ПриватБанк — це понад 22 000 працівників, 1 750 відділень у більш ніж 600 населених пунктах України. Це необмежені перспективи знайти роботу мрії у великих містах чи найвіддаленіших куточках країни.
27 листопада 2023 Перша робота

Спеціаліст з підтримки банківського обладнання

Дніпро

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Спеціаліст з підтримки банківського обладнання, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: Команда департаменту із роботи з претензіями та системної інтеграціі терміналів займається підтримкою працездатності термінальної та банкоматної мережі на основі технічних завдань, тестування і налагодження розробленого ПЗ для терміналів

Основні обов’язки:

  • Здійснення супроводу оновлення та тестування ПЗ на терміналах та банкоматах самообслуговування
  • Розробка інструкцій з ремонту платіжних терміналів (АТМ / ТСО) та іншої технічної документації
  • Визначання можливостей використання готових програмних продуктів в межах компетенції на платіжних терміналах (АТМ / ТСО)
  • Співпраця з питань розробки та підтримки технологічних рішень

Основні вимоги:

  • Знання основ СУБД
  • Знання технічних характеристик та властивостей пристроїв АТМ/ТСО/Ресайкл
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Бонуси відповідно до політики компанії;
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
  • Корпоративне навчання
  • Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

LinkedIn