QA Engineer / Тестувальник (WEB, Mobile) (вакансія неактивна)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо QA Engineer / Тестувальника , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: Тестування проекту Channels — екосистеми для спілкування банку з більш ніж 22 млн клієнтів, що включає онлайн-чат, відеодзвінки, сервіс для роботи операторів.

Основні обов’язки:

• Тестування програмного забезпечення на основі технічних завдань та документації
• Створення автотестів
• Внесення пропозицій до зміни розробленого ПЗ на основі результатів тестування
• Супровід впроваджених програм і програмних засобів

Основні вимоги:

• 1+ роки досвіду мануального тестування
• Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування
• Розуміння ООП
• Використання Java, maven, testng/junit, Selenium/Selenide
• Розуміння XML, SOAP, GIT, JSON, REST, HTTPS, API, XPath, основні навички роботи з * nix системами
• Досвід створення та роботи з тестовою документацією
• Досвід тестування API, а також досвід роботи з будь-яким rest клієнтом (postman або аналог)
• Розуміння основних методів і видів тестування програмних продуктів
• Розуміння технік тест-дизайну і практичне застосування
• Розуміння основ мережевої взаємодії
• Розуміння принципів роботи клієнт-серверних систем

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії;
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.