Обязательные требования к кандидату:
Умение вести переговоры
Умение четко и лаконично излагать свои мысли
Опыт выявления потребностей
Знание методологии сбора, анализа и формализации требований
Навык создания прототипов с помощью программного инструментария
Навык создания Activity Diagram, Entity Relations Diagram с помощью программного инструментария
Понимание основ процессов тестирования ПО
Понимание структуры IT-систем и их взаимодействие
Навык управления рисками
Приглашаем в команду опытного Product — менеджера!
От нас — сплоченная команда разработчиков, дизайнеров, технических специалистов. Востребованные и качественные продукты, адекватные клиенты, налаженные бизнес-процессы и коммуникация, удаленный формат работы, самостоятельное планирование своего рабочего времени.
От тебя — результативный опыт ведения проектов, личное и командное планирование, уровень английского Upper-Intermediate, стратегическое мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности, желание и умение доводить начатое дело до финала.
Компания предлагает:
Вилку по заработной плате
Удаленную занятость в любом удобном для вас месте
Возможность карьерного роста до должности PMO
Обучение внутри компании, понятный и комфортный ввод в должность
Работу в большой команде профессионалов, готовых помочь
50% оплату обучения, повышения квалификации, курсов английского языка
Оплачиваемый отпуск и больничные
Совместные мероприятия и корпоративы
Основные функции:
Коммуникация с заказчиком на предмет выявления потребностей
Анализ бизнес-потребностей заказчика для определения оптимальных путей реализации и предложения улучшений
Проведение конкурентного анализа
Формализация требований
Составление и валидация ТЗ
Управление разработкой дизайна продукта
Консультация участников по требованиям и бизнес-логике продукта на всех этапах проекта
ТЗ Валидация чек-листов и тест-кейсов
Обучение клиентов и саппорта новому функционалу
Подготовка пресс-релиза по обновлению
Компания Profit Center это:
Создание IT продуктов под реальные потребности рынка
Команда, сформированная по принципу общих ценностей
Многолетняя компетенция в предметной области
Налаженный процесс ввода в должность сотрудников
Текучка кадров по году меньше 5%
Оплата овертаймов
Свобода в выборе рабочего времени и места
Удовольствие от профессионального роста и командной работы
В нашей компании Product-менеджер — это творец, создающий новое, способный реализовать бизнес-идею в готовый продукт.