4 липня 2022 11:23
Pavlo Roshchyna, Data Engineer в Dow Jones
Розкжау про процес найму в цю диво-компанію. Хантили на позицію Data Engineer with Python.
Вас чекає година спілкування з рекрутером, яка буде розповідати вам, що у них тайм трекери для того, щоб ви не перепрацьовували.
Технічне інтерв‘ю з техлідом, якому 21 рік(це не жарт).
Потім інтерв‘ю з HR на якому вам повідомлять, що у них немає відкритої вакансії для вас(втф??), що у них немає виделки на вакансію та що ваших знань недостатньо(відповів на 99% питань на технічному).
Не витрачайте свій час, панове.
Підтримали:
asdf asdf Maks Orishas Olena Chaban Vasyl Miskiv Yaroslav Sapak Yurii Kostiuk Serhii Ovsianikov Anton Mykhail Andrew Snigur George Artemiev Ярослав Характерник Ростислав Маленко
Facebook
Twitter
LinkedIn
Добрий день, Павло.
Дякуємо вам за відгук. Нам дуже прикро, що у вас залишились такі враження.
Хочу відмітить, що ми оцінюємо наших співробітників не за віком, а за професійною складовою та знанням, які у них є.
Всі відкриті вакансії є у нас на сайті. Ви проходили співбесіду на позицію Python Developer, вакансії Data Engineer у нас не має. Інколи ми можемо запропонувати інші варіанти, коли розуміємо, що досвід кандидата може буде корисним у іншому напрямку.
Щодо ваших зауважень відносно робочих процесів, ми постійно працюємо над їх покращенням, тому цінуємо зворотній зв’язок.
Бажаємо вам успіхів!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.