, якщо ви хочете розширити свої навички чи змінити напрямок.
Якщо говорити про проєкти, вони сучасні та цікаві, завжди є можливість працювати з передовими технологіями. Графік роботи гнучкий, що дозволяє легко поєднувати роботу з особистими справами.
Рекомендую цю компанію як чудове місце для роботи й розвитку! 🚀

Відразу дружня порада. Читайте всі відгуки, щоб не гаяти час.
Хочу поділитися своїм досвідом виконання тестового завдання для вашої компанії.
1. Час виконання: Я виконав завдання за 4 дні, приділяючи увагу кожному пункту вимог. Згідно із завданням, я реалізував функціонал API, описаний у тестовому, використовуючи Groovy, Spring Boot, MongoDB, Gradle, Spock і Docker. Усі основні процеси покрив тестами, як це було зазначено в умовах.
2. Обсяг завдання: Тестове завдання було досить великим для стандартного формату тестового. Навіть друзі, які мають досвід роботи на 5 років більше за мене, були здивовані його обсягом. Незважаючи на це, я був зацікавлений у виконанні, тому доклав максимум зусиль і завершив його у визначений термін.
3. Процес перевірки: Після виконання завдання я чекав на його перевірку 1,5 тижня, що здалося мені досить тривалим терміном без зворотного зв’язку.
4. Коментарі щодо результату: У вашому фідбеку мені повідомили, що реалізація лайків має «серйозні недоліки» у контексті продуктивності під високим навантаженням. Проте оптимізація під великі обсяги даних не була згадана у вимогах завдання. Я зосередився на тому, щоб якомога точніше виконати заявлений функціонал у визначені терміни.
5. Об’єктивність зауважень: Відгук був досить загальним, без конкретних прикладів чи вказівок, що саме викликало питання. Якщо продуктивність справді мала велике значення, це варто було зазначити заздалегідь. У рамках тестового я виконав завдання згідно з поставленими умовами, і моя реалізація працює коректно.
6. Пропозиція для вдосконалення процесу: Щоб уникнути непорозумінь у майбутньому, пропоную:
• Чітко зазначати очікувані метрики продуктивності або потребу в оптимізації у вимогах до завдання.
• Надавати конкретні приклади чи рекомендації у фідбеку, щоб кандидат міг зрозуміти, у чому полягає недолік.

Всім привіт)

Хочу поділитися своїми враженнями про компанію Proxy-Seller, в яку пів року тому перейшов на позицію Java Developer. Якщо коротко — 🔥

Незважаючи на всі складнощі зараз в Україні, команда постійно підтримує зв’язок через онлайн-зустрічі. А ще компанія періодично надсилає різні приємні сюрпризи та подаруночки — дрібниця, а настрій піднімає!

Окремо декілька слів про наших техлідів — завжди готові допомогти, підказати, навчити, розібрати якісь незрозумілі моменти і роблять це без жодного зверхнього ставлення і тому подібного (є з чим порівнювати), та і в цілому приємні люди в смол-толку з якими є про що поговорити.

Якщо говорит про тех частину та технології, то все йде в ногу з сучасними реаліями рику і взагалі індустрії в цілому.

Також подобається, що є можливість розвитку себе як спеціаліста, якщо маєш бажання, можеш підтягнути знання в інших напрямках і перейти наприклад з бека на фуллстек, така ініціатива тільки вітається)

Загальна атмосфера в команді приємна, без токсичності та зайвої корпоративщини з якою ми зазвичай зустрічаємось майже на всіх галерах. Я б сказав, що тут ідеальний баланс між професійністю та дружнім спілкуванням.

Приєднався до команди весною і досить швидко влився в проекти та роботу. Всі завжди на зв’язку і готові обмінюватися досвідом або якимись фішками, щоб полегшити роботу :) Графік роботи доволі гнучкий, що дуже класно для балансу з власним тайм-менеджментом.
Класно, що є ініціативи щодо розбору нових курсів і технологій, і всі тільки за, щоб принести щось нове в роботу!
Хотілося б якогось офлайн тім-білдингу — сподіваюся, з перемогою України це швидше реалізується, і вдасться познайомитися вживу ))

Працюю в компанії на посаді frontend developer майже 6 місяців. Взагалі я не дуже люблю залишати всілякі відгуки, але в даному випадку вирішив поділитися своїми враженнями і ось чому. По-перше, коли мене приймали на роботу, ми домовилися, що я приступаю до роботи через 5 днів. При цьому аванс у розмірі 50% відсотків від обумовленої заробітної плати я отримав уже через 2 дні, тобто коли я ще не почав працювати в компанії. Це мене приємно здивувало. Також ставлення тімлідів та інших «старих» членів команди компанії було дуже позитивним. Було надано час для ознайомлення з проєктом і спілкування з розробниками, на будь-які питання з мого боку я завжди отримував відповідь. Зараз я працюю на посаді фронтенд розробника, але мене цікавить також бекенд. І знову ж таки я отримую всіляку підтримку від тімлідів і компанії в цьому напрямку. Так, можливо мій відгук вийшов надто позитивним, але я намагався бути щирим. Принаймні на зараз у мене немає негативного досвіду співпраці з цією компанією.

Працюю Customer Support Manager в цій компанії пів року, в цілому задоволений роботою.
Найбільше мені подобається колектив і підтримка з боку керівництва. Подобається що є корпоративні заняття англійською для співробітників та можливість навчатися та переходити на нові позиції, компанія дає можливості для розвитку, і я планую розвиватись саме тут.
Загалом, хороша компанія, приємно тут працювати.

