proizd.ua

21...80 спеціалістів
Київ

9 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Вже майнув час, але я хочу поділитись своїм досвідом проходження співбесіди в компанії «Proizd» на посаду «Frontend software engineer».

Мав змогу пройти приблизно 5 етапів співбесіди на які було витрачено 1,5 місяці.
Як технічна співбесіда, так і спілкування з HR Родіоном проходили добре, незважаючи на мої особисті питання по відношенню до технічної частини, він на початку взагалі не розумів кого шукає.

Я отримав офер на початку грудня, вже домовились про те, що з нового року ми працюємо разом.

Після обговореної дати коли я мав почати працювати, мене попросили ще почекати.

За підсумком: вакансія ніби «закрилась», але HR пояснив це тим, що бюджет був змінений. Я був згоден обговорити це питання та дійти загального розуміння аби почати роботу.
Повідомлень я більше не отримав. За весь цей час я відмовив багатьом компаніям у співбесідах, бо вже домовився о працевлаштуванні.

Втратив гроші і час.

Будьте обачні заздалегідь з приводу цієї компанії та розмов з працівником на ім’я Родіон.

Підтримали: Yulia Kyshliaruk

Дуже шкода псувати загальну картину відгуків, але в мене сумний досвід з цією компанію, а зокрема з рекрутером Родіоном. Абсолютно безвідповідальний і непрофесійний працівник який псує враження про компанію. Я подавалась на вакансію UX UI дизайнера 6 чи 7 червня. Мій досвід був релевантним, тому мене запросили на HR скінінг. Я уточнила з яких етапів складається відбір кандидатів (hr скрінинг, перегляд портфоліо, інтерв’ю із власниками). В розмові, Родіон виступав і HR і технічним спеціалістом, який проводив технічну співбесіду, про яку мене не попередили...Під час співбесіди Родіон вів себе трохи зверхньо і ніяк не структуризував розмову. А потім пролунало питання «Ви не збираєтесь вагітніти?»))))))) Я думаю, в сучасному світі всім відомо ставлення до таких питань. Родіон одразу намагався виправдатись і звести це на жарт, але питання було оголошено. В кінці мене повідомили, що відповідь буде не одразу, треба зачекати тиждень.

Окей, проходить тиждень, я нагадую про себе і питаю коли фідбек. У відповідь отримую «через тиждень». Окей, таке може бути, в айті процеси тривалі бувають. Пишу через тиждень і один день, бо ніхто не намагався зі мною сконтактувати і мені доводилось вибивати відповідь. Я прошу Родіона дати фідбек, він каже, що йому потрібно ще час. Я прошу визначити часові рамки, коли я точно отрмаю зворотній зв’язок і у віповідь я отримую просто «ні». Питаю чим обумовлена ця відповідь і мені починають розказувати, що немає відповіді по моїй кандидатурі і якщо в мене немає часу чекати, то я їм не підходжу ітд. Добре, чому просто не відмовити? Я пояснюю, що я зацікавлена і тут справа в повазі до людини і її часу. Сидіти на двох стільцях круто і тримати мене в запасі місяцями теж мабуть круто? Для кого як.
Ми зійшлись на тому, що відповідь мені дадуть наступного дня. Через пару годин, Родіон мене питає чи я не проти виконати тестове завдання (нагадаю, що цього не було в переліку степів). Погоджуюсь і Родіон мені написав просто одне речення «розробити банер для розсилки». Дуже цікаво. Такий собі спосіб потягнути час...Я кажу, що мені потрібно більше інформації, а краще ТЗ. І все, наша розмова затихла на 2 тижні.
Вчора 7 липня, в неділю, мені приходить повідомлення від Родіона «Більше інформації зможете найти на сайті, зробіть невеличкий річьорч». Мало того, що людина не знає норм професіного етикету, так він ще й з такою нахабністю веде комунікацію. Зараз 8 липня, мені ніхто не надав ніякого фідбеку) Я і не розраховую на позитивний, я розраховую, що у дорослих людей є сміливість просто повідомити свого кандидата, що він не підходить. Щоб людина не витрачала свій час і нерви. Відмова це теж відповідь.
Я впевнена, що компанія і продукт хороші, але завдяки вашому рекрутеру Родіону, враження зіпсовані. У мене є скріншоти всієї переписки для підтвердження. Дякую за увагу.

