Projector — онлайн-інститут, який 9 років змінює і розвиває освітній ринок України, з них останні 3 роки — у форматі EdTech. Ми довго напрацьовували нашу експертизу у цих темах, а тепер підсилюємо продукт технічними рішеннями.
15 жовтня 2024

HR Generalist (Projector Foundation) (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

Projector Foundation — освітній та імпакт проєкт, який надає creative&tech освіту для тих, хто прагне розвиватися та отримати стипендію. Ми особливо підтримуємо жінок, ветеранів, їхніх партнерів та військових. Ми не просто освітня платформа — ми драйвер змін у сфері female empowerment в Україні, створюємо етичне середовище для навчання військових ветеранів. Ми організовуємо конференції, креативні кампанії, та відеопроєкти на YouTube, ми співпрацюємо з Єврокомісією, USAID, Google, META, МОН України та іншими міжнародними та національними організаціями.


HR Generalist, якого чекає команда

Ми шукаємо не просто HR, а справжнього архітектора командної культури! Ти станеш тим(тією), хто допомагатиме команді та компанії рухатися в одному напрямку, адаптуючи бізнес-цілі під потреби людей і навпаки. Якщо тобі подобається працювати з командою, створювати прозорі та справедливі процеси, розробляти нові ідеї для зростання колективу і слідкувати за його настроями — ми точно шукаємо тебе!


Наш(а) HR — це

  • Спеціаліст(ка) з досвідом в HR від 3 років, який(яка) розуміє, що успіх компанії залежить від команди
  • Той(та), хто знає, як працюють сучасні рекрутингові інструменти і може знайти найкращих фахівців
  • Гуру комунікації українською та англійською (не нижче intermediate)
  • Суперзалучена людина, яка готова працювати в гібридному форматі (офіс + онлайн)
  • Той(та), хто орієнтований(на) на безперервний розвиток — як свій, так і команди

Основні задачі:

  • Рекрутинг креативних та менеджерських позицій: участь у наймі — від пошуку кандидатів до координації роботи фрілансерів(за необхідністю)
  • Онбординг/офбординг: вести процеси онбордингу нових співробітників і завершення співпраці
  • Бути партнером(кою) для менеджменту: допомогати СЕО та СОО у впровадженні змін і підтримувати їх на кожному кроці, розробляти нові полісі та впроваджувати їх, допомогати в управлінні продуктивністю працівників та з аналітикою ЗП
  • Бути партнером(кою) для команди: слідкувати за work-life balance команди, сапортити їх розвиток(PDP), організовувати командні активності (онлайн та офлайн), фасилітувати вирішення непорозумінь
  • Участь в HR проєктах: кар’єрні івенти, розробка та впровадження бізнес-процесів, перегляд бенефітів, цінностей, EVP


Чому Projector:

  • Робота з командою Інституту, яка є агентом освітніх змін та створює імпакт проєкти.
  • Професійний та особистий розвиток.
  • Гібридний формат роботи, безлімітні відпустки та немає суворих робочих графіків. Наша основна вимога — крутий результат.
  • Можливість навчатися на курсах Projector, безкоштовний доступ до освітньої відеобібліотеки та усіх конференцій.


З радістю чекаємо на твій відгук! Додай свої очікування щодо заробітної плати та мотиваційний лист, де підсвіти, своє бачення цінності HR-ролі