Всім привіт )Працюю копірайтером в компанії кілька місяців, вирішила також поділитись враженнями, оскільки відгуки дуже різні. Загалом враження непогані. Керівництво надає можливість вчитися та розвиватися, завжди готові допомогти з питаннями та направити в потрібне русло.
Завдання цікаві, хоча інколи складні, але це тільки мотивує рости професійно. Робоча атмосфера досить дружня, немає відчуття жорсткої ієрархії — всі на рівних, і це дуже цінно.

P.S тестове задання також виконувала, отримала зворотній зв’язок вчасно.

Працюю дизайнером у компанії вже чотири місяці. Здивована відгуками, бо сама робила ТЗ перед співбесідою, по дедлайнам все ок, вклалися в зазначений термін.
Загалом усе влаштовує: адекватне керівництво, робочий процес добре налагоджений. Колектив приємний, атмосфера досить дружня. Відчуваю, що тут є можливості для розвитку, і поки що все йде непогано.

Перед тим, як робити тестове завдання на посаду «Front-end React developer», зайшов сюди подивитися на відгуки та якось засумнівався. Але все одно вирішив зробити та відправити, можливо, пощастить. Зробив, відправив. HR Наталія попередила мене, що відповідь буде протягом 5 робочих днів. І мені на 5-й день дали фідбек. Завдяки цьому фідбеку я зрозумів, що дуже серйозно поставився до тестового завдання. Тому усім раджу все ж таки не сумніватися, і найголовніше, якщо ви думаєте, що тестове готове до відправлення, краще перевірте ще раз і можливо додайте щось ще. Дякую HR Наталії, усім гарного дня.

Всім привіт)
Не можу в це повірити але зараз зайшовши сюди почитати відгуки про компанію після ігнору дивлюсь що тут нижче всі ті самі історії)) Умора)
Але так перейдем до діла: подавався на Java-розробник (Senior)
Все та саме що нижче в коментарях, кидають тестове, дають на нього тиждень бо дійсно здоровеньке. Почав цікавитись деталями тестового, цікавитись як проходе найм в компанії, коли і які співбесіди будуть, HR на половину питань відповіла, я сказав що на інші питання з приводу тестового мене також цікавлять, і все після цього більше я від неї нічого не почув.
В іншому не буду повторюватись, в коментах нижче все і так детально описано ;)

Всім привіт.
Хочу поділитися своєю історією з цією компанією.
Щоб не повторювати попередні коментарі, скажу, що в мене склалася аналогічна ситуація, як у відгуку нижче, але на позицію JavaScript developer: чітко поставлені рамки виконання тестового завдання, своєчасне виконання цього тестового, а після — тотальний ігнор.
Я також писала HR-у компанії, щоб дізнатися скільки часу займе перевірка завдання, бо після надання усіх посилань на своє виконане завдання, ніякої відповіді я не отримала. Мені сказали, що перевірка займе 2-3 дні, після чого знову на 6 днів про мене забули. І не згадали б, якби я не залишила свій коментар в підтримку на попередній відгук.
Ця історія могла б на цьому закінчитися, але компанія вирішила мені відповісти. Посилаючись на затримки, мені сказали, що відгук про тестове все таки надійшов мені на пошту. У відгуку мені повідомили, що не можуть запропонувати подальшу співпрацю, бо в тестовому не було змоги повернутися з однієї сторінки на попередню.
Але є декілька нюансів: по-перше, ця умова не була вказана в тестовому.
По-друге, я цю умову виконала. Я вирішила додати від себе цю функцію для більш зручного користування та щоб додатково показати свої навички. Навіть якби я не додала для цього окрему кнопку(яку неможливо було не помітити), навігацію спокійно здійснювали стрілочки браузеру, бо це також було враховано.
Навіть якби ця умова не була б виконана, я не вважаю, що це достатній привід відмовляти у подальшій співпраці, враховуючи, що всі інші вимоги були виконані.
Тому, я можу зробити висновок, що ніхто не перевірив моє тестове, а умова про кнопку Назад спеціально було пропущене в описі завдання, щоб відмовляти кандидатам, до яких компанія втратила інтерес.
Звичайно ж після отримання цього фідбеку, я відповіла HR-менеджеру, що ця умова була виконана та прикріпила скріншот, де чітко видно цей елемент сторінки, але мені досі так ніхто і не відповів.
Висновок: бажаю, щоб ніхто не мав нічого спільного з цією компанією.

Вітаю всіх)
Досі ще не писав гнівних відгуків, але хочу відзначити їхню роботу на рівні відбору кандидатів на посаду Java Developer)
Отримав тестове завдання і дедлайн на його виконання.
Після вчасного виконання повідомив HR про його виконання та надав необхідні лінки на його перевірку.
Надалі отримав тільки одну відповідь після мого запитання про часові рамки перевірки та отримання фідбеку, так як про період очікування результату і т.д. нічого не повідомили після відправки тестового.
Відповідь містила інформацію про перевірку за декілька днів, але наразі я так фідбеку і не отримав, пройшов майже місяць!
Така ситуація можлива, якщо б і я нічого не писав, і не був зацікавлений в тому, натомість я декілька разів відправляв лист із запитання про моє завдання, але відповіді так і не отримав.
Наразі дуже шкода, що я не отримав фідбек, бо це важливий крок для росту і удосконалення будь якого розробника, але найбільше засмучений ставленням до кандидата, і як можна висловитися, повним його ігнором.

Привіт,
Я Java розробник, впевнений, що ми могли би бути зацікавлені один одним.
Я маю досвід розробки протягом 1 року та маю два проекти на GitHub, посилання на які розмістив в своєму резюме.
Я шукаю нові виклики і можливості для розвитку, і я вважаю, що ваша компанія може бути тим місцем, де я зможу розвивати свої навички та допомагати вам у досягненні цілей.
Хочу податись на вакансію Java-розробник, можливо у вас є тестове завдання?