Підтримали: Nina Avramproizd.ua - HR

Мені дуже імпонує в нашій компанії те, що головною цінністю є команда. Команда — це взаєморозуміння, емоційна підтримка, спільна мета. Я працюю в компанії більше 2 років і навіть не можу згадати, щоб в складних ситуаціях кожен сам вирішував свою проблему. Всі доповнюють один одного своїми знаннями і професійним досвідом. Це надає впевненості, що є колеги, які тебе підтримають і допоможуть. На роботі ми проводимо більшу частину свого часу, по суті, це наше життя і друга сім’я.

Я работаю в компании уже почти год и за это время у меня только положительные впечатления о компании. У компании есть стратегия развития и миссия что не у каждой украинской компании имеется. Компания часть своей прибыли инвестирует в улучшение инфраструктуры и улучшения условий работы сотрудников. Компания внедряет новейшие методы разработки програмного обеспечения как микросервисная архитектура и cloud infrastructure. Про комфортный офис и другие плюшки написаные в коментариях это чистая правда поэтому повторяться не буду. Скажу только, что если вы хотите присоединиться к стабильной и развивающейся компании и крутой команде то это как раз подходящее место.

Что самое главное при выборе компании куда Вы идете работать??!!! Печеньки, кофе или хорошая зарплата??? Я Вам скажу так, если в компании начальство оставляет желать лучшего, а с твоими коллегами хочется застрелится, то никакая зарплата тебя радовать не будет. PROIZD.UA это луч света в темном царстве, глоток свежего воздуха, любовь на всю оставшуюся жизнь. Я работаю в этой компании уже больше 3х лет, и такого отзывчивого руководителя я еще не видела. Всегда помогут, поддержат, дадут совет, это уже не работа, а настоящая семья. Компании желаю расти и достигать самых невероятных высот!

Ось і пройшли непомітно швидко 2 роки як працюю в proizd.ua. Мої враження від роботи в компанії тільки позитивні та приємні. За той час, який мені пощастило працювати в компанії, я отримала можливість спостерігати та бути частиною нашої дружнього сім’ї . Всі колеги і, в першу чергу, керівництво дали зрозуміти, що вони завжди допоможуть і підкажуть як треба діяти в тій чи іншій ситуації. Жодного разу не залишили питання без відповіді. Всі, без винятку, дали зрозуміти, що компанія, то дружня сім’я. Кожен співробітник максимально, доброзичливий, готовий поділитися знаннями і підтримати в будь-яких питаннях. Мені імпонує легкість і коректність комунікації в нашому колективі.
Хочу подякувати ще раз за хорошу команду, а також стабільну зп. Попри всі труднощі, які виникли протягом останнього року в зв’язку з коронавірусом не відбулося жодної затримки заробітної плати. Також хотіла би відзначити персональну увагу, яка відчувається постійно, у вигляді привітань із подіями особистого життя та підтримку керівництва у тяжкі хвилини, які виникали в особистому житті.
Я впевнена, що ми і далі будемо розвиватися, рости, перебувати в топових позиціях кожного з напрямків послуг, які надаємо.
Бажаю успіхів, гарних клієнтів та достойних колег.

Працюю в компанії більше трьох років. Атмосфера — неймовірно дружелюбна та щира. Чудово організована та розподілена робота як в офісі, так і видалено. Напевне, ключовим фактором такої злагодженої роботи є абсолютна відкритість керівництва та жодної зверхності — будь-яка пропозиція співробітника будь-якої ланки буде обов’язково розглянута, підтримана, за необхідності — відкоригована компетентним підрозділом. Всі вказівки або побажання озвучуються чітко, без «води».
Підкупає те, що відповіді на запити, питання в інші відділи також вирішуються або миттєво, або ставляться реальні терміни, на які орієнтуємося вже всі разом. Жодних зривів, жодних підстав.
Звісно, це потребує і самовіддачі, але — «Знайди собі роботу по душі і ти не будеш працювати жодного дня» — кожень робочий день проходить цікаво і насичено.
Окремо виділю своєчасну оплату праці, офіційне працевлаштування, відпустки та чудові корпоративи.
Неймовірно рада, що стала частинкою команди і не пошкодувала про це жодного разу.

У нас прекрасна Команда та дружня атмосфера в колективі, сучасний новий офіс зі зручним розташуванням біля метро, оплачувані обіди і багато чого цікавого. В роботі ми використовуємо нові технології та інструменти, можна підвищити свої skills. Це саме те місце, де будуть почуті та реалізовані ваші ідеї в реальному продукті, а гнучкі методології працюють на ефективність Команди.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.