ПриватБанк — це понад 22 000 працівників, 1 750 відділень у більш ніж 600 населених пунктах України. Це необмежені перспективи знайти роботу мрії у великих містах чи найвіддаленіших куточках країни.
10 листопада 2023

Database Developer (вакансія неактивна)

Київ, Дніпро, віддалено

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо SQL Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

Розробка механізмів за наданим ТЗ у СУБД Sybase, PostgreSQL; створення моделей баз даних.


Вимоги до кандидатів:

  • Знання мови програмування SQL (Transact-SQL або PL/pgSQL)
  • Вміння проектувати структуру БД, оптимізувати запити
  • Знання та розуміння роботи компонентів СУБД, вміння читати плани оптимізації
  • Вміння працювати з системою контроля версій (GIT)
  • Досвід роботи з високонавантаженими базами даних (буде перевагою)
  • Досвід роботи з Sybase ASE, PostgreSQL, Sybase IQ (буде перевагою)
  • Досвід використання Liquibase, Maven (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому банку України
  • Конкурентну оплату праці (офіційна)
  • Премію за показниками
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • Оплачувану відпустку та лікарняні
  • Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
  • Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
  • Сучасний комфортний офіс (старлінк, з живленням)
  • Цікаві та масштабні проєкти

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.