proizd.ua

21...80 спеціалістів
Київ

8 липня 2024 13:17

Yulia Kyshliaruk, UX/UI designer в SKELAR

Дуже шкода псувати загальну картину відгуків, але в мене сумний досвід з цією компанію, а зокрема з рекрутером Родіоном. Абсолютно безвідповідальний і непрофесійний працівник який псує враження про компанію. Я подавалась на вакансію UX UI дизайнера 6 чи 7 червня. Мій досвід був релевантним, тому мене запросили на HR скінінг. Я уточнила з яких етапів складається відбір кандидатів (hr скрінинг, перегляд портфоліо, інтерв’ю із власниками). В розмові, Родіон виступав і HR і технічним спеціалістом, який проводив технічну співбесіду, про яку мене не попередили...Під час співбесіди Родіон вів себе трохи зверхньо і ніяк не структуризував розмову. А потім пролунало питання «Ви не збираєтесь вагітніти?»))))))) Я думаю, в сучасному світі всім відомо ставлення до таких питань. Родіон одразу намагався виправдатись і звести це на жарт, але питання було оголошено. В кінці мене повідомили, що відповідь буде не одразу, треба зачекати тиждень.

Окей, проходить тиждень, я нагадую про себе і питаю коли фідбек. У відповідь отримую «через тиждень». Окей, таке може бути, в айті процеси тривалі бувають. Пишу через тиждень і один день, бо ніхто не намагався зі мною сконтактувати і мені доводилось вибивати відповідь. Я прошу Родіона дати фідбек, він каже, що йому потрібно ще час. Я прошу визначити часові рамки, коли я точно отрмаю зворотній зв’язок і у віповідь я отримую просто «ні». Питаю чим обумовлена ця відповідь і мені починають розказувати, що немає відповіді по моїй кандидатурі і якщо в мене немає часу чекати, то я їм не підходжу ітд. Добре, чому просто не відмовити? Я пояснюю, що я зацікавлена і тут справа в повазі до людини і її часу. Сидіти на двох стільцях круто і тримати мене в запасі місяцями теж мабуть круто? Для кого як.
Ми зійшлись на тому, що відповідь мені дадуть наступного дня. Через пару годин, Родіон мене питає чи я не проти виконати тестове завдання (нагадаю, що цього не було в переліку степів). Погоджуюсь і Родіон мені написав просто одне речення «розробити банер для розсилки». Дуже цікаво. Такий собі спосіб потягнути час...Я кажу, що мені потрібно більше інформації, а краще ТЗ. І все, наша розмова затихла на 2 тижні.
Вчора 7 липня, в неділю, мені приходить повідомлення від Родіона «Більше інформації зможете найти на сайті, зробіть невеличкий річьорч». Мало того, що людина не знає норм професіного етикету, так він ще й з такою нахабністю веде комунікацію. Зараз 8 липня, мені ніхто не надав ніякого фідбеку) Я і не розраховую на позитивний, я розраховую, що у дорослих людей є сміливість просто повідомити свого кандидата, що він не підходить. Щоб людина не витрачала свій час і нерви. Відмова це теж відповідь.
Я впевнена, що компанія і продукт хороші, але завдяки вашому рекрутеру Родіону, враження зіпсовані. У мене є скріншоти всієї переписки для підтвердження. Дякую за увагу.

Підтримали:  Nina Avram proizd.ua - HR

LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.